2024版店長(zhǎng)聘用合同書

2024版店長(zhǎng)聘用合同書甲方（用人單位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘店長(zhǎng)）：_______________________身份證號(hào)碼：_________________________地址：________________________________聯(lián)系電話：________________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任店長(zhǎng)一職，乙方愿意接受甲方聘用并履行店長(zhǎng)職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______（店鋪名稱/部門）店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)_______（具體職責(zé)）。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條薪資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，其中基本工資_______元，崗位工資_______元。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成或其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。第七條工作紀(jì)律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，積極履行店長(zhǎng)職責(zé)。第八條合同的變更、續(xù)訂和解除8.1合同期限內(nèi)，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。8.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。8.3一方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或委托代理人簽字：_________日期：________________________________乙方簽字：_______________________日期：________________________________（正文結(jié)束）店長(zhǎng)聘用合同書（續(xù)）第十三條保密協(xié)議13.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)保密責(zé)任。13.2保密期限為合同終止后_______年內(nèi)，乙方不得泄露或使用商業(yè)秘密。第十四條培訓(xùn)與發(fā)展14.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位需求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。14.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身職業(yè)技能。第十五條競(jìng)業(yè)限制15.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作或提供服務(wù)。15.2甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為_______。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)16.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。16.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等工作。第十七條合同的解釋17.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對(duì)合同條款有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。第十八條附加條款18.1雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第十九條法律適用19.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二十條合同份數(shù)20.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件。乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件。崗位職責(zé)說明書。甲方的規(guī)章制度匯編。培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或提供勞動(dòng)條件，視為違約。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或泄露商業(yè)秘密，視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的關(guān)于勞動(dòng)合同執(zhí)行、解除等問題的爭(zhēng)議。競(jìng)業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工資支付問題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付工資，如有延遲，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并說明原因。崗位調(diào)整爭(zhēng)議：甲方在調(diào)整乙方崗位前，應(yīng)與乙方充分溝通，聽取乙方意見。加班費(fèi)支付爭(zhēng)議：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定支付加