第二單元官員的選拔與管理（原卷版）

第二單元官員的選拔與管理【考點(diǎn)梳理卷】考點(diǎn)預(yù)覽考點(diǎn)1：秦漢至魏晉的選官制度考點(diǎn)2：秦漢至魏晉的官員考核與監(jiān)察制度考點(diǎn)3：隋唐兩宋時(shí)期的選官制度考點(diǎn)4：隋唐兩宋時(shí)期的官員考核與監(jiān)察考點(diǎn)5：元明清時(shí)期的選官制度考點(diǎn)6：西方的文官制度考點(diǎn)7：晚清選官制度變革考點(diǎn)8：民國(guó)時(shí)期的官員選拔制度考點(diǎn)9：新中國(guó)的干部制度和公務(wù)員制度考點(diǎn)10：中國(guó)與西方的官員監(jiān)察體制考點(diǎn)1秦漢至魏晉的選官制度1．西漢董仲舒被“舉賢良文學(xué)”，漢武帝問(wèn)以“大道之要，至極之論”，要求董仲舒據(jù)實(shí)回答簡(jiǎn)策上的問(wèn)題，董仲舒逐一具對(duì)，直言不諱，由此出現(xiàn)了震爍千古的“天人三策”。這說(shuō)明西漢察舉制（

）A．正式形成于漢武帝時(shí) B．具有考試選才的特征C．引發(fā)書寫材料的革命 D．確立儒學(xué)的正統(tǒng)地位2．漢代選官的重要形式之一是上書拜官，集自薦和錄用于一體。漢武帝時(shí)期是上書拜官制度的隆興時(shí)期，“四方士多上書言得失，自銜鬻者以千數(shù)”。據(jù)此可知，漢代的上書拜官（）A．為世家大族提供了入仕機(jī)遇 B．拓寬了官吏選拔的途徑C．受到門第資產(chǎn)等因素的影響 D．注重選拔對(duì)象德才兼?zhèn)?．世官世祿制度導(dǎo)致出身社會(huì)下層或者非宗法系統(tǒng)的人才，無(wú)法進(jìn)身仕途，阻塞了賢能之士的上進(jìn)之路。列國(guó)諸侯為在激烈的割據(jù)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，需要大量人才，于是一些開明君主突破傳統(tǒng)舊制，擴(kuò)大選拔人才的范圍。以下不屬于該時(shí)期人才選拔方式的是（

）A．尊賢育才，以彰有德 B．舉善援能，官方定物C．以法為教，以吏為師 D．九品訪人，唯問(wèn)中正4．“上書拜官”是漢代盛行的一種官吏選任方式，即天下吏民可直接給皇帝上書，經(jīng)過(guò)審核后，言有可取者可授職試用，滿歲報(bào)告治狀，然后決定是否正式拜官。據(jù)此可知，該選官方式（

）A．利于提高國(guó)家治理能力 B．開啟了選官方式多元化C．瓦解了地方的王國(guó)勢(shì)力 D．糾正了察舉制度的弊端5．東漢末年，曹操重用了一大批儒學(xué)之士或有儒學(xué)背景的官吏，卻又在“求才三令”中，將“負(fù)污辱之名，見笑之行，或不仁不孝而有治國(guó)用兵之術(shù)”等作為取才標(biāo)準(zhǔn)?？梢姡懿偾蟛庞萌耍ǎ〢．不屑于儒家飽學(xué)之士 B．看重門閥士族與豪強(qiáng)C．以服務(wù)現(xiàn)實(shí)政治為要 D．著眼于選官制度變革6．根據(jù)《廣東通志》卷三十八《名宦志》所載，兩漢時(shí)任職嶺南的地方官員中有傳記的約有40人，而有儒言儒行的有30人。其中明確記載為博士弟子、學(xué)于太學(xué)和“通經(jīng)”的有6人，舉茂才和辟召2人，舉孝廉13人。這（

）A．表明儒學(xué)正統(tǒng)地位逐步確立 B．說(shuō)明朝廷推行因俗而治政策C．反映了嶺南本土士大夫崛起 D．體現(xiàn)了地方治理儒家化趨勢(shì)7．漢朝初年，官僚大多出自郎官與吏。郎官主要來(lái)自蔭任（如吏二千石以上視事滿三歲，得任子一人為郎）、貲選（家資滿五百萬(wàn)，得為常侍郎）。吏的來(lái)源雖無(wú)客觀標(biāo)準(zhǔn)，但家貧者亦難以被“推擇為吏”。及至武帝，設(shè)立歲舉孝廉為常行科目，“漢之得人，于茲為盛”。這說(shuō)明，武帝選官制度改革（

