借調(diào)員工合同協(xié)議書

借調(diào)員工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：借調(diào)員工合同協(xié)議書

甲方（借調(diào)方）：____________

地址：________________

乙方（被借調(diào)方）：__________

地址：________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意將所屬員工（以下簡(jiǎn)稱“借調(diào)員工”）借調(diào)至甲方工作，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借調(diào)崗位及期限

1.借調(diào)崗位：甲方聘請(qǐng)借調(diào)員工在甲方擔(dān)任_______崗位（以下簡(jiǎn)稱“借調(diào)崗位”）。

2.借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、借調(diào)員工待遇

1.借調(diào)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

2.甲方按照借調(diào)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，支付借調(diào)員工工資，具體金額雙方另行協(xié)商確定。

3.借調(diào)期間，借調(diào)員工的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、借調(diào)員工管理

1.借調(diào)期間，借調(diào)員工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.借調(diào)期間，乙方應(yīng)配合甲方對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

四、借調(diào)費(fèi)用

1.借調(diào)期間，甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。

2.乙方同意放棄對(duì)借調(diào)員工在借調(diào)期間的工資、福利等費(fèi)用的支付。

五、借調(diào)終止

1.借調(diào)期限屆滿，雙方如無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。

2.借調(diào)期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。

3.借調(diào)期間，如借調(diào)員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并通知乙方。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.借調(diào)期間，如借調(diào)員工因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）