事業(yè)單位編外用工聘用合同(2024版)

事業(yè)單位編外用工聘用合同(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方基本信息第三章：聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用期限第四章：工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3崗位調(diào)整第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日規(guī)定5.3法定節(jié)假日與年休假第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納7.2公積金的繳納與管理7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的權(quán)益第八章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件8.1安全生產(chǎn)8.2勞動(dòng)條件8.3職業(yè)健康第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同續(xù)簽的規(guī)定9.3合同解除的條件與程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的免除第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決的法律適用第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的補(bǔ)充與修改12.3其他事項(xiàng)簽字欄：甲方（聘用單位）：_____________________乙方（編外用工）：____________________簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____________________（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力）合同編號：_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為編外用工的所有相關(guān)事宜。第二章：合同雙方2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行管理和考核，同時(shí)有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)，同時(shí)有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.3雙方基本信息甲方名稱：____________________地址：____________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________住址：____________________第三章：聘用條件3.1聘用資格乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能、資格和健康狀況。3.2聘用程序聘用程序包括申請、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。3.3聘用期限聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3.1試用期規(guī)定試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章：工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。4.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.3崗位調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.2休息日規(guī)定乙方享有每周至少一天的休息日。5.3法定節(jié)假日與年休假乙方依法享有法定節(jié)假日和年休假。第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。6.2薪酬支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付日期為每月的______日。6.3福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2公積金的繳納與管理甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，并按照規(guī)定進(jìn)行管理。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的權(quán)益乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)權(quán)益。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件8.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保工作場所符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合職業(yè)健康要求的勞動(dòng)條件。8.3職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2合同續(xù)簽的規(guī)定合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.3合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定，雙方應(yīng)書面形式確認(rèn)。簽字欄：甲方（聘用單位）：_____________________乙方（編外用工）：____________________簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____________________（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力）第十章：違約責(zé)任10.1違約情形本合同違約情形包括但不限于乙方未完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律，以及甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任的免除因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因?qū)е逻`約的，可依法免除或減輕違約責(zé)任。10.4違約責(zé)任的具體規(guī)定雙方應(yīng)明確違約責(zé)任的具體情形、承擔(dān)方式和數(shù)額。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決的法律適用爭議解決過程中，適用中華人民共和國法律。11.4爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但解釋不得違背法律法規(guī)。12.2合同的補(bǔ)充與修改合同的補(bǔ)充與修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.3其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.4合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章：特別約定13.1特別約定的事項(xiàng)雙方可就保密協(xié)議、競業(yè)限制等特殊事項(xiàng)進(jìn)行特別約定。13.2特別約定的效力特別約定事項(xiàng)應(yīng)明確具體，其效力優(yōu)先于本合同其他條款。13.3特別約定的適用條件特別約定僅在滿足特定條件時(shí)適用。第十四章：合同附件14.1附件的構(gòu)成合同附件包括但不限于乙方的資質(zhì)證明、崗位職責(zé)說明書、工作成果等。14.2附件的效力合同附件是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。14.3附件的更新和補(bǔ)充合同附件可根據(jù)工作需要進(jìn)行更新和補(bǔ)充，更新后的附件應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)。第十五章：合同備案15.1合同備案的義務(wù)甲方應(yīng)將本合同報(bào)送相關(guān)部門備案。15.2合同備案的程序合同備案應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行。15.3合同備案的效力合同備案不影響本合同