人力資源服務(wù)協(xié)議范本之實(shí)習(xí)協(xié)議2024年

人力資源服務(wù)協(xié)議范本之實(shí)習(xí)協(xié)議2024年合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議定義1.3適用范圍第二章：實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生資格條件2.2實(shí)習(xí)生基本信息2.3實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)第三章：甲方（企業(yè)方）信息3.1企業(yè)方基本信息3.2提供的實(shí)習(xí)崗位描述3.3企業(yè)方的權(quán)利與義務(wù)第四章：實(shí)習(xí)安排4.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.2實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.3實(shí)習(xí)期限與計(jì)劃第五章：實(shí)習(xí)條件與待遇5.1工作條件5.2薪酬與福利5.3工作時(shí)間與休息休假第六章：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與教育6.1指導(dǎo)人員安排6.2培訓(xùn)與教育內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3信息披露限制第八章：實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與安全8.1工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)8.2實(shí)習(xí)安全規(guī)定8.3安全教育與培訓(xùn)第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償范圍與方法第十章：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的通知義務(wù)10.3不可抗力條款的適用第十一章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除11.1協(xié)議變更的條件與程序11.2協(xié)議續(xù)簽的規(guī)定11.3協(xié)議解除的條件與后果第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3適用法律第十三章：協(xié)議的生效、簽字與備案13.1協(xié)議的生效條件13.2簽字欄13.3簽訂時(shí)間與地點(diǎn)13.4協(xié)議備案第十四章：附件14.1附件清單14.2附件的法律效力14.3附件的更新與維護(hù)（合同目錄結(jié)束，以下無(wú)正文）合同編號(hào)______第一章：前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生與企業(yè)方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議定義本協(xié)議中所用術(shù)語(yǔ)的定義如下："實(shí)習(xí)生"：指根據(jù)本協(xié)議在企業(yè)方進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。"企業(yè)方"：指提供實(shí)習(xí)崗位和機(jī)會(huì)的機(jī)構(gòu)或公司。1.3適用范圍本協(xié)議適用于所有參與企業(yè)方實(shí)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)習(xí)生。第二章：實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生資格條件實(shí)習(xí)生應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷背景和專業(yè)技能，滿足企業(yè)方的實(shí)習(xí)要求。2.2實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：______學(xué)校名稱：______專業(yè)：______聯(lián)系方式：______2.3實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.3.1權(quán)利實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全健康的工作環(huán)境及協(xié)議約定的其他待遇。2.3.2義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三章：甲方（企業(yè)方）信息3.1企業(yè)方基本信息企業(yè)方名稱：______地址：______法定代表人：______3.2提供的實(shí)習(xí)崗位描述崗位名稱：______崗位職責(zé)：______3.3企業(yè)方的權(quán)利與義務(wù)3.3.1權(quán)利企業(yè)方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.3.2義務(wù)企業(yè)方應(yīng)提供符合約定的實(shí)習(xí)條件和必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。第四章：實(shí)習(xí)安排4.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)實(shí)習(xí)生將在企業(yè)方的______部門擔(dān)任______崗位，承擔(dān)______等職責(zé)。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：______。4.3實(shí)習(xí)期限與計(jì)劃實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____個(gè)月，具體實(shí)習(xí)計(jì)劃由企業(yè)方制定并經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。第五章：實(shí)習(xí)條件與待遇5.1工作條件企業(yè)方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的工作條件。5.2薪酬與福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的薪酬為_(kāi)_____，福利待遇包括______。5.3工作時(shí)間與休息休假實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間按照企業(yè)方的規(guī)定執(zhí)行，休息休假參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。第六章：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與教育6.1指導(dǎo)人員安排企業(yè)方指定______為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)工作。6.2培訓(xùn)與教育內(nèi)容實(shí)習(xí)生將接受包括______在內(nèi)的培訓(xùn)和教育。6.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)企業(yè)方將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提供評(píng)價(jià)報(bào)告。（本合同前半部分正文結(jié)束，以下無(wú)正文）第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或用于其他用途。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，其歸屬和使用權(quán)歸企業(yè)方所有。7.3信息披露限制未經(jīng)企業(yè)方書(shū)面同意，實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)期間獲得的任何信息披露給第三方。第八章：實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與安全8.1工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)方應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的醫(yī)療保障。8.2實(shí)習(xí)安全規(guī)定實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)方的安全規(guī)定，參與安全教育和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的安全。8.3安全教育與培訓(xùn)企業(yè)方應(yīng)提供必要的安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的界定任何一方未能履行或不完全履行合同義務(wù)，視為違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。9.3賠償范圍與方法賠償范圍包括實(shí)際損失和合同履行后可得利益的損失，具體賠償方法由雙方協(xié)商確定。第十章：不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力的通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。10.3不可抗力條款的適用因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或需延遲履行的，受影響一方可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十一章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除11.1協(xié)議變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。11.2協(xié)議續(xù)簽的規(guī)定合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，并按照本合同的規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。11.3協(xié)議解除的條件與后果一方可在對(duì)方嚴(yán)重違約或不可抗力情況下解除合同，并應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____，按照______仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.3適用法律爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章：協(xié)議的生效、簽字與備案13.1協(xié)議的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽字欄甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______13.3簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：______簽訂地點(diǎn)：______13.4協(xié)議備案甲方應(yīng)在合同生效后______個(gè)工作日內(nèi)，將合同副本提交至相關(guān)行政部門備案。