派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議_第1頁
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派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議_第5頁
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文檔簡介

派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議甲方(派遣單位):_________________________地址:_________________________________聯(lián)系電話:___________________________電子郵箱:___________________________乙方(用工單位):_________________________地址:_________________________________聯(lián)系電話:___________________________電子郵箱:___________________________鑒于甲方是依法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方是需要?jiǎng)趧?wù)服務(wù)的用工單位,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議目的1.1甲方同意根據(jù)乙方的需要,向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員。第二條派遣人員2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,派遣符合條件的人員至乙方工作。第三條派遣期限3.1派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第四條工作內(nèi)容4.1派遣人員在乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和乙方的工作安排。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的工作時(shí)間安排,享有國家規(guī)定的休息日和法定假日。第六條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)6.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。6.2甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用。7.2甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的工作要求,并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)8.1乙方有權(quán)要求甲方派遣符合條件的人員,并按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。8.2乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第九條派遣人員的管理9.1派遣人員在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第十條勞務(wù)費(fèi)用10.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此給對方造成的損失。第十二條協(xié)議變更和解除12.1協(xié)議一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。第十三條爭議解決13.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條法律適用14.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決,均適用中華人民共和國法律。第十五條通知與送達(dá)15.1雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出的通知,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并按本協(xié)議首部所列地址或電子郵箱送達(dá)。第十六條附加條款16.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜協(xié)商一致后,作為本協(xié)議的附件,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十七條協(xié)議的生效17.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第十八條協(xié)議的份數(shù)18.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。[注:以上為協(xié)議的示例文本,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和填寫。]第十九條協(xié)議的獨(dú)立性19.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的獨(dú)立合同,不構(gòu)成對雙方任何其他合同或協(xié)議的修改或補(bǔ)充。第二十條協(xié)議的修改20.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二十一條協(xié)議的終止21.1本協(xié)議在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。21.2協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用,并妥善處理因協(xié)議終止產(chǎn)生的一切事宜。第二十二條保密條款22.1雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和未公開信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。第二十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)23.1派遣人員在乙方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,甲方應(yīng)確保派遣人員知曉并遵守此項(xiàng)規(guī)定。第二十四條培訓(xùn)與發(fā)展24.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,為派遣人員提供必要的培訓(xùn),以滿足乙方的工作需求。第二十五條健康與安全25.1乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,確保其工作安全。第二十六條反歧視與公平待遇26.1乙方應(yīng)保證派遣人員在工作期間享有與乙方其他員工同等的待遇,不得有任何形式的歧視。第二十七條派遣人員的退回27.1如派遣人員不符合乙方的工作要求或違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)將派遣人員退回甲方。第二十八條勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整28.1如遇國家政策調(diào)整或市場行情變化,雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。第二十九條協(xié)議的解釋權(quán)29.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有,對協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議時(shí),甲方的解釋優(yōu)先。第三十條其他約定30.1本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,協(xié)商解決。第三十一條附件31.1本協(xié)議附件包括但不限于派遣人員名單、工作內(nèi)容描述、勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)等,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。注意事項(xiàng):本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。在協(xié)議履行過程中,如有任何疑問或需要協(xié)助,應(yīng)及時(shí)與對方溝通。同時(shí),雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本,以備不時(shí)之需。甲方(蓋章):____________________授權(quán)代表簽字:___________________日期:_____________________________乙

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