2024年護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)范例（四篇）

第9頁共9頁2024年護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)范例嚴(yán)格執(zhí)行垃圾分類原則，確保生活垃圾與醫(yī)療垃圾（特別是產(chǎn)婦所使用的帶血衛(wèi)生紙與產(chǎn)墊）分開存放，嚴(yán)禁混雜。8.嚴(yán)格執(zhí)行被服更換制度，確保隨臟隨換，以維護(hù)床單位的清潔與舒適環(huán)境。9.實(shí)施嬰兒車一用一擦拭的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保嬰兒用品的清潔與衛(wèi)生。通過嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，本年度成功避免了產(chǎn)婦在院內(nèi)發(fā)生交叉感染的情況。六、為持續(xù)優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量，我們充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，采用PDCA循環(huán)管理模式。按照護(hù)理部的統(tǒng)一要求，科室設(shè)立了多個(gè)護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組，涵蓋整體護(hù)理、健康教育、護(hù)理文書、病房管理、消毒隔離、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理安全等多個(gè)方面。每個(gè)小組均設(shè)有組長與成員，形成人人參與質(zhì)控的氛圍，增強(qiáng)了工作責(zé)任感。通過每月集中檢查與日常督導(dǎo)相結(jié)合的方式，及時(shí)總結(jié)反饋并與績效工資掛鉤，全面提升了護(hù)理質(zhì)量。七、好人好事1.在____年的春節(jié)期間，科室為大年初一、初二、初三住院的產(chǎn)婦贈(zèng)送了鮮花10籃，并為新生兒贈(zèng)送了60套衣物。此舉深受產(chǎn)婦及其家屬的感動(dòng)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響。2.____月份，科室收治了一名殘疾產(chǎn)婦，其生活無法自理且家庭經(jīng)濟(jì)困難。面對(duì)此情況，護(hù)士長與值班護(hù)士積極行動(dòng)，為其捐贈(zèng)了尿布、衣物及童車等生活必需品，并在出院時(shí)減免了部分治療費(fèi)用。產(chǎn)婦家屬深受感動(dòng)，特贈(zèng)錦旗以表謝意。3.____月份，全科醫(yī)護(hù)人員積極響應(yīng)號(hào)召，為身患重病的本院職工孫慶菊同志捐款____元，展現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的愛心與關(guān)懷。4.11月中旬，全科醫(yī)護(hù)人員還積極參與了為貧困地區(qū)捐贈(zèng)衣物的活動(dòng)，共捐贈(zèng)衣物____余件。5.全年共收到錦旗2面、表揚(yáng)信_(tái)___余封及花籃6籃。護(hù)理人員的細(xì)心服務(wù)與周到關(guān)懷贏得了產(chǎn)婦及其家屬的廣泛贊譽(yù)。八、繼續(xù)教育1.全科護(hù)理人員均已按照要求完成了____年度的學(xué)分學(xué)習(xí)任務(wù)。2.有____人繼續(xù)接受專科或本科教育，以不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。3.本年度共有____人成功取得本科文憑。十、在實(shí)習(xí)同學(xué)管理方面，我們采取了嚴(yán)格的帶教制度。通過單周理論講解、雙周實(shí)操演示以及出科考試與互評(píng)的方式，有效提升了科室的帶教質(zhì)量，得到了實(shí)習(xí)同學(xué)與院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。十一、____年產(chǎn)科新開展的服務(wù)項(xiàng)目包括：1.在護(hù)理部“五心”服務(wù)的基礎(chǔ)上，科室進(jìn)一步推出了“五勤”服務(wù)（勤巡視、勤觀察、勤詢問、勤指導(dǎo)和勤協(xié)助），多次獲得產(chǎn)婦及其家屬的口頭表揚(yáng)。2.引入了雙下肢氣壓泵設(shè)備（共____臺(tái)），為剖宮產(chǎn)術(shù)后的產(chǎn)婦提供每日一次的腿部治療服務(wù)（每次持續(xù)____分鐘），有效緩解了產(chǎn)婦的腿部不適癥狀并預(yù)防了下肢靜脈血栓的發(fā)生。3.配備了經(jīng)皮黃疸儀以早期發(fā)現(xiàn)并干預(yù)新生兒黃疸問題，防止其發(fā)展為病理性黃疸。4.對(duì)早會(huì)交班方式及床頭交接模式進(jìn)行了改進(jìn)與優(yōu)化。十二、在增收節(jié)支方面，全年共收治孕產(chǎn)婦____例、剖宮產(chǎn)____例、經(jīng)陰分娩____例并接生新生兒____例。同時(shí)收治了保胎產(chǎn)婦與重度并發(fā)癥產(chǎn)婦若干例，實(shí)現(xiàn)了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。全年收入共計(jì)____余元，支出____余元，收支比達(dá)到____%。