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4101Ⅰ Ⅰ 2 4 5 8 9 Ⅱ本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件由鄭州市職業(yè)教育與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(ZZTC111僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本GB30533學(xué)校安全與健康設(shè)計(jì)通用規(guī)范GB/T36530機(jī)器人與機(jī)器人裝備個(gè)人助理機(jī)器人的安全要求GB/T37284服務(wù)機(jī)器人電磁兼容通用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)射要求和限值3術(shù)語和定義運(yùn)用服務(wù)機(jī)器人(含特種機(jī)器人)相關(guān)技術(shù)及工具,負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人在家用服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)和公共4基本要求4.1培訓(xùn)對(duì)象4.1.1培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備初中畢業(yè)(或相當(dāng)文化程度),年滿16周歲,身心健康,具有一定的學(xué)習(xí)、表——從事服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員工作并需要提升職業(yè)技能的人員。4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)24.2.2應(yīng)具有健全的培訓(xùn)服務(wù)、學(xué)員管理、教師管理4.2.3應(yīng)具有滿足培訓(xùn)需要的場(chǎng)所、設(shè)備和師資。4.3.2教學(xué)區(qū)應(yīng)設(shè)有與培訓(xùn)規(guī)模相匹配的理論知識(shí)和技能操作培訓(xùn)的教室。4.3.5提供食宿的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)有生活服務(wù)區(qū),不提供食宿的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供學(xué)員休息、飲水、課間4.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的通——多媒體教學(xué)設(shè)備;——通信及無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;——安全、消防器材;——其它通用設(shè)備(如計(jì)算機(jī)、監(jiān)控設(shè)備等)。4.5.1專業(yè)教師的數(shù)量應(yīng)滿足課程設(shè)置和培訓(xùn)規(guī)模的——遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具備良好的教師職業(yè)道德,遵守基本的職業(yè)守則;——培訓(xùn)五級(jí)/初級(jí)工服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員的教師,應(yīng)取得本職業(yè)及相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)——培訓(xùn)四級(jí)/中級(jí)工服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員的教師,應(yīng)取得本職業(yè)及相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)——培訓(xùn)三級(jí)/高級(jí)工服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員的教師,應(yīng)取得本職業(yè)及相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)或相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱——培訓(xùn)二級(jí)/技師服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員的教師,應(yīng)取得本職業(yè)及相關(guān)職業(yè)一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)——培訓(xùn)一級(jí)/高級(jí)技師服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員的教師,應(yīng)取得本職業(yè)及相關(guān)職業(yè)一級(jí)/高級(jí)技師5培訓(xùn)實(shí)施3學(xué)時(shí)12四級(jí)/中級(jí)工3455.4.4專項(xiàng)技能培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不少于40學(xué)時(shí),技能操作培訓(xùn)學(xué)時(shí)占比應(yīng)不小于65%。45.5.3教學(xué)方法5.5.4教學(xué)管理5.5.4.1應(yīng)建立教學(xué)日志、學(xué)員考勤、教師管理等制度。5.5.4.2應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)日常檢查,確保培訓(xùn)學(xué)時(shí)真實(shí)有效。5.5.4.3應(yīng)創(chuàng)新管理模式,加強(qiáng)教學(xué)效果評(píng)價(jià),提高培訓(xùn)質(zhì)量。5.6.1培訓(xùn)課程結(jié)束或結(jié)業(yè)時(shí),應(yīng)對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況5.6.2結(jié)業(yè)考核合格后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。5.6.3符合條件的學(xué)員可參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核,合格后由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)技能等6.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制,明確評(píng)估周期,必要時(shí)可委托6.2.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果,梳理總結(jié)問題、意見和建議,提出改進(jìn)措施或方6.2.2設(shè)立信息反饋渠道,定期收集對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的投訴和改進(jìn)建議并及時(shí)回應(yīng)和反饋,對(duì)存在的問題51.設(shè)備應(yīng)支持硬件和軟件層面的故障2.設(shè)備傳感器應(yīng)包括但不限于激光雷相機(jī)、防碰撞傳感1.設(shè)備應(yīng)具備避障2.管理平臺(tái)應(yīng)開放61.設(shè)備應(yīng)具備避障2.管理平臺(tái)應(yīng)開放1.典型應(yīng)用場(chǎng)景面2.應(yīng)用場(chǎng)景地面應(yīng)設(shè)備應(yīng)開放相關(guān)功航、傳感器數(shù)據(jù)接7設(shè)備應(yīng)開放相關(guān)功航、傳感器數(shù)據(jù)接8——遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容見91.服務(wù)機(jī)器人裝配調(diào)試教2.服務(wù)機(jī)器人基礎(chǔ)應(yīng)用教3.服務(wù)機(jī)器人典型應(yīng)用教4.服務(wù)機(jī)器人綜合應(yīng)用教維1.服務(wù)機(jī)器人裝配調(diào)試教2.服務(wù)機(jī)器人基礎(chǔ)應(yīng)用教3.服務(wù)機(jī)器人典型應(yīng)用教1.
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