2024年醫(yī)院崗位競聘演講稿例文（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院崗位競聘演講稿例文尊敬的領導，親愛的同事，大家好。我非常感激這個能讓我在臺上發(fā)表演講的機會，各位在我職業(yè)生涯中都給予過我寶貴的指導和激勵，是我在工作崗位上成長的良師益友。在大家的關懷和培育下，我度過了十多年的職涯時光，從一個初出茅廬的醫(yī)學院畢業(yè)生，成長為一名具備一定專業(yè)技能的副主任藥師，再次對大家的悉心幫助表示衷心的感謝。我于某年畢業(yè)于醫(yī)學院，擁有大學學歷，同年被分配至某玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作，后于某年某月調(diào)至市藥檢所，目前擔任副主任藥師職務，同時也是中共黨員。我此次競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任。我競聘的優(yōu)勢如下：我具備扎實的理論專業(yè)知識，工作以來，我始終保持對新知識、新信息的渴望，勤奮鉆研，以確保在工作中能夠應對各種挑戰(zhàn)。我已發(fā)表四篇論文，一篇在國家級期刊，三篇在省級期刊，同時主持了市級科研項目一項，市級科研立項一項，以及中檢所科研立項兩項。我還參與了省藥檢所的多項進口藥品質(zhì)量標準的復核工作。在工作中，我始終秉持嚴謹、實事求是的態(tài)度。藥檢所的工作要求嚴謹、科學和公正，我始終如一地嚴格要求自己，確保每項藥品檢驗工作的科學性和公正性。我曾被派往省藥檢所進修，期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得了進修單位和同事的一致好評，期間參與了兩項中檢所科研立項工作和多項進口藥品標準的復核工作，我的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗得到了顯著提升。我積累了豐富的工作經(jīng)驗，曾在醫(yī)院藥械科、市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作，對色譜理論有深入研究，能有效解決工作中遇到的復雜問題。我指導過十名進修人員，包括三名本科生和四名?？粕?，他們都取得了良好的成績，得到了上級的認可。我撰寫的《關于我市基層醫(yī)藥市場管理工作的報告》獲得了市優(yōu)秀提案獎，并被提交給市政府。此外，我有扎實的實驗室管理經(jīng)驗，曾在生測室負責實驗報告的復核、實驗菌的轉(zhuǎn)接和管理工作，在化學室負責實驗儀器的日常維護和保養(yǎng)。在各科室主任的指導下，我積累了寶貴的管理經(jīng)驗。如果我當選為醫(yī)療器械室主任，我將從以下幾個方面開展工作：首先，我將建立一套規(guī)范、高效的實驗室管理制度，確保醫(yī)療器械室的工作能夠有一個良好的開端和高標準的起點。其次，我將加強溝通與協(xié)作，積極與其他科室建立良好的工作關系，確保上級的決策和指令能夠準確、及時地傳達，并積極參與到跨科室的項目中。最后，我將持續(xù)學習、進取，面對醫(yī)療器械檢驗這一全新的挑戰(zhàn)，我將保持謙遜的態(tài)度，向內(nèi)外部專家學習，不斷提升自己的專業(yè)能力。無論結(jié)果如何，我都會一如既往地以踏實的工作態(tài)度和對專業(yè)領域的熱情投入工作。同時，我也期待著繼續(xù)得到大家的支持和幫助，共同為藥檢所的發(fā)展貢獻力量。再次感謝大家，謝謝。2024年醫(yī)院崗位競聘演講稿例文（二）在職業(yè)觀念上，我經(jīng)歷了從舊的人事管理體制下的被動執(zhí)行到現(xiàn)今面對新的人事制度改革與機遇的主動擔當?shù)霓D(zhuǎn)變。今日，我滿懷對領導班子的信賴、激情與期待，堅定地說出：“我要干！”我欣然接受挑戰(zhàn)，決心超越自我，展現(xiàn)全新的職業(yè)風采，以實現(xiàn)個人價值的最大化。因此，我站在這里，競聘人力資源部副主任一職，希望以此崗位為契機，繼續(xù)貢獻自己的力量。自____年高中畢業(yè)后，我深入四川名山縣進行下鄉(xiāng)勞動，十個月的艱苦歷練鍛造了我吃苦耐勞的工作精神。____年，我根據(jù)政策返城，開始在結(jié)防院食堂工作。____年，我轉(zhuǎn)至醫(yī)院圖書室，那里看似瑣碎的工作卻錘煉了我耐心細致與嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度。同年，我進入省圖書館中專學校深造，并于____年畢業(yè)。在隨后的____年工作中，我以勤奮和細致的工作態(tài)度贏得了同事們的廣泛認可。____年，我轉(zhuǎn)入醫(yī)院辦公室工作，并兼任成都防癆協(xié)會秘書，連續(xù)四年考核優(yōu)秀，并于____年榮獲市科協(xié)表彰，被評為“學會先進個人”。在此期間，我積極向黨組織靠攏，于____年____月光榮加入中國共產(chǎn)黨。良好的政治素養(yǎng)使我形成了尊重事實、公正評價的工作方法，始終秉持集體和職工利益至上的原則，盡心服務醫(yī)院，不計較個人得失。____年，我調(diào)至結(jié)防院綜合管理辦公室，負責人事、勞資、職稱、檔案管理等多項工作，并兼任防癆協(xié)會部分工作至今。這段經(jīng)歷加深了我對普通職工的理解與情感，使我在工作中更加細致入微，能夠吃苦耐勞。____-____年度，我榮獲醫(yī)院黨總支授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。多年的工作經(jīng)驗使我深刻認識到人事勞資工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。因此，我秉持“做事不貪大，做人不計小”的原則，專注于每一項工作細節(jié)，確保工作的精準與高效。盡管年齡稍長，但我堅信豐富的經(jīng)驗和成熟的心態(tài)能夠為我競聘的人力資源部副主任崗位帶來獨特的價值。我在醫(yī)院工作已長達____年，對醫(yī)院職工的基本情況、人事勞資政策和工作要求有著深入的了解。我熟悉辦事程序，善于在工作中學習和思考，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，能夠高效完成職責賦予的各項任務。同時，我積極協(xié)調(diào)與市人事局、市編辦、市職改辦等主要業(yè)務部門的關系，為醫(yī)院的政策執(zhí)行和民意上傳提供了暢通的渠道。關于競聘后的設想與思路，我主要聚焦于如何更好地服務醫(yī)院和職工。如果我有幸競聘成功，我將從以下兩個方面著手：首先，我將樹立強烈的事業(yè)心和責任感。與醫(yī)院全體職工一道，共同期許醫(yī)院業(yè)務更加拓展，事業(yè)更加發(fā)達，經(jīng)濟效益和個人收入穩(wěn)步提升，人際關系和諧融洽。我深知人事工作的重要性，將全身心投入，以高度的責任心和對職工的深切關懷，確保各項政策得以精準實施，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的人事保障。其次，我將堅持“以人為本”的管理理念，強化管理服務意識。在處理人事勞資工作時，我將充分尊重職工的人格