2024年勞務用工合同格式范文（二篇）

第4頁共4頁2024年勞務用工合同格式范文甲方（單位名稱）：乙方（姓名）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特此訂立本勞動合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方共同選擇以下第（____）種形式確定勞動合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）以完成特定工作任務為期限，合同在約定工作任務完成后自然終止。（三）合同期滿即行終止。在尊重乙方擇業(yè)自主權的前提下，若因甲方生產（工作）需要，且雙方達成一致，可另行簽訂勞動合同。二、工作內容與工作時間：（四）甲方根據本企業(yè)生產工作的需要和任職要求，確定乙方在合同期內于甲方_____松南煤礦項目部_____擔任_____崗位（工種）工作。（五）乙方應按照甲方關于該崗位生產（工作）任務、操作規(guī)程和崗位責任制的要求，在確保安全的前提下，按時完成規(guī)定的數量、質量或工作任務。（六）甲乙雙方如需變更工作崗位，應經雙方協(xié)商同意后，簽署變更協(xié)議或通知書，作為本合同的附件。三、勞動報酬與社會保險：（七）鑒于甲方施工生產的特點，工作時間以月（天）為單位進行計算，實行綜合計算工時制或不定時工作制。（八）甲方采用工資彈性制度，確定乙方正常工作時間工資標準的方式如下：（1）乙方實行月包干制工資，月工資標準為人民幣_____元（折合日工資為人民幣_____元），其中已包含除意外工傷保險外的所有社會保險費用；（2）乙方實行單位計量計件制工資，與績效掛鉤，實行多勞多得制。甲方根據乙方每月實際完成的工程量確認乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經雙方簽字后生效。工資計量計價標準為：_____，其中已包含除意外工傷保險外的所有社會保險費用。工程質量合格品率必須達到100%，因質量問題引起的返工和誤工等損失由乙方承擔。（九）甲方按月以現(xiàn)金（打卡）形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。（十）乙方因特殊原因中途終止合同的，按照本合同解除規(guī)定執(zhí)行。甲方有關人員按工作標準對乙方所完成工作進行驗收后，依據本合同關于勞動報酬的約定，按實際完成量結算工資。（十一）甲乙雙方共同選擇以下第（____）種方式確定社會保險繳納形式：（1）甲方代為繳納；（2）乙方自行繳納。（十二）甲乙雙方共同選擇以下第（____）種方式確定個人所得稅繳納形式：（1）甲方代為繳納；（2）乙方自行繳納。四、勞動保護與勞動條件：（十三）甲方為乙方提供符合相關法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動保護用品及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。（十四）甲方需根據乙方崗位責任，對乙方進行崗前安全生產教育。在施工現(xiàn)場，甲方應按照國家建筑施工安全生產的有關規(guī)定，采取必要的安全防護措施。（十五）對從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應定期進行健康檢查。乙方患職業(yè)病或工傷等，按國家規(guī)定執(zhí)行。（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須符合安全和衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。（十七）甲方應將依法參加工傷保險的有關情況在本單位公示。甲方和職工應當共同預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)危害。職工發(fā)生工傷時，甲方應采取及時救護措施，確保工傷職工得到及時救治。五、勞動紀律：（十八）乙方必須嚴格遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。（十九）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的各項工作程序和有關保密制度等。如乙方違反企業(yè)規(guī)章制度和紀律，甲方有權根據情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予必要的經濟處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權單方面解除勞動合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：（注：以上合同內容僅為示例，具體條款需根據實際情況和法律法規(guī)要求進行調整和完善。）2024年勞務用工合同格式范文（二）甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需求，乙方同意受雇于_____有限公司，雙方經協(xié)商一致，達成正式的《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在合同期滿前一個月續(xù)簽。若合同期滿未續(xù)簽，且乙方仍有未完成的工作或業(yè)務，合同將自動延長至相關工作業(yè)務完成。二、雙方的義務和責任第二條：乙方應根據甲方的工作需求，承擔_____崗位職責。第三條：乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責要求及《崗位責任書》的標準執(zhí)行工作。第四條：乙方每周工作____天，每天工作____小時，保證完成甲方規(guī)定的工作任務。第五條：乙方需接受甲方的績效評估。第六條：乙方未經甲方許可，不得從事與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條：甲方將為乙方提供完成工作所必需的工作條件。第八條：乙方應由原單位保管并繳納各類社會勞動______費用。第九條：乙方應遵守本合同的所有附加條款。三、勞務報酬第十條：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月或按董事會規(guī)定標準執(zhí)行。試用期間的報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。其他勞務報酬的約定為_____。第十一條：在以下情況下，甲方有權扣除乙方的相應勞務報酬：1.因乙方過失導致甲方經濟損失；2.乙方違反公司規(guī)定；3.雙方約定的其他情況。四、合同終止與解除第十二條：合同期滿未續(xù)簽，本合同自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十三條：出現(xiàn)以下情況，甲方有權解除本合同：1.乙方試用期不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)定；3.乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害；4.乙方被依法追究刑事責任。五、其他約定內容第十四條：甲乙雙方同意增加以下合同內容：1.乙方須向甲方提供真實個人信息和證明，否則甲方有權解除合同且不給予經濟補償；2.甲方有權修改公司規(guī)定，修改后的內容對本合同具有同等效力；3.甲方有權根據需要調整乙方崗位職責、工作范圍及勞務報酬，乙方應服從安排；4.乙方在合同期內承擔的項目未結束前，未經甲方同意不得擅自離職；5.甲方將對乙方進行工作績效考核，考核不合格者有權解除或終止本合同；6.合同解除時，乙方應按照《_____有限公司員工手冊》的離職制度辦理手續(xù)，否則甲方有權扣除或