簡易保安勞動合同格式

簡易保安勞動合同格式甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：______________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動者）：_____________________身份證號碼：______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方需要保安服務，乙方愿意為甲方提供保安服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任保安崗位，負責_______。2.2乙方的工作地點為甲方指定的_______。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的月工資為人民幣（大寫）元整（￥），甲方應于每月_______日前支付。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。第八條合同的變更8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2變更合同應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條合同的解除9.1雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。9.2甲方解除合同應提前30日以書面形式通知乙方或支付相應的經(jīng)濟補償。第十條合同的終止10.1合同期滿，合同自然終止。10.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第十一條違約責任11.1違反勞動合同的責任，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。11.2因一方違反合同給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定13.1雙方可就本合同未盡事宜，另行達成補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同份數(shù)15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________授權代表簽字：________________________日期：________________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________________（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十六條特別條款16.1乙方在執(zhí)行保安職責時，應嚴格遵守甲方的安全保衛(wèi)制度和操作規(guī)程。16.2乙方應接受甲方安排的職業(yè)技能培訓，以滿足保安崗位的要求。第十七條保密義務17.1乙方對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。17.2保密義務在勞動合同終止后仍然有效。第十八條勞動紀律18.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得無故遲到、早退、缺勤。18.2乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第十九條工作交接19.1勞動合同解除或終止時，乙方應按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。19.2乙方未按規(guī)定辦理工作交接，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第二十條合同續(xù)簽20.1合同期滿前，雙方均有意愿續(xù)簽的，應提前_______天協(xié)商續(xù)簽事宜。20.2續(xù)簽合同的條件不得低于原合同條件。第二十一條試用期21.1根據(jù)崗位需要，甲方可與乙方約定試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。21.2試用期工資不得低于本單位相同崗位最低工資或合同約定工資的_______%。第二十二條勞動爭議處理22.1雙方發(fā)生勞動爭議，除協(xié)商和仲裁外，也可依法向人民法院提起訴訟。22.2在勞動爭議解決期間，乙方應繼續(xù)履行勞動合同。第二十三條合同的解釋23.1本合同的解釋權歸雙方共同所有，對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應按照合同的目的和通常理解予以解釋。第二十四條附加條款24.1雙方可根據(jù)具體情況，協(xié)商確定本合同的附加條款。24.2附加條款一旦確定，應作為合同的一部分，由雙方簽字蓋章確認。第二十五條通知與送達25.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應以書面形式進行。25.2通知應送達至本合同首部所列的地址，或雙方另行書面通知的地址。第二十六條法律適用26.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十七條附件27.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。27.2附件包括但不限于崗位職責說明書、工作交接清單等。第二十八條合同備案28.1本合同簽訂后，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，向有關部門進行備案。第二十九條合同的修改29.1本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。29.2雙方可協(xié)商一致，以書面形式對合同內(nèi)容進行變更或補充。第三十條合同的解除與終止30.1雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動合同。注意事項：勞動合同是保障雙方權益的重要法律文件，簽訂前務必仔細閱讀并理解合同內(nèi)容。合同中的空白處應填寫雙方協(xié)商一致的具體內(nèi)容，避免產(chǎn)生歧義。雙方應確保所填寫的信息真實、準確，以免影響合同的法律效力。勞動合同簽訂后，雙方均應遵守合同約定，履行各自的權利和義務。甲方（蓋章）：____________