）A．推動(dòng)豪強(qiáng)地主發(fā)展 B．加強(qiáng)社會(huì)階層流動(dòng)C．促進(jìn)大一統(tǒng)的鞏固 D．強(qiáng)化對(duì)地方的監(jiān)察8．魏晉時(shí)期的察舉采取考試方法為普通士人保留了一條進(jìn)身之路，高門子弟很少屈尊接受察舉。但在南朝時(shí)期，他們態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變，紛紛參加考試，秀才一科充斥著高門才子。由此可知當(dāng)時(shí)（

）A．中樞機(jī)構(gòu)遭到士族壟斷 B．選官缺乏選賢任能精神C．社會(huì)階層流動(dòng)日益停滯 D．專制集權(quán)程度有所強(qiáng)化9．漢武帝鼓勵(lì)天下“方正賢良文學(xué)材力之士”上書言國(guó)事以自薦，并親自審閱，優(yōu)者錄用，授予郎中、給事中等官職，“其時(shí)上書自薦者達(dá)千人之多”。宣帝規(guī)定通過(guò)上書拜官者須試用一年。上述做法（

）A．糾正了察舉制度弊端 B．強(qiáng)化了中樞行政制度C．拓寬了官吏選拔途徑 D．改變了社會(huì)主流思想10．曹魏以后，各級(jí)官學(xué)全面衰落，只有士族家學(xué)呈現(xiàn)繁盛狀態(tài)。因此，平民家庭出身的人才，總體上遠(yuǎn)不如士族家庭出身的人才，已是不爭(zhēng)的事實(shí)，而這又反過(guò)來(lái)強(qiáng)化了人才出自士族家庭的社會(huì)心理。據(jù)此可知，曹魏時(shí)實(shí)行九品中正制（

）A．重視家世有其歷史必然性和合理性 B．造成了社會(huì)階層的嚴(yán)重固化C．形成了“上品無(wú)寒門下品無(wú)士族”局面 D．致使門閥士族壟斷官僚階層考點(diǎn)2秦漢至魏晉的官員考核與監(jiān)察制度11．東漢時(shí)期，考課的范圍大體有兩個(gè)系統(tǒng)：一是公卿守相或各部門主要官員考課其下屬官員：一是中央對(duì)郡．那對(duì)縣的考課。中央尤為看重對(duì)郡國(guó)的考課，每年年終郡國(guó)上計(jì)吏都要攜帶計(jì)簿到京師上計(jì)。這表明東漢時(shí)期（

）A．考課意在約束官更加強(qiáng)監(jiān)督 B．統(tǒng)治思想追求儒法雜糅C．官員的選拔完全依據(jù)其功績(jī) D．治國(guó)理念漸趨務(wù)實(shí)功利12．西漢元帝時(shí)期（公元前48年一公元前33年），中央政府正式允許刺史設(shè)立專門橡屬和幕僚。成帝時(shí)期（公元前33年—公元前7年），刺史改稱州牧，不僅可以糾察同級(jí)的州郡太守，還可直接插手地方事務(wù)，如懲處縣令、率領(lǐng)州郡軍隊(duì)平定地方叛亂等。這一現(xiàn)象在當(dāng)時(shí)（

）A．適應(yīng)了中央集權(quán)加強(qiáng)的趨勢(shì) B．保證了刺史監(jiān)察效能的持久C．促成了地方官僚體系的變化 D．導(dǎo)致了地方行政區(qū)劃的調(diào)整13．據(jù)下表可知，秦漢時(shí)期御史大夫的設(shè)置（

