2024年單位年度工作總結(jié)范文（二篇）

第2頁共2頁2024年單位年度工作總結(jié)范文一年的工作周期已圓滿落幕，自我評估，我在過去的一年中確實取得了顯著的成長。盡管時間荏苒，但我始終保持穩(wěn)健與冷靜，深知在工作中急功近利是不可取的。我始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對工作，期望在這一方面能持續(xù)提升自我。一、工作成就由于我踏入職場的時間并不長，深感積累經(jīng)驗的重要性，特別是在當(dāng)前競爭激烈的行業(yè)中。因此，過去一年我全力以赴，認真對待每一項任務(wù)，認識到專注于本職工作的重要性。在這個過程中，我學(xué)到了很多，因為我是新手，所以我特別渴望在工作中取得更多成就。同時，我與周圍同事的相處也非常融洽，這樣的工作環(huán)境極大地提升了我的業(yè)務(wù)能力，讓我接觸到許多新知識，對基礎(chǔ)知識的鞏固也產(chǎn)生了深遠影響。我深感在這個過程中，自己的成長顯著，對工作的理解也更加深刻。二、待改進之處回顧過去，我認識到自身存在一些不足。我清楚地意識到，我在工作中有時會出現(xiàn)一些可以避免的問題，這往往源于我拖延的習(xí)慣。我認識到，這種行為模式是不可取的，我決心在未來的工作中改正這一點，保持專注和細心的態(tài)度。此外，我發(fā)現(xiàn)自己在做決策時有時過于猶豫不決，這種優(yōu)柔寡斷可能會影響工作的效率和效果。我深刻理解到，果斷和決斷力是工作中不可或缺的品質(zhì)，因此我將努力改正這一弱點。總的來說，我深感過去一年的收獲與挑戰(zhàn)并存。我將持續(xù)改進自我，以更加成熟和專業(yè)的姿態(tài)面對未來的任務(wù)和挑戰(zhàn)，確保自己能夠更好地履行職責(zé)，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。2024年單位年度工作總結(jié)范文（二）自單位創(chuàng)立以來，至今已步入了快速發(fā)展的階段。回顧過去的____年，行政人事部在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷與全力支持下，不斷取得新的突破。在此，我向單位的管理層以及全體同仁表達我最誠摯的謝意。你們的理解與協(xié)作使我在工作中更加游刃有余，也因為你們的幫助，我得以高效地完成了各項任務(wù)，有力推動了單位的進步，現(xiàn)將工作總結(jié)概述如下：一、人力資源配置1、妥善管理各部門新增崗位的需求。2、根據(jù)各部門的實際需求，進行精準(zhǔn)、合理的人才招聘，采取包括發(fā)布廣泛招聘信息、在線招聘、現(xiàn)場招聘等多渠道方法，成功吸引并吸納了____位人才，充分滿足了單位上半年的人才需求。二、完善人事檔案體系1、已完成對現(xiàn)有員工的建檔工作，確保合同、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷證明、身份證件、居住信息、合同年限等資料的完整性。2、有效處理應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口和檔案管理。3、順利進行社保手續(xù)辦理，確保每月新增正式員工的社保參保工作。4、高效管理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評估和薪資調(diào)整等流程。5、各部門負責(zé)人每月統(tǒng)計在職人員人數(shù)，更新員工通訊錄，便于各部門和財務(wù)的查找與管理。6、定期收集、整理、歸檔人事檔案材料，以及優(yōu)化人才庫管理，以提升未來招聘效率。三、員工培訓(xùn)與發(fā)展1、對新入職員工進行職業(yè)化培訓(xùn)，涵蓋行政管理制度、考勤規(guī)定、工作匯報等內(nèi)容，強化考勤管理，同時鼓勵在崗員工的積極性，顯著改善了單位的工作風(fēng)氣。2、協(xié)調(diào)并安排開發(fā)部門的技術(shù)培訓(xùn)，如每周____日的硬件開發(fā)部門培訓(xùn)、每周____日的軟件開發(fā)部