餐飲員工聘用合同

餐飲員工聘用合同甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，愿意聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位的工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2聘用期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。第三條工作內(nèi)容和要求3.1乙方的工作內(nèi)容為_______。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。4.3因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。5.2乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。5.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為_______。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。8.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)被依法追究刑事責(zé)任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。9.4合同期滿或雙方約定的解除條件成就，本合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2因不可抗力導(dǎo)致無法履行或延遲履行本合同的，不視為違約。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他12.1本合同的未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商確定。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十三條合同的生效13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條培訓(xùn)與發(fā)展14.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。14.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于工作中。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.1乙方在聘用期間因履行職務(wù)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等工作。第十六條保密義務(wù)16.1乙方應(yīng)對(duì)在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十七條競(jìng)業(yè)限制17.1乙方在聘用期間及合同終止后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。17.2甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為_______。第十八條合同的續(xù)簽18.1合同期滿前_______個(gè)月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。18.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂聘用合同。第十九條合同的解除19.1除本合同第九條約定的情形外，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。19.2提前解除合同的一方應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十條合同的終止20.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就，本合同即行終止。20.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。第二十一條附則21.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。21.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。甲方（簽字/蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______注意事項(xiàng)：在簽訂聘用合同時(shí)，雙方應(yīng)確保對(duì)合同條款有充分理解，并在專