）史料內(nèi)容來(lái)源“御史大夫，秦官，位上卿。掌副丞相?！薄妒酚洝で乇炯o(jì)》“秦初并天下，令丞相，御史大夫曰：‘異日韓王納地效璽，請(qǐng)為藩臣……其議帝號(hào)?！妒酚洝で厥蓟时炯o(jì)》“武帝征和二年秋，戾太子叛亂，會(huì)夜，丞相司直田仁部閉城門，坐令太子得出，丞相欲斬仁，御更大夫謂丞相：‘司直，吏二千石，當(dāng)先請(qǐng)，奈何擅斬之，丞相釋仁’”?！稘h書·劉屈麓傳》A．體現(xiàn)了監(jiān)察對(duì)相權(quán)的制約 B．表明監(jiān)察制度走向體系化C．利于國(guó)家治理能力的提高 D．導(dǎo)致政府行政效率的下降14．漢武帝分境內(nèi)為十三個(gè)區(qū)，各置刺史一人，代表中央巡查轄區(qū)內(nèi)郡縣吏治。呂布從劉備手中奪得徐州后，“自封為徐州刺史”。曹操在做東郡太守時(shí)，（鮑）信乃與州吏萬(wàn)潛等至東郡迎太祖，領(lǐng)兗州牧。該現(xiàn)象說(shuō)明（

）A．刺史監(jiān)察職能喪失 B．刺史京官地方官化C．專制權(quán)力嚴(yán)重削弱 D．國(guó)家分裂日趨明顯15．廖伯源認(rèn)為：“（西漢）郡縣考課之項(xiàng)目，雖天下郡縣大體相同，然特殊地區(qū)之長(zhǎng)吏，其職掌除與一般郡縣長(zhǎng)吏相同外，又有特別事務(wù)之項(xiàng)目，該項(xiàng)目亦當(dāng)考課。地方長(zhǎng)吏之考課，分若干項(xiàng)目分別考其等第，再集中分項(xiàng)之等第，評(píng)定其考課之總等第?！边@（

）A．反映了考課制度缺乏合理性 B．強(qiáng)化了中央對(duì)地方的約束C．實(shí)現(xiàn)了對(duì)官吏的全方位監(jiān)督 D．利于地方治理的因地制宜16．西漢時(shí)，除漢武帝曾四次親自受計(jì)外，并無(wú)皇帝受計(jì)與召見計(jì)吏的慣例。東漢光武帝時(shí)起，計(jì)吏到京后，在向司徒、司空上計(jì)后，還要參加次年正月旦的朝賀大典，受皇帝接見，并回答皇帝提問(wèn)。漢代郡國(guó)上計(jì)制度的變化（

）A．便于皇帝加強(qiáng)對(duì)地方的掌控 B．維持了漢帝國(guó)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)C．抑制了豪強(qiáng)地主勢(shì)力的發(fā)展 D．完善了地方官吏監(jiān)察制度考點(diǎn)3隋唐兩宋時(shí)期的選官制度17．公元965年宋太祖下詔“文衡公器，豈宜私濫！自今舉人，凡食祿之家，有登第者，禮部具姓名以聞，令覆試之”。從此開始，大臣子弟特別命儒臣于中書復(fù)試，合格乃賜及第。據(jù)此可知，宋代科舉復(fù)試（）A．旨在抑制權(quán)貴改革舊弊 B．體現(xiàn)了皇權(quán)至上的權(quán)威C．有利于選拔優(yōu)秀的人才 D．反映了重文輕武的理念18．唐太宗貞觀十一年（637年），推行代襲刺史制度，以“諸王”＂勛臣”為世封刺史，但多為遙領(lǐng)，并不到實(shí)地任官。對(duì)此，侍御史馬周上疏指出，“今朝廷獨(dú)重內(nèi)官，縣令、刺史，頗輕其選。刺史多是武夫勛人，或京官不稱職，方始外出……邊遠(yuǎn)之處，用人更輕”。這反映出唐朝代襲刺史制度在用人方面（

）A．存在內(nèi)重外輕的現(xiàn)象 B．延續(xù)宗法制度的傳統(tǒng)C．極具門閥政治的特征 D．導(dǎo)致君主權(quán)力的削弱19．北宋歐陽(yáng)修認(rèn)為，“竊以國(guó)家取士之制，比于前世、最號(hào)至公。蓋累圣留心，講求曲盡，以謂王者無(wú)外，天下一家，故不問(wèn)東西南北之人，盡聚諸路貢士，混合為一。而惟材是擇。各糊名、謄錄”而考之，使主司莫知為何方之人、誰(shuí)氏之子，不得有所憎愛薄厚于其間。這說(shuō)明（