然而，在____年的工作中仍存在一些不足之處，如個(gè)別年輕護(hù)士缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位、慎獨(dú)意識(shí)需加強(qiáng)等。針對(duì)這些問題，我們制定了____年的工作重點(diǎn)計(jì)劃，包括強(qiáng)化規(guī)章制度執(zhí)行、培養(yǎng)慎獨(dú)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理等措施以全面提升科室的整體水平。同時(shí)我們也將繼續(xù)注重科研創(chuàng)新并爭取在新的一年里實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。2024年護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)范例（二）護(hù)士的品德直接關(guān)聯(lián)到其職業(yè)素養(yǎng)與公眾形象。因此，在全年多次的廉潔教育與技能培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)會(huì)到“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的重要性，將群眾滿意度作為工作的根本導(dǎo)向。通過強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育及思想品德教育，我始終將黨和人民的利益置于首位，牢固樹立了為民服務(wù)的思想，致力于在群眾心中塑造“白衣天使”的光輝形象。為提升自我，我不斷加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即自重、自省、自警、自勵(lì)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)為鏡，自省自勵(lì)，力求在內(nèi)心深處培育高尚的道德品質(zhì)。在職業(yè)形象方面，我尤為注重文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持使用文明用語，保持儀表端莊、著裝整潔，不化濃妝，不穿高跟鞋或響底鞋，以和藹的態(tài)度與規(guī)范的語言對(duì)待每一位患者。同時(shí)，我深入學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，積極參與醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不僅豐富了法律知識(shí)，還增強(qiáng)了自我保護(hù)與安全防范意識(shí)。在護(hù)士長的悉心指導(dǎo)下，我在多個(gè)方面取得了顯著進(jìn)步。我堅(jiān)持參加科室每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每周二的晨會(huì)以及危重病人護(hù)理查房，積極參與護(hù)理人員三基訓(xùn)練，并在護(hù)理部組織的技術(shù)操作考試中屢獲佳績。一年來，我始終秉持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，愛崗敬業(yè)，不斷提升自身素質(zhì)與應(yīng)急能力。在ICU、呼吸科及綜合外科的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)中，我迅速適應(yīng)不同科室的工作節(jié)奏與要求。面對(duì)內(nèi)科的病情觀察與外科的突發(fā)事件處理，我均能做到冷靜應(yīng)對(duì)、熟練操作。通過自我嚴(yán)格要求、向帶教老師請(qǐng)教及同事間的交流學(xué)習(xí)，我迅速掌握了外科工作的要領(lǐng)與職責(zé)，形成了清晰的工作思路，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在工作中，我始終秉持“把工作做得更好”的信念，積極創(chuàng)新，圓滿完成了病房管理、醫(yī)療文書整理等本職工作。我認(rèn)真接待每一位患者，視其為朋友與親人，用心傾聽他們的需求與苦楚。同時(shí)，我嚴(yán)格遵守規(guī)章制度與“三基三嚴(yán)”要求，以高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待醫(yī)療文書的書寫工作。展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我深知自己在學(xué)習(xí)與工作中仍存在浮躁與標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，這將是我今后努力改進(jìn)的方向。在此，我要衷心感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育與指導(dǎo)以及同事們的關(guān)心與支持。讓我們攜手共進(jìn)，為醫(yī)院的美好明天而努力奮斗！2024年護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)范例（三）已對(duì)提供的內(nèi)容進(jìn)行了改寫，改寫后的結(jié)果如下：1.實(shí)施電話預(yù)約制度，確保在病人轉(zhuǎn)運(yùn)過程中加強(qiáng)病情監(jiān)測(cè)和急救護(hù)理，準(zhǔn)確記錄患者用藥、處置、檢查等信息，強(qiáng)化了護(hù)理人員的責(zé)任心，降低了重癥患者轉(zhuǎn)運(yùn)交接過程中的風(fēng)險(xiǎn)，保證了治療處置的連貫性，確保患者能夠得到及時(shí)有效的救治。