2024年勞務(wù)協(xié)議經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年勞務(wù)協(xié)議經(jīng)典版勞務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）：注冊(cè)地址：法定代表人：電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：戶籍地址：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，甲方聘請(qǐng)乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下正式勞務(wù)協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽。若合同期滿，雙方未續(xù)簽且乙方仍有未完成的工作或業(yè)務(wù)，協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)至相關(guān)工作業(yè)務(wù)完成。第二條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，承擔(dān)指定崗位（工種）的工作。第三條工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)及特別規(guī)定，確保完成工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與任務(wù)乙方每周工作天，每天小時(shí)，應(yīng)按崗位職責(zé)完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條績(jī)效考核乙方需接受甲方的績(jī)效考核制度。第六條個(gè)人業(yè)務(wù)限制未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得從事與崗位職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條工作條件甲方將提供乙方完成工作所必需的工作條件。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與檔案乙方的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及檔案由乙方原單位負(fù)責(zé)繳納和保管。第九條勞務(wù)報(bào)酬甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間的報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的%～%或雙方另行約定。其他關(guān)于勞務(wù)報(bào)酬的約定如下：_____________________。在以下情況下，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報(bào)酬：1.乙方過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反公司規(guī)章制度。3.雙方約定的其他情況。第十條附件本合同附件包括：附件一：保密協(xié)議。附件二：崗位職責(zé)書。第十一條合同終止如未續(xù)簽，本協(xié)議在到期后自動(dòng)終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本合同。第十三條甲方解除合同的條件乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：1.試用期不符合錄用條件。2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或合同約定。3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。4.被依法追究刑事責(zé)任。第十四條其他約定1.乙方應(yīng)提供真實(shí)個(gè)人信息及證明，否則甲方有權(quán)解除合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方有權(quán)修改公司規(guī)定，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。3.甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方崗位、職責(zé)和報(bào)酬，乙方應(yīng)服從安排。4.乙方在項(xiàng)目未結(jié)束前未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。5.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者有權(quán)解除或終止合同。6.合同解除時(shí)，乙方應(yīng)按離職制度辦理手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付報(bào)酬。第十五條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。如調(diào)解不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議經(jīng)典版（二）勞務(wù)協(xié)議甲方：_____有限公司法定代表人：[填寫姓名]乙方：[填寫姓名]身份證號(hào)：[填寫身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[填寫具體地址]聯(lián)系方式：[填寫電話號(hào)碼]緊急聯(lián)系人：[填寫姓名]緊急聯(lián)系人手機(jī)號(hào)碼：[填寫電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方均秉持平等自愿、友好協(xié)商的原則，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：一、用工形式：雙方確認(rèn)采取非全日制用工形式。二、工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)長(zhǎng)為[填寫小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[填寫天數(shù)]天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況安排；如需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前1天通知乙方。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求按時(shí)工作，并按時(shí)打卡上下班，不得無故遲到、早退或缺勤。四、勞動(dòng)報(bào)酬為[填寫金額]元/小時(shí)，甲方于每月[填寫日期]結(jié)算乙方勞動(dòng)報(bào)酬。五、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、乙方應(yīng)按約定時(shí)間足額工作，并完成規(guī)定工作量。甲方將按照雙方約定時(shí)間計(jì)發(fā)乙方報(bào)酬；若乙方實(shí)際工作時(shí)間不足約定時(shí)間，則按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)報(bào)酬。七、乙方如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)經(jīng)甲方書面認(rèn)可。未經(jīng)甲方認(rèn)可擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方將不予支付勞動(dòng)報(bào)酬。八、甲方為乙方提供安全的工作條件。若因非甲方責(zé)任導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷或在路途中發(fā)生事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。九、乙方不得將危險(xiǎn)、違禁物品攜帶或存放于甲方任何場(chǎng)所（包括但不限于門店、辦公室等）。如因此導(dǎo)致事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方。乙方應(yīng)妥善保管自己的財(cái)物，如發(fā)生財(cái)物遺失或損毀，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。十一、雙方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前1天通知對(duì)方。雙方均無需承擔(dān)任何違約責(zé)任，甲方不支付違約金和補(bǔ)償金。若乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)不予結(jié)算乙方尚未結(jié)算的報(bào)酬。十二、若乙方違反甲方規(guī)章制度或無法完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付違約金和補(bǔ)償金。十三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的一切規(guī)章制度和操作規(guī)范。若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；如因乙方責(zé)任給甲方帶來損失或造成不良影響，甲方保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)物，不得將甲方財(cái)物帶離。如因乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方財(cái)物損壞或遺失，