）A．宋科舉制相較前代更加嚴(yán)苛 B．宋科舉制選拔人才品質(zhì)更高C．科舉制在宋朝發(fā)生質(zhì)的變化 D．宋科舉制在選官上更加公平20．有學(xué)者對(duì)《新唐書》列傳中1443名官員的來(lái)源進(jìn)行分析（如下表所示）。表中信息說(shuō)明唐朝（

）入仕途徑科舉制入仕胥吏出職等雜色入仕開國(guó)功臣與降歸入仕門蔭入仕入仕途徑不詳人數(shù)54034416292306比例37%24%11%7%21%A．科舉制只是形式上的平等 B．政治兼具開放性與保守性C．兼容并包的開放社會(huì)風(fēng)氣 D．才學(xué)取士與門蔭制相結(jié)合21．宋代升遷官階須經(jīng)歷一套復(fù)雜的考核手續(xù)。不但要嚴(yán)格考察其出身、資歷、政績(jī)、家庭背景（有無(wú)犯罪人員），還需要有數(shù)名中高級(jí)官員保薦并連帶承擔(dān)責(zé)任，被稱為“舉主”。舉主的人數(shù)、身份皆有具體要求，不得稍有差錯(cuò)。這一現(xiàn)象反映出（

）A．宋代冗官問(wèn)題的嚴(yán)重 B．官員選拔方式的多樣C．兩宋文官政治的發(fā)達(dá) D．政府行政運(yùn)行的低效考點(diǎn)4隋唐兩宋時(shí)期的官員考核與監(jiān)察22．唐朝是中國(guó)封建社會(huì)發(fā)展的高潮時(shí)期，政治穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)富足使各種制度在不斷完善中迸發(fā)出巨大的活力。唐朝的官員考核制度更加嚴(yán)密、健全、完備，主要體現(xiàn)在考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)精確化、考核方式程序化。以下屬于唐朝官員考核制度的是（

）A．專門制定了《上計(jì)律》考核官員 B．按標(biāo)準(zhǔn)定等級(jí)，按照等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲C．三年一考，六年再考，九年考滿 D．京察考察京官，大計(jì)考察外省文官23．宋初，御史臺(tái)臺(tái)官負(fù)責(zé)言事，諫官負(fù)責(zé)彈劾；中期以后，臺(tái)官和諫官都具有監(jiān)察和管理文武百官、薦舉官員、參政議政、參與司法等職責(zé)。這?變化表明宋代（

）A．臺(tái)諫能夠制衡君權(quán) B．臺(tái)諫合一使君權(quán)得以加強(qiáng)C．臺(tái)官與諫官已合并 D．臺(tái)官與諫官喪失監(jiān)察職能24．唐代以前，對(duì)官員為政表現(xiàn)的考課大多通過(guò)被考核者自陳政績(jī)、御史審核記錄的方式進(jìn)行。到了唐代，尚書省吏部下轄的考功司專事官員考課，另外每年專門“敕定京官位望高者二人，其一人校京官考，一人校外官考”。這表明唐代（

）A．監(jiān)察程序更加規(guī)范 B．官員考核制度趨于完善C．行政效率有所提高 D．官吏選拔標(biāo)準(zhǔn)力求公正25．對(duì)下表中國(guó)古代監(jiān)察制度相關(guān)信息理解準(zhǔn)確的是（

）朝代法規(guī)措施宋朝《御史臺(tái)儀制》“令臺(tái)諫、侍從各疏朝政闕失以聞”明朝《憲綱》“遣監(jiān)察御史巡按州、縣，詢民間疾苦，廉察風(fēng)俗，申明教化”清朝前期《欽定臺(tái)規(guī)》雍正元年“凡城、倉(cāng)、漕、鹽與御史并差，自是臺(tái)省合而為一①位高權(quán)重是監(jiān)察官員的主要特征②不同朝代監(jiān)察制度有所調(diào)整各具特點(diǎn)③監(jiān)察權(quán)完全獨(dú)立保證了高效運(yùn)行④監(jiān)察制度是維護(hù)中央集權(quán)的重要方式A．①② B．①③ C．②④ D．③④考點(diǎn)5元明清時(shí)期的選官制度26．明代進(jìn)士出身于“上三代純平民家庭”者，占了統(tǒng)計(jì)總數(shù)的43．34%，出身于上三代沒(méi)有擔(dān)任過(guò)“實(shí)職官”家庭的進(jìn)士占了統(tǒng)計(jì)總數(shù)的58．65%。這可以用來(lái)說(shuō)明當(dāng)時(shí)（）A．世家大族勢(shì)力受到限制 B．社會(huì)階層流動(dòng)性的加強(qiáng)C．文官政治得到朝廷推崇 D．官員選拔與考核相結(jié)合27．唐代初期，士人是由戶籍所在地舉送；宋朝時(shí)期，政府明確規(guī)定，士子只能在本籍應(yīng)試；清朝更是按省劃分科舉名額，并為官籍、商籍等設(shè)立科舉名額，創(chuàng)立宗室科舉制度。唐宋到明清政府逐漸嚴(yán)厲防止“冒籍”規(guī)定的主要目的是（

