關(guān)鍵崗位用工合同協(xié)議書

關(guān)鍵崗位用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

關(guān)鍵崗位用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在關(guān)鍵崗位的用工事宜達成如下協(xié)議：

一、崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方關(guān)鍵崗位，具體職務(wù)為：__________。

2.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德，認真完成甲方安排的工作任務(wù)。

二、用工性質(zhì)

1.乙方的用工性質(zhì)為：__________（全日制/非全日制）。

2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作時長履行職責(zé)。

三、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬為：__________元/月（或按其他約定的報酬方式計算）。

2.甲方按照法律規(guī)定及時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。

四、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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