國家開放大學(xué)法律事務(wù)專科《企業(yè)法務(wù)》期末紙質(zhì)考試第一大題單項選擇題庫2025珍藏版

國家開放大學(xué)法律事務(wù)?？啤镀髽I(yè)法務(wù)》期末紙質(zhì)考試第一大題、單項選擇題題庫說明：資料整理于2024年9月6日，更新至2024年7月試題；適用于國家開放大學(xué)法律事務(wù)?？茖W(xué)員期末紙質(zhì)考試。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕(B)個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A.六B.七C.八D.九不設(shè)有法務(wù)職位的小型企業(yè)，會()尋求法律建議；設(shè)有法務(wù)職位的企業(yè)，則()提供決策建議。(B)A.向外部，向外部B.向外部，由法務(wù)部門C.由法務(wù)部門，由法務(wù)部門D.由法務(wù)部門，向外部大多數(shù)企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中比較重視市場風(fēng)險、管理風(fēng)險等一般風(fēng)險，但更需要考慮生產(chǎn)經(jīng)營活動中的(C)。A.違法風(fēng)險B.安全風(fēng)險C.合規(guī)風(fēng)險D.信息風(fēng)險擔(dān)保類合同的常見風(fēng)險包括擔(dān)保物權(quán)實現(xiàn)風(fēng)險、保證方式約定風(fēng)險、(C)。A.欺詐風(fēng)險多發(fā)B.合同定性風(fēng)險C.為他人提供擔(dān)保風(fēng)險D.標(biāo)的物風(fēng)險擔(dān)保物權(quán)是指擔(dān)保物權(quán)人在債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的情形時，依法享有的(C)的權(quán)利。A.就擔(dān)保財產(chǎn)后位受償B.就擔(dān)保財產(chǎn)受償C.就擔(dān)保財產(chǎn)優(yōu)先受償D.就財產(chǎn)受償法院受理案件后，即進入案件的(C)。我國法上的第一審審理程序，除包括第一審普通程序外，還包括簡易程序和小額程序。A.首審審理程序B.普通審理程序C.第一審審理程序D.特別審理程序根據(jù)合同解除方式的不同，勞動合同的解除可分為(B)、勞動者單方面解除和用人單位單方面解除。A.一般解除B.雙方協(xié)議解除C.特殊解除D.部分解除公司律師是指(A)。A.與國有企業(yè)訂立勞動合同，依法取得司法行政機關(guān)頒發(fā)的公司律師證書，在本企業(yè)從事法律事務(wù)工作的員工B.與集體企業(yè)訂立勞動合同，依法取得司法行政機關(guān)頒發(fā)的公司律師證書，在本企業(yè)從事法律事務(wù)工作的員工C.與私人企業(yè)訂立勞動合同，依法取得司法行政機關(guān)頒發(fā)的公司律師證書，在本企業(yè)從事法律事務(wù)工作的員工D.與一切企業(yè)訂立勞動合同，依法取得司法行政機關(guān)頒發(fā)的公司律師證書，在本企業(yè)從事法律事務(wù)工作的員工合規(guī)之“規(guī)”包括標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、法則、原則、道德等在內(nèi)的各種規(guī)范的總稱，在此意義上，企業(yè)合規(guī)具有法律規(guī)則和(A)的雙重屬性。A.道德規(guī)范B.文化傳承C.業(yè)務(wù)規(guī)則D.政策前沿基于法律行為引起的物權(quán)變動是指民事主體通過民事法律行為而設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓或消滅動產(chǎn)或不動產(chǎn)物權(quán)，其構(gòu)成要件主要包括原因行為和物權(quán)變動的(D)。A.公平要件B.公開要件C.公信要件D.公示要件競業(yè)限制是指依據(jù)法律規(guī)定或合同約定，與特定營業(yè)主體有特定法律關(guān)系的主體，在一定的時空范圍內(nèi)不得在與該特定營業(yè)主體有(C)的用人單位就業(yè)，也不得從事與該特定營業(yè)主體有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。A.敵對關(guān)系B.合作關(guān)系C.競爭關(guān)系D.聯(lián)盟關(guān)系開庭審理的基本流程包括：開庭準(zhǔn)備—宣布開庭—法庭調(diào)查—法庭辯論—制作庭審筆錄—(A)—宣告判決(定期或當(dāng)庭)等流程。A.合議庭評議B.評審團評審C.法庭評審D.審理委員會評審勞動者享有(A)、選擇職業(yè)、獲得勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生保護、休息休假、社會保險福利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)和提請勞動爭議處理等權(quán)利。A.平等就業(yè)B.公平對待C.誠實信用D.環(huán)境保護勞動爭議仲裁裁決分為有限的終局裁決和非終局裁決。有限的終局裁決，裁決作出后用人單位不能提起訴訟，但勞動者可以在收到裁決書之日起的()日內(nèi)提起訴訟；非終局的裁決，即裁決作出后雙方當(dāng)事人均可在收到裁決書之日起的()日內(nèi)提起訴訟。(A)A.15，15B.10，10C.5，5D.7，7民法典》第509條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過程中，(A)?！盇.應(yīng)當(dāng)避免浪費資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)B.可以根據(jù)需要決定履行時間C.可以根據(jù)需要決定履行的內(nèi)容D.可以根據(jù)需要部分履行民法典》第577條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！币馕吨`約責(zé)任一般應(yīng)采取(A)。A.無過錯歸責(zé)原則B.過錯歸責(zé)原則C.公平歸責(zé)原則D.過錯推定歸責(zé)原則民法典》第588條第１款規(guī)定：“當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。”此規(guī)定說明(B)。A.違約金和定金可以兼得B.違約金和定金不可兼得C.違約金優(yōu)先D.定金優(yōu)先民事訴訟的整體流程開始于(C)。A.法院的審理行為B.法院受理案件C.當(dāng)事人的起訴行為D.當(dāng)事人接受判決結(jié)果民事訴訟法》規(guī)定了(A)、調(diào)解原則、辯論原則、誠實信用原則、處分原則、支持起訴原則、民事檢察監(jiān)督原則等。