）A．以削弱地方勢(shì)力 B．為加強(qiáng)專制集權(quán)C．保證了選官公平 D．為緩和社會(huì)矛盾28．清朝允許地方官員自由聘用平民身份的幕友，以類似家庭教師的身份實(shí)際參與政務(wù)，但是嚴(yán)格限制官員舉薦自己的幕友為官，并不時(shí)對(duì)敢于挑戰(zhàn)這一規(guī)定的高級(jí)地方官員施以重罰。這些舉措意在（

）A．提高政府行政效率 B．推動(dòng)社會(huì)階層流動(dòng)C．防范地方勢(shì)力發(fā)展 D．便于官吏監(jiān)察考核考點(diǎn)5元明清時(shí)期的官員考核與監(jiān)察29．明代御史刷卷制度是在監(jiān)察御史的主導(dǎo)下，對(duì)在京大小有印信衙門、并直隸衛(wèi)所、府、州、縣等衙門，在外各都司、布政司、按察司文卷進(jìn)行每年一次或每二至三年一次照刷，以此“糾劾風(fēng)邪、考核百官”。該制度旨在（

）A．考察官員的政績(jī)和能力 B．防止官員濫用職權(quán)貪污腐敗C．維護(hù)政府的廉潔和效能 D．建立反腐的威懾和警示機(jī)制考點(diǎn)6西方的文官制度30．按照規(guī)定，英國(guó)近代文官考試適用于“以公民身份為王國(guó)政府服務(wù)、未在政治部門、司法部門任職的工作人員；根據(jù)特殊規(guī)定提任某些其他職務(wù)的人員；以個(gè)人身份為王國(guó)政府服務(wù)，從王室的年俸中支薪的工作人員”。據(jù)此推知，英國(guó)近代文官政治（

）A．滋生了官僚習(xí)氣和僵化現(xiàn)象 B．提升了政府工作的效率C．促進(jìn)了國(guó)家治理水平的提高 D．減輕了國(guó)家財(cái)政的負(fù)擔(dān)31．《美國(guó)文官法》規(guī)定：任何公務(wù)人員不因此而承擔(dān)向政治基金會(huì)捐款的義務(wù)，也不因此承擔(dān)提供政治服務(wù)的義務(wù)；任何公務(wù)人員都沒(méi)有權(quán)利利用職權(quán)或個(gè)人影響去強(qiáng)迫別人或別的團(tuán)體采取政治行動(dòng)。這規(guī)定：（

）A．文官不參與政治 B．影響了政府工作效率C．促進(jìn)了國(guó)家治理水平提高 D．體現(xiàn)了公平公正的原則32．1883年美國(guó)頒布的《彭德爾頓法案》規(guī)定：建立一個(gè)由不受黨派控制的3人組成的文官委員會(huì)，其中兩人不得來(lái)自同一個(gè)政黨，對(duì)部分官員實(shí)行公開考試，擇優(yōu)錄??；對(duì)文官進(jìn)行分類，實(shí)行文官職業(yè)保險(xiǎn)和建立統(tǒng)一的文官體系；等等。此舉旨在（

）A．打破美國(guó)分權(quán)制衡機(jī)制 B．穩(wěn)定黨派利益提高文官地位C．保障國(guó)家政策的連續(xù)性 D．推進(jìn)美國(guó)文官政治中立制度33．1978年，美國(guó)總統(tǒng)卡特簽署文官制度改革法。該法規(guī)定：重申和強(qiáng)調(diào)公開競(jìng)爭(zhēng)、公平待遇、擇優(yōu)獎(jiǎng)優(yōu)、廉潔有效、加強(qiáng)培訓(xùn)、保障文官權(quán)益；建立新的考績(jī)制度和實(shí)行合理的擇優(yōu)評(píng)定工資方法；各部門自訂的考核方法中應(yīng)有工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等等。這些規(guī)定意在（

