2024年行政人事工作總結（二篇）

第7頁共7頁2024年行政人事工作總結在各部門的鼎力支持以及全體同事的密切配合下，我恪盡職守，盡力完成了職責范圍內(nèi)的各項工作。然而，對照部門既定的職能要求及上級領導的殷切期望，我深刻認識到仍存在顯著差距，并清晰洞察到工作中的不足之處。一、人員招聘方面本年度，我在人員招聘工作中表現(xiàn)得較為被動，未能及時、準確地掌握各部門的用人需求及具體的人才規(guī)格。此外，招聘方法亦有待優(yōu)化，與用人部門的溝通尚顯不足，對招聘事宜的重視程度及投入精力亦顯欠缺。鑒于此，我決心自明年起，積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)勢，由被動轉(zhuǎn)為主動，強化與各部門的溝通協(xié)作，精準把握招聘需求，高效推進招聘工作，以切實滿足各部門的用人需求。面對即將到來的招聘挑戰(zhàn)，我們雖感壓力山大，但亦滿懷信心，堅信能夠交出更加滿意的答卷。二、培訓與發(fā)展回顧本年度的培訓工作，我深感自責與遺憾。不僅新員工入職培訓未能如期開展，就連以往的培訓成果也未能得到有效鞏固與拓展。我深知，培訓是員工成長的階梯，是企業(yè)發(fā)展的基石。因此，我決心自明年起，全面重啟并強化培訓工作。除了恢復新員工入職培訓外，還將根據(jù)員工需求及企業(yè)實際，開展涵蓋安全、心態(tài)等多方面的培訓活動，努力在公司內(nèi)部營造濃厚的培訓文化氛圍，推動培訓工作向系統(tǒng)化、規(guī)范化方向發(fā)展。三、員工活動與企業(yè)文化建設本年度，公司在員工活動及企業(yè)文化建設方面尚顯薄弱。為彌補這一不足，我計劃自明年起，大力開展豐富多彩的員工活動，以增進員工之間的交流與了解，提升團隊凝聚力與向心力。同時，通過活動的舉辦，進一步弘揚企業(yè)精神，傳播企業(yè)文化，為公司的發(fā)展注入更加強勁的動力。四、安全生產(chǎn)與衛(wèi)生管理近期發(fā)生的安全生產(chǎn)事故為我們敲響了警鐘。我深刻認識到，安全生產(chǎn)與衛(wèi)生管理是企業(yè)發(fā)展的生命線。為切實保障員工的生命財產(chǎn)安全及身體健康，我計劃自明年起，進一步完善安全生產(chǎn)與衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度，并加強員工的安全教育與培訓。同時，加大對辦公環(huán)境的整治力度，努力為員工創(chuàng)造一個安全、舒適、整潔的工作環(huán)境。五、未來工作展望針對本年度工作中存在的不足與問題，我結合公司當前的發(fā)展狀況及未來趨勢，對明年的工作進行了全面規(guī)劃與部署。具體而言，我們將重點做好以下幾個方面的工作：一是完善現(xiàn)有制度并加大執(zhí)行力度；二是規(guī)范管理并加強行政服務；三是豐富招聘渠道并招募優(yōu)秀人才；四是開展相應的員工培訓；五是加強信息管理工作。我堅信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠克服一切困難與挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。2024年行政人事工作總結（二）從畢業(yè)到現(xiàn)在工作兩年了；在這兩年里有歡笑也有淚水，更多的是成長。這兩年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我踏踏實實地做好了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項工作任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這兩年的工作情況總結如下：一、踏踏實實、認認真真的工作態(tài)度兩年來，我腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，努力地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何漏洞。行政人事專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，不能馬虎大意，更不能草草了事。為了按時完成各項工作，將每天的工作分為從最緊急、緊急、一般、不緊急等一項一項的去完成，這樣確保了工作質(zhì)量和工作效率，更重要的是以可以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責，做好行政人事檔案工作認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨規(guī)范化、標準化、有序化；同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。1、會議管理工作：做好每周例會及部門例會會場的布置，會議紀要的記錄、撰謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。