2024版公司轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣合同范本

2024版公司轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍第二章：勞務(wù)派遣單位與接受單位2.1勞務(wù)派遣單位資質(zhì)2.2接受單位資質(zhì)2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員資格3.2派遣人員職責(zé)3.3派遣人員的權(quán)利與義務(wù)第四章：勞務(wù)派遣內(nèi)容與條件4.1派遣崗位與人數(shù)4.2派遣期限4.3派遣條件與要求第五章：勞務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時間與周期第六章：工作條件與勞動保護(hù)6.1工作條件6.2勞動保護(hù)措施6.3職業(yè)健康與安全第七章：社會保險與福利7.1社會保險責(zé)任7.2福利待遇7.3社會保險與福利的支付第八章：違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的免除第九章：合同變更、續(xù)簽與終止9.1合同變更9.2合同續(xù)簽9.3合同終止第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3法律適用第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同解釋權(quán)11.3其他約定第十二章：簽字欄12.1勞務(wù)派遣單位簽字12.2接受單位簽字12.3簽訂時間12.4簽訂地點合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與接受單位在勞務(wù)派遣活動中的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)派遣活動合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同適用范圍本合同適用于勞務(wù)派遣單位與接受單位之間的勞務(wù)派遣合作。第二章：勞務(wù)派遣單位與接受單位2.1勞務(wù)派遣單位資質(zhì)勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并持有相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照。2.1.1勞務(wù)派遣單位基本信息單位名稱：______法定代表人：______營業(yè)執(zhí)照編號：______2.2接受單位資質(zhì)接受單位應(yīng)具備合法的用工資格，并持有相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照。2.2.1接受單位基本信息單位名稱：______法定代表人：______營業(yè)執(zhí)照編號：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1勞務(wù)派遣單位權(quán)利有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)監(jiān)督派遣人員履行職責(zé)。2.3.2勞務(wù)派遣單位義務(wù)應(yīng)按照合同約定提供合格的派遣人員。應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)與管理。2.3.3接受單位權(quán)利有權(quán)監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)。有權(quán)在合同約定的條件下調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容。2.3.4接受單位義務(wù)應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員資格派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，符合接受單位的崗位要求。3.1.1派遣人員資格要求專業(yè)技能：______工作經(jīng)驗：______3.2派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)按照接受單位的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.2.1崗位職責(zé)崗位名稱：______工作內(nèi)容：______3.3派遣人員的權(quán)利與義務(wù)3.3.1派遣人員權(quán)利有權(quán)獲得合同約定的勞動報酬。有權(quán)享受合同約定的勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全。3.3.2派遣人員義務(wù)應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度。應(yīng)認(rèn)真完成接受單位安排的工作任務(wù)。第四章：勞務(wù)派遣內(nèi)容與條件4.1派遣崗位與人數(shù)勞務(wù)派遣單位同意根據(jù)接受單位的需求，派遣______名符合條件的人員到指定崗位工作。4.1.1派遣崗位崗位名稱：______崗位人數(shù)：______4.2派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2.1派遣期限開始日期：______結(jié)束日期：______4.3派遣條件與要求派遣人員應(yīng)滿足接受單位提出的工作條件和要求，并遵守相關(guān)的工作紀(jì)律。4.3.1工作條件工作地點：______工作時間：______4.3.2工作要求工作紀(jì)律：______工作標(biāo)準(zhǔn)：______第五章：勞務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括派遣人員的勞動報酬、社會保險費(fèi)、管理費(fèi)等。5.1.1勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)勞動報酬：______社會保險費(fèi)：______管理費(fèi)：______5.2支付方式勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶由雙方協(xié)商確定。5.2.1支付賬戶收款賬戶：______付款賬戶：______5.3支付時間與周期勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)按月支付，支付時間為每月的______日前。5.3.1支付時間支付日期：______支付周期：每月一次合同編號______第六章：工作條件與勞動保護(hù)6.1工作條件接受單位應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作設(shè)備等。6.1.1工作環(huán)境工作場所：______工作設(shè)施：______6.2勞動保護(hù)措施接受單位應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護(hù)措施，確保派遣人員的安全與健康。6.2.1勞動保護(hù)裝備安全帽：______安全鞋：______其他防護(hù)：______6.3職業(yè)健康與安全派遣人員在工作期間的職業(yè)健康與安全由接受單位負(fù)責(zé)。6.3.1安全培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：______培訓(xùn)周期：______第七章：社會保險與福利7.1社會保險責(zé)任勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.1.1社會保險種類養(yǎng)老保險：______醫(yī)療保險：______失業(yè)保險：______7.2福利待遇派遣人員享有與接受單位員工同等的福利待遇。7.2.1福利項目節(jié)日福利：______生日福利：______其他福利：______7.3社會保險與福利的支付社會保險費(fèi)和福利待遇由勞務(wù)派遣單位按時足額支付。7.3.1支付責(zé)任支付主體：______支付時間：______第八章：違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的認(rèn)定任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.1違約情形未按時支付勞務(wù)費(fèi)用：______未提供符合規(guī)定的工作條件：______8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，支付違約金或賠償損失。8.2.1違約金違約金比例：______支付時間：______8.2.2賠償損失賠償范圍：______賠償方式：______8.3違約責(zé)任的免除在不可抗力等特殊情況下，違約方可免除違約責(zé)任。8.3.1不可抗力不可抗力情形：______責(zé)任免除程序：______第九章：合同變更、續(xù)簽與終止9.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.1.1變更程序變更提議：______協(xié)商一致：______9.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。9.2.1續(xù)簽條件續(xù)簽時間：______續(xù)簽條款：______9.3合同終止合同可在以下情況下終止：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約等。9.3.1終止條件合同期滿：______協(xié)商解除：______違約解除：______第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。10.1.1協(xié)商解決協(xié)商期限：______協(xié)商地點：______10.2爭議解決程序爭議提交仲裁或訴訟前，應(yīng)遵循以下程序：提出爭議、書面通知、協(xié)商解決等。10.2.1提出爭議爭議提出時間：______爭議提出方式：______10.2.2書面通知通知期限：______通知內(nèi)容：______10.3法律適用爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。10.3.1適用法律適用法律：______法律解釋：______第十一章：附則11.1合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.1.1生效條件簽字蓋章：______生效日期：______11.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸勞務(wù)派遣單位所有，對合同條款有爭議時，由勞務(wù)派遣單位進(jìn)行解釋。11.2.1解釋程序解釋請求：______解釋期限：______解釋方式：______11.3其他約定雙方可根據(jù)實際情況，對合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。11.3.1補(bǔ)充修改補(bǔ)充內(nèi)容：______修改程序：______修改效力：______第十二章：簽字欄12.1勞