）A．防止貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn) B．保障美國(guó)政府公共職務(wù)普遍民主化C．提高政府官員的福利待遇 D．適應(yīng)時(shí)代需求以維護(hù)資產(chǎn)階級(jí)統(tǒng)治34．18世紀(jì)后期到19世紀(jì)中期，英國(guó)國(guó)王販賣選邑，首相售賣議席進(jìn)行拉票；1881年，美國(guó)新任總統(tǒng)加菲爾德遭到一個(gè)沒(méi)有得到滿意官職的黨內(nèi)支持者刺殺。這最能用來(lái)說(shuō)明（

）A．文官制度建立的背景 B．工業(yè)革命的巨大影響C．歐美政黨制度的產(chǎn)生 D．資產(chǎn)階級(jí)革命不徹底35．1879年，德意志第二帝國(guó)頒布法律，規(guī)定所有高級(jí)公務(wù)員必須經(jīng)過(guò)大學(xué)的司法培訓(xùn)并參加一個(gè)3~4年的司法行政實(shí)習(xí)，但這個(gè)實(shí)習(xí)和此后幾年擔(dān)任的行政公職均無(wú)報(bào)酬。這種情況直到1900年開始給公務(wù)員發(fā)補(bǔ)助金才有所改變。這一變化（

）A．使德國(guó)文官制度最終確立 B．杜絕了官員貪腐行為C．?dāng)U大了德國(guó)封建統(tǒng)治基礎(chǔ) D．推動(dòng)公共職務(wù)民主化36．1883年，美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)《文官制度法》。該法對(duì)政府雇員的義務(wù)作了更明確的規(guī)定。它要求政府雇員奉公守法，廉潔自律；不得貪贓枉法、以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊；不得參加包括政治捐款在內(nèi)的政治性金錢收受活動(dòng)。上述立法（

）A．標(biāo)志著西方文官制度產(chǎn)生 B．確立了文官行為準(zhǔn)則和從政道德準(zhǔn)則C．體現(xiàn)了政黨政治的基本特點(diǎn) D．實(shí)現(xiàn)了政治和管理的有效結(jié)合37．近代英國(guó)常任文官嚴(yán)格按照文化水平的高低分為不同等級(jí)，低級(jí)文官不能直接升任高級(jí)文官。英國(guó)的政務(wù)官和高級(jí)文官的絕大多數(shù)來(lái)自學(xué)費(fèi)昂貴、師資雄厚和教學(xué)條件優(yōu)越的貴族學(xué)校——公學(xué)或文法中學(xué)以及牛津、劍橋兩所大學(xué)。這體現(xiàn)了近代英國(guó)文官制度（

）A．強(qiáng)化職業(yè)道德 B．實(shí)行分權(quán)管理C．貴族色彩濃厚 D．違背公平原則38．1968年6月，英國(guó)文官事務(wù)委員提出報(bào)告，認(rèn)為今日英國(guó)文官制度基本上還是諾斯科特屈威廉報(bào)告的產(chǎn)物，建議文官中的專家和管理人員都應(yīng)當(dāng)更加職業(yè)化，對(duì)專家來(lái)說(shuō)是要在管理方面接受較多的訓(xùn)練，并且有機(jī)會(huì)擔(dān)負(fù)更重要的職務(wù)和得到更廣泛的就職機(jī)會(huì)。該報(bào)告（）A．主張將文官視作獨(dú)立行政力量 B．促使英國(guó)政府減少干預(yù)公共事務(wù)C．重視根據(jù)能力和政績(jī)提拔官員 D．反映二戰(zhàn)后英國(guó)社會(huì)變化的需要考點(diǎn)7晚清選官制度變革39．有學(xué)者認(rèn)為：“1905年科舉廢除后，新式學(xué)堂激增，引發(fā)了由士子童生到學(xué)堂學(xué)生的集團(tuán)式轉(zhuǎn)變，龐大的新型學(xué)生群體很快從學(xué)堂走向社會(huì)，投身于社會(huì)的各種運(yùn)動(dòng)中去，從而引起了舊社會(huì)體系的結(jié)構(gòu)性變動(dòng)?！痹搶W(xué)者旨在說(shuō)明科舉的廢除（

