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第3頁共3頁2024年前臺年終工作總結(jié)參考模板一、理解責(zé)任,專注學(xué)習(xí)作為收銀員,首要任務(wù)是理解自身的職責(zé)。在上級的有序指導(dǎo)下,應(yīng)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。從踏入前臺的那一刻起,要深刻認(rèn)識到前臺是酒店的門戶,代表著酒店的形象。必須時刻自我約束,嚴(yán)格遵守收銀員的工作紀(jì)律,迅速掌握前臺的基本操作,包括房間狀態(tài)管理、入住辦理、押金處理、賓客賬單、小酒吧服務(wù)、雜項收費、退房結(jié)賬及發(fā)票管理等。要以謙遜的態(tài)度跟隨資深員工學(xué)習(xí),積極接受并反思他們的批評和建議,持續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),以增強自我,提升自我。二、尊重職業(yè),尊重每一個人堅信一個原則:人無貴賤之分,只有各自的經(jīng)歷、能力和基礎(chǔ)差異。從工作的第一天起,就要尊重我們的職業(yè),尊重我們的工作。只有在為他人工作時尊重我們的崗位,我們的職業(yè),我們才能在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),勤奮努力,取得成就。顧客是我們的伙伴,同事是我們的兄弟,領(lǐng)導(dǎo)是我們的家人。在我們這個環(huán)境優(yōu)雅的大家庭中,我們相互尊重,相互學(xué)習(xí),共同創(chuàng)新,各個部門如同接力賽隊員,嚴(yán)謹(jǐn)把關(guān)每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)造效益,創(chuàng)造佳績。三、注重細(xì)節(jié),以服務(wù)為先牢記____經(jīng)理教導(dǎo)的“100-1=0”質(zhì)量原則,即在服務(wù)中要預(yù)見客人的需求,迅速響應(yīng)客人的緊急情況。始終銘記服務(wù)質(zhì)量的提升始于細(xì)節(jié)。要多為客戶考慮,提升服務(wù)質(zhì)量,通過點滴積累,逐步進步。這不僅證明了自身的能力,也為收銀工作增添了光彩。當(dāng)然,面對客戶時難免出現(xiàn)疏漏,但應(yīng)學(xué)會克服困難,遇到問題及時向上級匯報,在遵循原則的基礎(chǔ)上靈活處理。四、設(shè)定目標(biāo),精準(zhǔn)執(zhí)行以學(xué)習(xí)的態(tài)度對待工作,不僅要精通收銀業(yè)務(wù),熟練操作收銀流程,還要深入了解酒店的企業(yè)文化。前臺是一個綜合信息處理中心,學(xué)習(xí)的空間廣闊無垠。在與客人的交流中,也能學(xué)到許多做人做事的道理。因此,從工作的初期就要設(shè)定明確的方向,給自己設(shè)定一個高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),確保自己清楚正在做什么,下一步應(yīng)該如何做。通過不懈的努力,我在____年____月晉升至辦公室工作,開始理解日夜審的職責(zé),掌握辦公室的基本運作和具體任務(wù)。在堅守收銀員職責(zé)的同時,牢記辦公室人員的職責(zé),以領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督為動力,努力完成各項晉升考核,為自己的目標(biāo)畫上一個完美的逗號,因為這遠(yuǎn)未達到我所追求的終點。以下是明年工作計劃的簡要概述:(一)深化學(xué)習(xí),自我提升:保持學(xué)習(xí)的熱情,不放松自我提升的步伐,對酒店、部門和崗位有更深入的理解,以身作則,樹立榜樣,樹立形象。(二)強化監(jiān)督,確保質(zhì)量:監(jiān)督每個崗位的工作,確保每一項任務(wù)的準(zhǔn)確無誤,防止錯誤,降低風(fēng)險,保證每一筆賬目清晰,每一項收入準(zhǔn)確。(三)積極心態(tài),共創(chuàng)價值:保持積極的工作態(tài)度,面對挑戰(zhàn)保持冷靜,以穩(wěn)定、準(zhǔn)確、高效為標(biāo)準(zhǔn),關(guān)心同事,關(guān)心下屬,服從管理,積極配合,通過相互學(xué)習(xí),互補長短,營造積極的工作氛圍。(四)再創(chuàng)新高,團隊協(xié)作:沒有完美的個人,只有卓越的團隊。新的一年,我們將面臨新的挑戰(zhàn),近期前臺人手短缺,我們將努力解決人員流失問題,確保員工的休息時間,盡快招聘新員工。與各部門保持緊密協(xié)作,共同進步,再創(chuàng)佳績。以上是我個人的工作計劃,可能還存在不完善和不成熟之處,期待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和修正。2024年前臺年終工作總結(jié)參考模板(二)1.我們采取了嚴(yán)格的措施,力求將疏漏減少到最低程度,同時增設(shè)了《返工單》分析和《主管查房記錄》機制,通過數(shù)據(jù)來更直觀地揭示客房各項指標(biāo)存在的問題。