2024年財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)范文（二篇）

第4頁共4頁2024年財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)范文一、財(cái)務(wù)工作簡結(jié)本年度，公司財(cái)務(wù)工作面臨了較大挑戰(zhàn)，這既受到前期財(cái)務(wù)遺留問題的影響，也與公司自身因素密切相關(guān)。鑒于人員流動(dòng)頻繁，新入職員工對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的全面理解尚需時(shí)日，因此，以下僅就____月份以來的部分工作進(jìn)行簡要總結(jié)。1.____深入學(xué)習(xí)與適應(yīng)企業(yè)管理制度____作為已通過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè)，公司在內(nèi)部控制與內(nèi)部管理方面擁有較為完善的管理制度。然而，財(cái)務(wù)內(nèi)部管理層及人力資源部在員工入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)方面存在不足，特別是____月份后，大量新財(cái)務(wù)人員的入職，使得內(nèi)部培訓(xùn)占據(jù)了大量時(shí)間，但工作成效未達(dá)預(yù)期。2.____推動(dòng)商業(yè)計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理____為吸引外部投資，____月份，公司配合總工辦完成了未來幾年的商業(yè)計(jì)劃書。此過程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到公司財(cái)務(wù)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，如制度不健全、檔案管理不規(guī)范、內(nèi)部工作不連續(xù)等，導(dǎo)致數(shù)據(jù)真實(shí)性有待驗(yàn)證。盡管我們已著手整理部分財(cái)務(wù)資料與檔案，但仍需進(jìn)一步完善。3.____配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作________月份中下旬，公司正式進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所的凈資產(chǎn)調(diào)查審計(jì)階段。在各部門的積極配合下，審計(jì)外圍工作順利完成。盡管事務(wù)所對(duì)公司未來經(jīng)營持樂觀態(tài)度，但企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)仍需持續(xù)努力。4.____審計(jì)后續(xù)工作____審計(jì)結(jié)束后，公司財(cái)務(wù)部圍繞事務(wù)所提出的目標(biāo)，分步開展后續(xù)工作，包括用友軟件的實(shí)施、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)配與資料整理、稅務(wù)處理協(xié)商、稅收優(yōu)惠政策及軟件企業(yè)相關(guān)政策的辦理等。這些工作雖已逐步完成，但后續(xù)仍面臨諸多挑戰(zhàn)。二、工作思路及計(jì)劃明年，財(cái)務(wù)部將圍繞“適應(yīng)新準(zhǔn)則、完善管理制度、強(qiáng)化內(nèi)部控制”的基本指導(dǎo)思想，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：1.____適應(yīng)新準(zhǔn)則____作為股份制公司，公司將參照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。財(cái)務(wù)部需加強(qiáng)對(duì)新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、理解與深化，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷完善財(cái)務(wù)管理體系，提升財(cái)務(wù)管理水平。2.____完善管理制度____針對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理制度缺失及執(zhí)行不到位的問題，公司將重點(diǎn)從實(shí)際出發(fā)，建立健全各項(xiàng)管理制度與內(nèi)部控制制度，并加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員制度執(zhí)行能力的培訓(xùn)與考核。3.____強(qiáng)化內(nèi)部控制____在財(cái)務(wù)制度健全并切實(shí)可行的前提下，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制制度的執(zhí)行能力，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營行為的審核與監(jiān)督，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.____以生產(chǎn)經(jīng)營為中心____財(cái)務(wù)部將緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，為公司高層決策提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持，確保公司各項(xiàng)管理制度與內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施。2024年財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)范文（二）時(shí)間的流逝如白駒過隙，即將跨越的不單是一年的時(shí)光，更是對(duì)過往成就的回顧。在過去的日子里，我有幸與公司的同事們并肩作戰(zhàn)，成功處理了以往的月度積壓賬務(wù)，同時(shí)在部門領(lǐng)導(dǎo)的明智引領(lǐng)下，圓滿完成了今年的財(cái)務(wù)任務(wù)。按照慣例，每一個(gè)尋求進(jìn)步的個(gè)體，都會(huì)在年終之際對(duì)自我進(jìn)行一次深入的審視，這無疑也是自我鞭策的一種方式?；仡櫦磳⑹湃サ腳___，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，我們的工作重心在于強(qiáng)化內(nèi)部費(fèi)用的管控、優(yōu)化成本與費(fèi)用的核算，以及對(duì)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行持續(xù)完善，確保緊跟公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署。在處理核算和賬務(wù)管理方面，我們始終盡職盡責(zé)，確保每一筆費(fèi)用的合理性和透明度，為下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制提供準(zhǔn)確依據(jù)，同時(shí)也使每個(gè)部門的費(fèi)用明細(xì)得到清晰呈現(xiàn)。一、費(fèi)用的規(guī)范化管理我們嚴(yán)格遵循內(nèi)部費(fèi)用管理制度，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用如車輛使用費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，根據(jù)職務(wù)級(jí)別設(shè)定定額補(bǔ)貼，細(xì)致審核費(fèi)用單據(jù)的完整性和有效性，確保費(fèi)用分門別類準(zhǔn)確核算到每個(gè)部門，為部門費(fèi)用的控制和預(yù)算編制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的精細(xì)化我們注重規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)把原始憑證的合理性審核，確保賬實(shí)相符。同時(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理，所有內(nèi)部文件均有序裝訂，便于日后查閱。我們按時(shí)按要求完成各項(xiàng)本職工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性任務(wù)，并確保財(cái)務(wù)部內(nèi)部的電腦系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確維護(hù)。三、敬業(yè)奉獻(xiàn)，克服困難1、顧全大局，服從調(diào)配，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。今年，我被調(diào)任為地州會(huì)計(jì)，面對(duì)新的崗位，我迅速適應(yīng)，積極配合團(tuán)隊(duì)，虛心學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行。2、堅(jiān)守原則，公正處理，依法辦事。在處理分公司報(bào)賬工作中，我始終堅(jiān)持公正、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，對(duì)所有會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)行實(shí)事求是的審核，堅(jiān)決杜絕不合規(guī)、不合法的費(fèi)用報(bào)銷，通過嚴(yán)格的監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。3、不畏艱難，樂于奉獻(xiàn)。面對(duì)工作壓力，我始終保持積極態(tài)度，不計(jì)個(gè)人得失，勇于承擔(dān)額外工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，同時(shí)兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。四、改進(jìn)工作中的不足盡管在工作中取得了一些成績，但我也意識(shí)到自身存在的不足，如財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)需要進(jìn)一步提升，工作中偶爾出現(xiàn)的馬虎也