）A．改變了舊式價(jià)值觀念 B．引發(fā)學(xué)生運(yùn)動(dòng)的高漲C．推動(dòng)了傳統(tǒng)社會(huì)轉(zhuǎn)型 D．加快了民主革命進(jìn)程40．1903年商部成立時(shí)，清政府以特事特例為由，將原屬吏部管轄的選官權(quán)限，暫由商部自擇。隨后成立的巡警部、學(xué)部，均援引商部成例，認(rèn)定吏部無(wú)法落實(shí)專業(yè)人才選用，向朝廷索要自擇部?jī)?nèi)官員的權(quán)力。這表明，當(dāng)時(shí)（

）A．地方離心現(xiàn)象日益明顯 B．中央機(jī)構(gòu)的行政效能低下C．選官制度亟待應(yīng)時(shí)而變 D．廢除科舉導(dǎo)致選官混亂化41．1903年，山東鄒縣將近圣書院改為“鄒縣高等小學(xué)堂”；隨后，濟(jì)寧、嘉祥等州、縣也相繼將書院改為州、縣立高等小學(xué)堂。次年，德州將州衛(wèi)書院改建為高等小學(xué)堂，以科舉36名秀才名額的舊例，招收36名學(xué)生。這反映出當(dāng)時(shí)（

）A．教育體制呈現(xiàn)半殖民地化 B．科舉取士退出歷史C．人才培養(yǎng)方式具有多樣化 D．社會(huì)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)明顯42．下表為1912—1913年江蘇各縣知事的出身經(jīng)歷簡(jiǎn)表（單位：人）總?cè)藬?shù)擁有科舉功名者不具有科舉功名、只受過(guò)新式教育者有前清為官或任差經(jīng)歷一現(xiàn)象（

）A．源于科舉制廢除的操之過(guò)急 B．是南北勢(shì)力妥協(xié)的結(jié)果C．反映了過(guò)渡時(shí)代的社會(huì)特征 D．埋下了帝制復(fù)辟的隱患43．清朝末年，新式官員選拔制度主要包括學(xué)堂選官制度、留學(xué)生選官制度、議員選舉制度、司法官考選制度等。當(dāng)然，在構(gòu)建新式官員選拔制度時(shí)，清廷也刻意保留了部分傳統(tǒng)官員選拔制度規(guī)范。據(jù)此可知，清末官員選拔制度改革（）A．標(biāo)志著文官考試制度的建立 B．保持了行政的連續(xù)與穩(wěn)定C．彌補(bǔ)了舊有選官制度的缺陷 D．體現(xiàn)了傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合考點(diǎn)8民國(guó)時(shí)期的官員選拔制度44．1914年北洋政府舉行了首屆縣知事試驗(yàn)，考試內(nèi)容有論文《管仲治齊、孔明治蜀、王猛治秦異同得失論》、國(guó)際條約的理解、地方行政、斷案的策問(wèn)等，共錄取619人（多為前清官員），另有保薦免試120人。該縣知事試驗(yàn)（

）①有利于保持地方行政的穩(wěn)定②杜絕地方吏治腐敗現(xiàn)象③是文官考試制度建立的標(biāo)志④一定程度體現(xiàn)了時(shí)代需求A．①② B．①④ C．②③ D．③④考點(diǎn)9新中國(guó)的干部制度和公務(wù)員制度45．2015年7月，中共中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，提出了到齡免職（退休）、任期屆滿離任、問(wèn)責(zé)處理、健康原因調(diào)整、違紀(jì)違法免職和調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部等六方面“下”的渠道。該規(guī)定（）A．完善了干部的選拔方式 B．標(biāo)志公務(wù)員制度正式形成C．利于提升干部整體素質(zhì) D．實(shí)現(xiàn)了對(duì)干部的分類管理46．2005年，全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，其第二十一條規(guī)定：“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。”公務(wù)員考試錄用制度在我國(guó)的全面推行和實(shí)施（