2.完善護(hù)理會(huì)診機(jī)制，充分發(fā)揮各科室間的協(xié)同性和互補(bǔ)性，激發(fā)院內(nèi)人才潛力，有效解決了護(hù)理中的復(fù)雜問題，從而提升了護(hù)理質(zhì)量。3.完善緊急狀態(tài)下的護(hù)理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提升了急救響應(yīng)水平。4.在____月份，護(hù)理部設(shè)立了護(hù)理文書質(zhì)量控制月，對(duì)運(yùn)行中的病歷和歸檔病歷進(jìn)行質(zhì)量控制，組織全院護(hù)士長進(jìn)行跨科室的危重、典型、疑難病歷評(píng)審。在深入分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，梳理共性與個(gè)性問題，召開全院護(hù)士會(huì)議，分析原因，進(jìn)行討論，院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化督導(dǎo)執(zhí)行，顯著提升了護(hù)理文書質(zhì)量。5.規(guī)范床頭卡設(shè)置，統(tǒng)一加床編號(hào)，并在治療臺(tái)上設(shè)置與病室床號(hào)、病歷夾一致的編號(hào)，以增強(qiáng)查對(duì)的準(zhǔn)確性，有效預(yù)防查對(duì)環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤。今年引入了腕帶識(shí)別標(biāo)志，使得在處理三起突發(fā)公共事件時(shí)，能快速、準(zhǔn)確地識(shí)別患者，確保治療的及時(shí)性。6.落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升護(hù)理人員整體素質(zhì)：a.年內(nèi)共招聘護(hù)理專科人才人，本科人才人，進(jìn)一步優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。我們對(duì)護(hù)理人員的培養(yǎng)以“年輕護(hù)士全科化”為導(dǎo)向，進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，重點(diǎn)提升基礎(chǔ)理論和基本操作技能，使年輕護(hù)士能在理論與實(shí)踐的結(jié)合中，掌握多學(xué)科知識(shí)，從容應(yīng)對(duì)緊急狀態(tài)下跨科室的人力調(diào)配。b.為適應(yīng)護(hù)理?？平ㄔO(shè)的需求，有計(jì)劃地選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)的護(hù)理骨干外出進(jìn)修，今年選派了神經(jīng)內(nèi)科、急診科____名護(hù)士到省人民醫(yī)院學(xué)習(xí)。同時(shí)，有多人次護(hù)理人員參加了省內(nèi)外的護(hù)理業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn)，引入了先進(jìn)的護(hù)理管理理念，推動(dòng)了我院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。c.注重培養(yǎng)高學(xué)歷的年輕護(hù)理骨干，培養(yǎng)第二梯隊(duì)，強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練，加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)。護(hù)理部通過提問、抽查考核等方式，培養(yǎng)護(hù)理人員的問題解決能力，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦凶⒅貐f(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，鼓勵(lì)他們?cè)跇I(yè)余時(shí)間提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓思維，勇于創(chuàng)新，將學(xué)歷價(jià)值轉(zhuǎn)化為工作價(jià)值。d.按計(jì)劃對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn)，全年組織護(hù)理查房____次，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)____次，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)、護(hù)患溝通技巧和?？浦R(shí)。組織全院護(hù)士進(jìn)行____項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)，強(qiáng)化三基培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化急救意識(shí)，提高搶救水平。對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行急救知識(shí)技能的強(qiáng)化培訓(xùn)和考核，以及為期兩周的禮儀培訓(xùn)，提升了全院護(hù)理人員的急救水平，進(jìn)一步提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。