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保衛(wèi)科長(zhǎng)崗位安全工作職責(zé)一、背景和目的為了確保公司內(nèi)部的安全和秩序,保護(hù)員工和公司的資產(chǎn)安全,規(guī)范保衛(wèi)科長(zhǎng)的工作職責(zé)和行為,特訂立本規(guī)章制度。二、適用范圍本制度適用于公司保衛(wèi)科長(zhǎng)及其所屬保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)。三、工作職責(zé)3.1保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)訂立和完善公司安全管理制度,確保其有效執(zhí)行;組織并負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全工作,包含安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等;調(diào)配、監(jiān)督和評(píng)估保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;幫助公司其他部門(mén)開(kāi)展安全防范工作,供應(yīng)必需的技術(shù)支持和引導(dǎo);參加公司的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案訂立,提出相應(yīng)的改善措施;協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件和安全事故,及時(shí)采取措施保護(hù)員工和公司資產(chǎn)的安全;組織調(diào)查和處理公司內(nèi)部違法犯罪行為,并提出相應(yīng)報(bào)告和處理看法;樂(lè)觀開(kāi)展安全宣傳教育工作,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng);維護(hù)保衛(wèi)科相關(guān)技術(shù)設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)和修理保養(yǎng);匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,向上級(jí)匯報(bào)重點(diǎn)安全事件。3.2保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度,聽(tīng)從保衛(wèi)科長(zhǎng)的指揮;維護(hù)公司內(nèi)部的安全和秩序,做好巡查、監(jiān)控等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患;負(fù)責(zé)員工出入登記和車(chē)輛進(jìn)出管理,確保記錄準(zhǔn)確無(wú)誤;幫助保衛(wèi)科長(zhǎng)組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動(dòng),提高員工安全意識(shí);搭配公司其他部門(mén)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案訂立;樂(lè)觀參加突發(fā)事件和安全事故的處理和解決,保護(hù)員工和公司資產(chǎn)的安全;負(fù)責(zé)安全設(shè)備和設(shè)施的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行;向保衛(wèi)科長(zhǎng)反映保衛(wèi)工作中的問(wèn)題和建議;在工作中保障保密,嚴(yán)守公司的秘密和保密規(guī)定。四、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求4.1工作標(biāo)準(zhǔn)保衛(wèi)科長(zhǎng)和保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)成員必需具備相應(yīng)的保安資格證書(shū)和相關(guān)知識(shí)技能;保衛(wèi)工作要符合法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;工作要認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),做到不輕易放松警惕。4.2工作要求訂立并宣傳安全管理制度,確保員工遵守;不間斷的巡查、監(jiān)控和檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理;及時(shí)報(bào)告和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和安全事故,防止事態(tài)擴(kuò)大;引導(dǎo)和培訓(xùn)員工,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng);維護(hù)安全設(shè)備的正常運(yùn)行,確保其有效使用;樂(lè)觀參加公司內(nèi)部安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案訂立;處理工作中的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。五、違規(guī)行為和懲罰保衛(wèi)科長(zhǎng)和保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)成員不得從事違法犯罪活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法處理;保衛(wèi)科長(zhǎng)和保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)成員不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私,一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任;對(duì)于違反公司安全管理制度的行為,將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)懲罰,包含口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、開(kāi)除等。六、附則本制度自發(fā)布之日起施行,保衛(wèi)科長(zhǎng)和保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守,對(duì)規(guī)章制度的解釋權(quán)在公司負(fù)責(zé)人手中,如有需要,可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)
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