）A．有利于公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的提高 B．保證了官僚隊(duì)伍的清正廉潔C．促進(jìn)了公務(wù)員制度的法制化逐步深化 D．深入貫徹了黨管干部的原則47．1995年，中共中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，對(duì)干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序等都作出了具體規(guī)定。2000年，組織部印發(fā)《全國(guó)公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱（試行）》，首次以規(guī)則的形式對(duì)公選考試進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范。這些舉措（

）A．完善了基層干部的選拔方式 B．標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員制度正式形成C．有利于干部選拔的公平公正 D．表明我國(guó)干部人事制度改革完成48．2007年以來(lái)，深圳不斷加強(qiáng)聘任制公務(wù)員的招錄。與普通公務(wù)員相比，他們都明確是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主要承擔(dān)執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé)。許多報(bào)考者也不再將“公務(wù)員”當(dāng)作是身份的體現(xiàn)，而是當(dāng)作一種職業(yè)來(lái)看待。由此可得出的正確結(jié)論是，聘任制公務(wù)員的招錄（

）A．助推了人們觀念的轉(zhuǎn)變 B．旨在精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)崗位數(shù)量C．貫徹了政治中立的原則 D．?dāng)U大了特區(qū)的經(jīng)濟(jì)職能考點(diǎn)10中國(guó)與西方的官員監(jiān)察體制49．閱讀材料，完成下列要求。材料一中國(guó)古代監(jiān)察與行政的關(guān)系是由混淆到分離，并逐步獨(dú)立。歷史演進(jìn)中，監(jiān)察機(jī)構(gòu)的體系越來(lái)越嚴(yán)密，獨(dú)立性也越來(lái)越大。漢代，監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察范圍主要限于中央官員和地方州郡長(zhǎng)吏，且只能上奏或呈報(bào)丞相、州部長(zhǎng)吏查處，無(wú)權(quán)自行處置。但是，到了明代，監(jiān)察機(jī)關(guān)權(quán)力高度膨脹，無(wú)所不察、無(wú)人不糾?！瓪v代政府重視監(jiān)察法規(guī)建設(shè)，漢惠帝制定《御史巡察諸郡九條》，是我國(guó)第一部正式頒行的專門監(jiān)察法規(guī)。清代更加重視監(jiān)察立法，光緒刪定的《欽定臺(tái)規(guī)》，是我國(guó)古代監(jiān)察法中最系統(tǒng)的一部監(jiān)察法規(guī)?！O(jiān)察御史作為風(fēng)紀(jì)之官，品秩雖低，權(quán)勢(shì)卻十分顯赫，甚至享有“便宜從事”和“風(fēng)聞奏事”的特權(quán)。為防止地方分離，整肅吏治，歷代統(tǒng)治者都重視中央對(duì)地方的監(jiān)察。以常駐為主要形式，并輔以不定期或定期的巡按制?！幾粤种緩?qiáng)、張旭日《中國(guó)古代行政監(jiān)察制度特征研究》材料二西方國(guó)家行政監(jiān)督體制最初是伴隨著資產(chǎn)階級(jí)為限制皇權(quán)而建立的新憲政體制——議會(huì)制開始的。利益集團(tuán)的廣泛存在本身就是對(duì)政府政策或行為的一種監(jiān)督和制約。這些利益集團(tuán)往往又和社會(huì)中存在的反對(duì)黨或在野黨緊密聯(lián)系。各黨派之間的相互攻訐也是近年來(lái)西方國(guó)家重要的監(jiān)督方式。美國(guó)有一句家喻戶曉的話：“總統(tǒng)是靠不住的?！边@句話在某種意義上表明，立法、司法、行政三大權(quán)力相互監(jiān)督、制衡的權(quán)力架構(gòu)，首先就是針對(duì)總統(tǒng)而設(shè)的、防止總統(tǒng)成為皇帝的機(jī)制，這種分權(quán)機(jī)制對(duì)總統(tǒng)權(quán)力的制約能力，在20世紀(jì)70年代的水門事件中得到了充分展現(xiàn)。西方各國(guó)歷來(lái)都注重有關(guān)行政監(jiān)督的法制建設(shè)，如美國(guó)的《涉外賄賂法》，德國(guó)的《聯(lián)邦官員法》《紀(jì)律懲戒法》，英國(guó)的《防止貪污法》《文官守則》等。在西方，輿論監(jiān)督作為監(jiān)督的方式之一，發(fā)揮著重要的作用，尤