e.在5.12國際護(hù)士節(jié)期間，全院開展了護(hù)理理論和技能比武，選派優(yōu)秀護(hù)士參加地區(qū)比賽，其中郝黎杰在呂梁地區(qū)單項(xiàng)操作比武中榮獲三等獎(jiǎng)。護(hù)理部被呂梁地區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為護(hù)理先進(jìn)集體，被呂梁地區(qū)婦聯(lián)授予三八紅旗手。全院表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了____名十佳護(hù)士和____名優(yōu)秀護(hù)士，以及理論和技術(shù)操作考核前三名的護(hù)士。此外，還對(duì)在急救知識(shí)技能比武中表現(xiàn)突出的護(hù)士進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。f.繼續(xù)實(shí)施在崗培訓(xùn)與多渠道學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合，邀請(qǐng)專家來院授課，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)護(hù)理人員自我提升，參加各種培訓(xùn)。截止今年底，已有____人獲得?？茖W(xué)歷，人獲得本科學(xué)歷。____月份，____名中級(jí)護(hù)理人員參加高級(jí)職稱考試，____人成績達(dá)標(biāo)，體現(xiàn)了我院護(hù)理人員扎實(shí)的理論技術(shù)水平得到了廣泛認(rèn)可。7.創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)理念和服務(wù)質(zhì)量：a.規(guī)范病房管理，打造以患者為中心的住院環(huán)境。今年，急診科和內(nèi)科搬入新改造的樓區(qū)，為患者提供了更加優(yōu)雅、舒適的住院條件。同時(shí)，護(hù)理部加大了對(duì)病區(qū)管理的檢查力度，全院病區(qū)管理質(zhì)量得到同步提升。b.全院范圍內(nèi)積極開展溫馨、周到的護(hù)理服務(wù)，為住院患者提供24小時(shí)熱水服務(wù)，全病區(qū)設(shè)置晾衣架，兒科、婦產(chǎn)科增設(shè)了尿布風(fēng)干服務(wù)等項(xiàng)目。神經(jīng)內(nèi)科為重癥患者設(shè)立了專門的護(hù)理小組，開展無陪護(hù)服務(wù)，全院推行了多2024年護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)范例（四）在回顧過去與展望未來之際，我們正跨越一個(gè)階段，邁向一個(gè)嶄新的時(shí)期——這將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇，令人滿懷激情與憧憬的一年。為確保我們能夠穩(wěn)健前行，有必要對(duì)過去一年的工作進(jìn)行全面而深刻的總結(jié)，其間的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)將成為我們未來行動(dòng)的指南，引領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員攜手并進(jìn)，共同致力于提升護(hù)理工作質(zhì)量的新征程。一年來，我們不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化運(yùn)營機(jī)制改革，通過全科室干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與不懈努力，科室發(fā)展迎來了前所未有的黃金時(shí)期。住院人次屢創(chuàng)新高，業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益均實(shí)現(xiàn)了顯著提升。在此過程中，我們始終秉持良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，勤勉工作，無私奉獻(xiàn)，贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。我們深知，科室工作的順利推進(jìn)離不開各相關(guān)部門的緊密配合與大力支持。因此，在日常工作中，我們高度重視與各科室之間的溝通與協(xié)作，努力構(gòu)建和諧的科室關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以減少不必要的摩擦與矛盾，共同為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們堅(jiān)持公正、公平的原則，避免任何形式的偏見與歧視。通過廣泛聽取醫(yī)護(hù)人員的意見與建議，及時(shí)糾正工作中的不足與偏差，增強(qiáng)護(hù)士的主體意識(shí)與責(zé)任感。同時(shí)，我們也注重關(guān)心護(hù)士的生活與工作需求，為她們提供必要的幫助與支持，以營造溫馨和諧的工作氛圍。在與患者的關(guān)系處理上，我們始終將患者的利益放在首位，積極與患者溝通交流，了解他們的需求與期望。通過定期開展?jié)M意度調(diào)查、認(rèn)真接待患者投訴并及時(shí)反饋處理