2024教練培訓(xùn)協(xié)議

2024教練培訓(xùn)協(xié)議合同目錄第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律依據(jù)第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）信息2.2乙方（教練）信息2.3雙方資質(zhì)與條件第三章：培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程大綱3.2培訓(xùn)目標(biāo)與成果3.3培訓(xùn)方式與方法第四章：培訓(xùn)期限與時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始與結(jié)束日期4.2每日培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)日程表第五章：培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2支付方式與時(shí)間點(diǎn)5.3費(fèi)用的調(diào)整與退還第六章：甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1提供培訓(xùn)資源6.2監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量6.3其他甲方義務(wù)第七章：乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律7.2完成培訓(xùn)任務(wù)7.3其他乙方義務(wù)第八章：培訓(xùn)成果的考核與認(rèn)證8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2認(rèn)證流程與要求8.3考核與認(rèn)證的結(jié)果應(yīng)用第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1培訓(xùn)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2保密義務(wù)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第十一章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與終止11.1協(xié)議變更的條件與程序11.2協(xié)議續(xù)簽的條件11.3協(xié)議終止的條件與后果第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3法律適用與管轄第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時(shí)間13.4簽訂地點(diǎn)第十四章：附件14.1培訓(xùn)課程詳細(xì)安排14.2考核與認(rèn)證細(xì)則14.3其他相關(guān)文件與資料合同編號(hào)______第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教練培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方為乙方提供的教練培訓(xùn)服務(wù)。1.3協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（教練）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方資質(zhì)與條件甲乙雙方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以滿足培訓(xùn)和受訓(xùn)的要求。第三章：培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程大綱乙方將接受以下培訓(xùn)課程：______3.2培訓(xùn)目標(biāo)與成果培訓(xùn)目標(biāo)為：______預(yù)期成果包括：______3.3培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)將采用以下方式和方法：______第四章：培訓(xùn)期限與時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始與結(jié)束日期培訓(xùn)自______年______月______日開(kāi)始，至______年______月______日結(jié)束。4.2每日培訓(xùn)時(shí)間每日培訓(xùn)時(shí)間安排為：______4.3培訓(xùn)日程表詳細(xì)的培訓(xùn)日程表附后，作為本協(xié)議的附件。第五章：培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為：______5.2支付方式與時(shí)間點(diǎn)乙方應(yīng)按照以下方式和時(shí)間點(diǎn)支付培訓(xùn)費(fèi)用：______5.3費(fèi)用的調(diào)整與退還培訓(xùn)費(fèi)用的調(diào)整與退還規(guī)則為：______第六章：甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1提供培訓(xùn)資源甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地、設(shè)施和教材。6.2監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3其他甲方義務(wù)甲方應(yīng)履行的其他義務(wù)包括：______第七章：乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2完成培訓(xùn)任務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方指定的培訓(xùn)任務(wù)。7.3其他乙方義務(wù)乙方應(yīng)履行的其他義務(wù)包括：______第八章：培訓(xùn)成果的考核與認(rèn)證8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法培訓(xùn)成果的考核將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行：______8.2認(rèn)證流程與要求認(rèn)證流程包括：______認(rèn)證要求為：______8.3考核與認(rèn)證的結(jié)果應(yīng)用考核與認(rèn)證結(jié)果將應(yīng)用于：______第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1培訓(xùn)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲知的商業(yè)秘密予以保密。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用乙方在培訓(xùn)中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)則為：______第十章：違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于：______10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：______10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償?shù)挠?jì)算方法為：______（合同前半部分正文結(jié)束）第十一章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與終止11.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照以下程序進(jìn)行：______11.2協(xié)議續(xù)簽的條件協(xié)議期滿前，雙方可基于培訓(xùn)效果和雙方意愿協(xié)商續(xù)簽。11.3協(xié)議終止的條件與后果協(xié)議可在以下條件下終止：培訓(xùn)結(jié)束；一方嚴(yán)重違約；不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議首選協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.3法律適用與管轄合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)適用______法律，由______人民法院管轄。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______甲方蓋章：______13.2乙方簽字乙方簽字：______乙方蓋章（如有）：______13.3簽訂時(shí)間簽訂日期：______年______月______日13.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：______第十四章：附件14.1培訓(xùn)課程詳細(xì)安排詳細(xì)列出培訓(xùn)的課程內(nèi)容、時(shí)間安排和地點(diǎn)。14.2考核與認(rèn)證細(xì)則明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法和認(rèn)證的具體流程。14.3其他相關(guān)文件與資料包括培訓(xùn)教材、參考資料等。第十五章：培訓(xùn)效果評(píng)估15.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：______15.2評(píng)估方法評(píng)估方法包括：______15.3評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將用于：______第十六章：培訓(xùn)資料的提供與使用16.1培訓(xùn)資料的提供甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料，包括教材、講義等。16.2培訓(xùn)資料的使用乙方應(yīng)妥善使用培訓(xùn)資料，不得用于非培訓(xùn)目的。16.3培訓(xùn)資料的歸還培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)資料歸還甲方。第十七章：培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求17.1出勤要求乙方應(yīng)保證出勤率，不得無(wú)故缺勤。17.2行為規(guī)范乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方制定的行為規(guī)范。17.3紀(jì)律處分違反紀(jì)律的行為將受到相應(yīng)的處分。第十八章：培訓(xùn)期間的生活安排18.1住宿安排甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)期間的住宿安排。18.2餐飲安排甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)期間的餐飲安排。18.3交通安排甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)期間的交通安排。第十九章：培訓(xùn)期間的安全保障19.1安全教育甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全教育和培訓(xùn)。19.2安全措施甲方應(yīng)采取必要的安全措施，確保培訓(xùn)期間