A.平等原則B.公平原則C.綠色原則D.安全原則民事訴訟是以國家強制力為后盾的法定程序，其解決糾紛的過程具有()，法院作出的生效裁判，具有()地確定當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的效力。(A)A.強制性，終局性B.任意性，階段性C.強制性，階段性D.任意性，終局性企業(yè)(B)的建立和使用，有助于進行風(fēng)險事先防范、加速簽約進程和提升企業(yè)形象。A.合同專家?guī)霣.合同模板庫C.合同風(fēng)險篩查庫D.合同簽訂資料庫企業(yè)法務(wù)在企業(yè)中從事的工作不包括(D)。A.規(guī)章制度審核B.合規(guī)審查C.合同審核D.管控生產(chǎn)車間企業(yè)合規(guī)的管理原則包括堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、(B)、堅持權(quán)責(zé)清晰、堅持務(wù)實高效。A.堅持比例原則B.堅持全面覆蓋C.堅持綠色環(huán)保D.堅持安全正當(dāng)企業(yè)合規(guī)的內(nèi)容主要由合規(guī)體系和(A)兩部分組成。A.專項合規(guī)B.合規(guī)文化C.合規(guī)道德D.合規(guī)建設(shè)企業(yè)刑事合規(guī)一方面，以外部()為基礎(chǔ)，旨在滿足刑事法律義務(wù)、避免刑事法律責(zé)任；另一方面，通過內(nèi)部()促進刑法落實，旨在增強企業(yè)刑事犯罪風(fēng)險防控能力，促進企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。(A)A.刑事法律，風(fēng)險防控機制B.法律法規(guī)，合規(guī)管理機制C.民事法律，風(fēng)險防控機制D.刑事法律，合規(guī)管理機制失業(yè)人員停止享受失業(yè)保險待遇的情況包括：①重新就業(yè)；②應(yīng)征服兵役；③移居境外；④享受基本養(yǎng)老保險；⑤無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)卣付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)；(A)；⑦有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A.被判刑和收監(jiān)執(zhí)行B.遷居C.欠款D.被起訴司法機關(guān)工作人員是指(A)。A.人民法院和人民檢察院的工作人員B.警察C.司法部的工作人員D.檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員所有權(quán)是指所有權(quán)人對自己的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)，依法享有的(A)、使用、收益和處分的權(quán)利。A.占有B.所有C.擁有D.持有我國的民事法院分為四級法院，即(C)、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院，這四級法院均有權(quán)受理第一審民事案件。A.鄉(xiāng)村法院B.中心法院C.基層人民法院D.派出法院我國的法院分為四級，即(C)、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院，這四級法院均有權(quán)受理第一審民事案件。A.鄉(xiāng)村法院B.中心法院C.基層人民法院D.派出法院無論勞務(wù)派遣單位違法或用工單位違法，只要給被派遣勞動者造成損害結(jié)果的，勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)當(dāng)互負(fù)(C)責(zé)任。A.替代賠償B.補充賠償C.連帶賠償D.共同賠償下列不屬于企業(yè)范疇的是(D)。A.有限責(zé)任公司B.股份有限公司C.獨資企業(yè)D.村委會下列對國有企業(yè)法律顧問的職責(zé)表述不正確的是(D)。A.參與企業(yè)章程、董事會運行規(guī)則的制定B.對企業(yè)重要經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同進行法律審核C.為企業(yè)改制重組、并購上市、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)重整、和解及清算等重大事項提出法律意見D.國有企業(yè)法律顧問的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)企業(yè)章程、股東會、董事會或者企業(yè)所有者的意思確定下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部法律顧問的表述正確的是(A)。A.是指企業(yè)的法務(wù)部門及工作人員B.每個企業(yè)都設(shè)有總法律顧問C.企業(yè)的法務(wù)部門與總法律顧問各司其職，分工不同D.企業(yè)內(nèi)部法律顧問就是指企業(yè)法律顧問，即企業(yè)法務(wù)應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽；有(C)的其他情形，可以中止履行。當(dāng)事人沒有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。A.資不抵債B.即將破產(chǎn)C.喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力D.下落不明用益物權(quán)是指權(quán)利人對(B)所有的動產(chǎn)或者不動產(chǎn)，在一定范圍內(nèi)進行占有、使用和收益的權(quán)利。A.自己B.他人C.第三人D.善意第三人在實踐中，“依性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓的債權(quán)”主要包括以特定身份為基礎(chǔ)之債權(quán)；與勞務(wù)密切聯(lián)系而產(chǎn)生的債權(quán)；基于債權(quán)人與債務(wù)人間的信任關(guān)系而發(fā)生的債權(quán)；(A)。A.不作為的債權(quán)B.作為債權(quán)C.積極債權(quán)D.消極債權(quán)在制度層面，《個人信息保護法》規(guī)定了(C)、個人信息主體權(quán)利響應(yīng)制度、個人信息安全事件應(yīng)急制度、個人信息風(fēng)險評估制度等內(nèi)容。A.查詢權(quán)B.刪除權(quán)C.個人信息分級分類保護制度D.自動化決策權(quán)知識產(chǎn)權(quán)是指民事主體對創(chuàng)造性智力成果和工商業(yè)標(biāo)記依法享有的權(quán)利的總稱，屬于民事財產(chǎn)