2024勞務(wù)派遣合作協(xié)議書1

2024勞務(wù)派遣合作協(xié)議書1合同目錄第一章：總則1.1合作目的1.2合作原則1.3合作范圍第二章：合作雙方信息2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）信息2.2乙方（接受勞務(wù)單位）信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員的基本條件3.2派遣人員的工作內(nèi)容3.3派遣人員的工作地點(diǎn)第四章：合作期限4.1合作期限的確定4.2合作期限的延長與終止第五章：勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成5.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式5.3勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第六章：甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利6.2甲方的義務(wù)6.3甲方的監(jiān)督與培訓(xùn)責(zé)任第七章：乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方的權(quán)利7.2乙方的義務(wù)7.3乙方的配合與協(xié)助責(zé)任第八章：勞務(wù)派遣人員的管理8.1派遣人員的日常工作管理8.2派遣人員的考核與評價8.3派遣人員的權(quán)益保障第九章：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)第十章：違約責(zé)任10.1違約的情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的免除第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的通知與證明11.3不可抗力的處理第十二章：爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的程序第十三章：合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序13.2合同解除的條件與程序第十四章：其他約定14.1特殊約定事項(xiàng)14.2合同的補(bǔ)充與附件第十五章：簽字頁15.1甲乙雙方簽字欄15.2合同簽訂日期15.3合同簽訂地點(diǎn)（正文結(jié)束）合同編號______第一章：總則1.1合作目的本合作協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合作原則甲乙雙方應(yīng)遵循平等互利、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行合作。1.3合作范圍本合同適用于甲方向乙方派遣勞務(wù)人員從事約定的工作。第二章：合作雙方信息2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（接受勞務(wù)單位）信息乙方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：，乙方聯(lián)系電話：。第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員的基本條件派遣人員應(yīng)具備______等基本條件。3.2派遣人員的工作內(nèi)容派遣人員將從事______等具體工作。3.3派遣人員的工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的______。第四章：合作期限4.1合作期限的確定本合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合作期限的延長與終止合作期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致延長或提前終止。第五章：勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括______等。5.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式乙方應(yīng)于每月______日前支付甲方勞務(wù)費(fèi)用。5.3勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制勞務(wù)費(fèi)用可根據(jù)市場變化和工作性質(zhì)調(diào)整。第六章：甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。6.2甲方的義務(wù)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理。6.3甲方的監(jiān)督與培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn)。第七章：乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容。7.2乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)費(fèi)用，并為派遣人員提供必要的工作條件。7.3乙方的配合與協(xié)助責(zé)任乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行管理和考核。第八章：勞務(wù)派遣人員的管理8.1派遣人員的日常工作管理派遣人員的日常管理由乙方負(fù)責(zé)。8.2派遣人員的考核與評價乙方應(yīng)定期對派遣人員的工作進(jìn)行考核和評價。8.3派遣人員的權(quán)益保障乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險等。（以下無正文）第九章：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款雙方應(yīng)對合作過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)派遣人員在工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸______所有，另一方應(yīng)予以尊重和保護(hù)。第十章：違約責(zé)任10.1違約的情形包括但不限于未按時支付勞務(wù)費(fèi)用、未提供約定的工作條件等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任的免除因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因?qū)е逻`約的，可免除或減輕違約責(zé)任。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。11.2不可抗力的通知與證明一方因不可抗力不能履行合同時，應(yīng)及時通知對方并提供相應(yīng)證明。11.3不可抗力的處理雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響協(xié)商解決合同履行問題。第十二章：爭議解決12.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決的程序協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十三章：合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更需書面形式確認(rèn)。13.2合同解除的條件與程序一方嚴(yán)重違約或出現(xiàn)合同約定的解除條件時，另一方有權(quán)解除合同。第十四章：其他約定14.1特殊約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)費(fèi)用、競業(yè)限制等。14.2合同的補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章：簽字頁15.1甲乙雙方簽字甲方代表簽字：，乙方代表簽字：。1