醫(yī)院招工聘用合同協(xié)議書

醫(yī)院招工聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

醫(yī)院招工聘用合同協(xié)議書

甲方（招聘方）：XXX醫(yī)院

乙方（應(yīng)聘方）：XXX

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方在XXX崗位工作，具體職責(zé)為：XXX。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。

二、聘用期限

2.1本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資待遇為：基本工資XXX元/月，獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作績(jī)效發(fā)放。

四、休假制度

4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假辦法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

五、培訓(xùn)與發(fā)展

5.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力。

5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，支持乙方職業(yè)發(fā)展。

六、保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。

6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

七、違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（招聘方）：XXX醫(yī)院

乙方（應(yīng)聘方）：XXX

簽訂日期：XXXX年XX月XX日

請(qǐng)根據(jù)您的