據(jù)統(tǒng)計,____年我部客房質(zhì)量達標(biāo)率為____%。2.我們已實施首問責(zé)任制,此制度要求前廳、總機、服務(wù)中心等一線崗位的員工掌握大量信息,如交通資訊、旅游信息、重要單位電話等,同時要求他們具備靈活應(yīng)變和問題解決能力。在正式執(zhí)行前,我們已做好充分準(zhǔn)備,對各崗位進行資料收集和培訓(xùn),拓寬員工知識面,以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。自今年元月起執(zhí)行以來,工作效果顯著,去年因轉(zhuǎn)手服務(wù)導(dǎo)致的客人生氣、投訴事件已無一例發(fā)生。3.為提升客房人員的實際操作水平,我們自____月起在淡季期間對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動,考核和評估員工的房間打掃技能和查房技巧。針對發(fā)現(xiàn)的問題,我們進行了深入分析,并對員工進行了再培訓(xùn),糾正不良操作習(xí)慣。經(jīng)過考核,房間衛(wèi)生質(zhì)量得到提高,查房超時現(xiàn)象明顯減少。4.我們建立了“免查房制度”,通過與員工骨干簽訂《免查房協(xié)議》,鼓勵員工自我檢查和參與管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,彰顯員工的自我價值和酒店對他們的信任。至今,____名申請免查房的員工中無一人出現(xiàn)重大工作失誤,減輕了領(lǐng)班的查房工作量,使他們有更多精力投入員工管理和培訓(xùn)。5.為了提升員工素質(zhì),我們開設(shè)了各種“興趣班”,如外語、電腦和美術(shù)班,利用實習(xí)生資源進行日常語言培訓(xùn),增強員工對酒店工作的認(rèn)識,加強他們的責(zé)任感。這些舉措豐富了員工的業(yè)余生活,同時也拓寬了他們的知識面。6.我們秉持開源節(jié)流的原則,從點滴做起,降低成本,提高效率。全體員工被鼓勵從自我做起,從細(xì)節(jié)抓起,杜絕浪費。例如,要求員工回收一次性低值易耗品,合理調(diào)整退客樓層的燈光,嚴(yán)格控制物品領(lǐng)用等,有效節(jié)約了酒店的電費和物品成本。7.我們持續(xù)進行部門評優(yōu)工作,每月評選出____名優(yōu)秀員工,每人獎勵____元,并公開表彰,以激發(fā)員工的工作熱情,形成積極向上的競爭氛圍,避免平均主義。同時,我們實施《管家部班組評優(yōu)方案》,提升班組管理水平,鼓勵班組員工的積極性,已取得預(yù)期效果。2024年前臺年終工作總結(jié)參考模板(三)光陰荏苒,我們已悄然步入新一年的門檻。回顧過去的____年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷和協(xié)助下,成功地完成了各項任務(wù),現(xiàn)對____年的工作進行總結(jié)。一、前臺服務(wù)在____年____月至____月期間,我承擔(dān)了前臺接待的職責(zé),作為公司形象的代表,我始終遵循公司的規(guī)定,著裝規(guī)范,以熱情的態(tài)度接待每一位來訪客戶,引導(dǎo)他們至相應(yīng)辦公室,既方便了領(lǐng)導(dǎo),也便利了客戶。據(jù)統(tǒng)計,全年接待客戶約____人次。二、會議組織1.外部會議:有效管理外部會議的安排,確保無沖突,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,確保會議準(zhǔn)時進行,全年無延時情況發(fā)生。2.內(nèi)部會議:根據(jù)各部門需求合理調(diào)度會議室,做好會議記錄和衛(wèi)生維護,確保為員工提供良好的會議環(huán)境。年內(nèi)共安排內(nèi)部會議____次以上。3.視訊會議:在總部或省分的視訊會議中,提前進行系統(tǒng)測試,確保會議順利進行,全年無延誤現(xiàn)象。三、財務(wù)與合同管理嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,每周一收集并審核報銷單據(jù),錄入erp系統(tǒng)并做好詳細(xì)記錄。全年錄入報銷單據(jù)____余份,合同錄入____余份。四、綜合事務(wù)自____年____月起,我轉(zhuǎn)至辦公室,負(fù)責(zé)公安查詢、文件簽收、辦公耗材管理、食堂運營等工作,后又接手信息采編、會議記錄、行政庫管理等職責(zé)。至____月底,接待公安查詢____次左右,確保所有工作準(zhǔn)確無誤。共報送信息____篇,編輯聯(lián)通之窗____期。五、其他工作表現(xiàn)在完成基本職責(zé)的同時,積極參與公司各項活動,如籌備職工運動會,參與誠信演講比賽等,取得了一定的成績。目前正全力籌備____年的文藝匯演相關(guān)工作。六、工作中的改進空間我認(rèn)識到自身在工作中
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