2024年部門工作總結(jié)簡單版（2篇）

第2頁共2頁2024年部門工作總結(jié)簡單版本年度，產(chǎn)權(quán)管理部在應(yīng)對鹿化危機、強化產(chǎn)權(quán)監(jiān)管、提升企業(yè)價值、推進資產(chǎn)整合與資金回收等方面取得了顯著進展。一、雙管齊下，鹿化危機化解曙光初現(xiàn)一方面，我部緊密配合鹿化公司，深入強化內(nèi)部管理，聚焦于節(jié)能降耗、達產(chǎn)達標及銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動實施了一系列整改措施，促使鹿化公司下半年生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)積極向好態(tài)勢。另一方面，我們積極與區(qū)政府及相關(guān)部門保持密切溝通，多次提交專題報告，精心策劃鹿化公司資產(chǎn)重組方案。面對信達公司的法律訴訟，鹿化工作小組不辭辛勞，多次赴京向發(fā)改委等核心部門闡述鹿化問題，明確表達我們的立場與訴求，力求獲得這些部門對鹿化問題的深刻理解和寶貴支持。同時，我們與信達公司進行了多次深入細致的溝通協(xié)商。通過不懈努力，國資委最終形成了共識，即鹿化公司的債務(wù)問題暫時擱置法律手段，由發(fā)改委盡快研究制定具體政策措施。目前，發(fā)改委正緊鑼密鼓地籌備針對國家五大磷肥企業(yè)的債轉(zhuǎn)股、資產(chǎn)縮減及企業(yè)改制方案，這與我們提出的鹿化重組思路不謀而合，預(yù)示著鹿化危機的化解已步入關(guān)鍵階段。二、管理優(yōu)化，企業(yè)價值穩(wěn)步提升我部充分利用信息管理技術(shù)，構(gòu)建企業(yè)動態(tài)跟蹤管理體系，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的即時掌握與深入分析，進而提出具有針對性的整改建議，確保對企業(yè)運營實施精準的動態(tài)控制與協(xié)調(diào)。我們圍繞賀達公司達產(chǎn)、成本降低及減虧等核心經(jīng)營目標，深挖賀達公司現(xiàn)有資源潛力，探索“林漿紙”一體化發(fā)展路徑，有效提升資產(chǎn)質(zhì)量與運營效率，賀紙公司本年度減虧成果顯著。三、多措并舉，資產(chǎn)處臵實現(xiàn)新跨越基于充分的市場調(diào)研與科學(xué)論證，我們精心策劃并實施了一系列資產(chǎn)處臵策略，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、債股置換、申報核銷等多種方式，成功退出了多個項目。同時，我們充分利用法律武器，加大債權(quán)項目清收力度，堅決維護公司合法權(quán)益，實現(xiàn)了資產(chǎn)處臵工作的新突破。2024年部門工作總結(jié)簡單版（二）光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間____年馬上就要過去了，作為院里的一個重要部門——生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這本年度當中，我們生活部在兩位張書記和各位副主席的帶領(lǐng)，以及各位新老成員的緊密配合下，服務(wù)同學(xué)的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責，現(xiàn)將本年度工作進行總結(jié)：一、部門建設(shè)方面1、為了更好的發(fā)展生活部，在____月份開學(xué)初，我們生活部進行了新成員的招募，經(jīng)過層層考核以及一個月的考核期我們一共招募了____名新成員，為我們生活部增添了新的血液。2、加強組織紀律性，除了在紀檢部的考核外我們部門還有一個部門的考核，在每一項工作都對各個新老成員的工作態(tài)度以及出勤狀況進行考核。3、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境，我們生活組織多次聚會還經(jīng)常開一些座談會，以及建立部門QQ群，來加強部門成員之間的交流。二、部門工作方面1、教室衛(wèi)生檢查，我們生活部根據(jù)學(xué)工處和團委的要求每月對各系部的班級進行抽查至少兩，并在抽查的第二天將統(tǒng)計結(jié)果上交到團委張書記和學(xué)工處。為了更好的督促各班級搞好教室衛(wèi)生，我們改變了檢查方式利用新成員的沒有課的時間各系的班級進行抽查，取得良好的效果。到目前為此我們生活部對各系的教室抽查了____次。同時為了更方便的對各系部班級進行檢查，我們對各班級的基本信息進行了統(tǒng)計。2、食堂衛(wèi)生檢查，食堂衛(wèi)生檢查是同學(xué)們關(guān)注焦點，我們一如既往的按照總務(wù)處和團委的指示、代表同學(xué)們的利益，監(jiān)督食堂衛(wèi)生、質(zhì)量，并對各大食堂進行徹底檢查，我們每月至少兩次對食堂衛(wèi)生進行突擊檢查，結(jié)果將上報到團委和總務(wù)處后勤服務(wù)中心并以海報的形式在團委公告欄公示。同時，我們廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，以遞交同學(xué)們的共同利益為原則，積極付出，努力工作。4、“生活月”的活動，在____月份到____月份之間，我們部門聯(lián)合各系部利用中午時間在各大食堂設(shè)立一個食堂意見反饋處的服務(wù)臺來收集同學(xué)們的意見，還派出人員對食堂的用餐秩序進行維持。在活動剛開始的時候沒有取得我們所預(yù)期的效果，我們活動開始的第一天下午對當天的工作情況進行了總結(jié)，在以后的工作中加以改正。通過的各系部和部門新老成員的不斷的努力下現(xiàn)在同學(xué)們逐漸形成了一個良好生活習(xí)慣。同學(xué)們的意見及時反饋到總務(wù)處和食堂老板的手中，問題得到了合理的解決。6。積極策劃美食節(jié)活動。為了擴大我們生活部在同學(xué)們當中的影響力，我們積極策劃了美食節(jié)的活動，打算在下個學(xué)期開展。三、工作中的不足1、由于老成員流失較大，開展活動人員不夠。2、由于我們部門大都是新成員老成員較少，新成員熟悉工作較慢。3、新成員缺乏主動性，但做事的積極性相當?shù)母?。四、展望回首____我們看到了很多的不足和缺點等待著我們?nèi)ジ恼?，展望未來我們有信心糾正我們的不足并發(fā)揚優(yōu)點。1、進一步加強考核，增強組織紀律性。a、請假必須提前至少半天請假（有緊急事情例外）。b、開例會必須準時到，有遲到、曠到、早退者必須記錄作為考核資料。c、強調(diào)開會紀律問題，開會期間多次開小差者記錄曠到。d、每月對考核記錄進行總結(jié)通報。2、加強本部門與系部聯(lián)系交流。a、每月召開一次與系部的會議。b、各系部生活部進行聯(lián)誼或旅游活動。c、加強南北院與英雄校區(qū)生活部會議次數(shù)。3、我部干部考核。a、召開考核會議，部門人員做自評、自查。b、對我部干部進行會議制度檢查，查其曠會、遲到、早退以及工作的出勤狀況并向主席團匯報。4、積極完成本部門的本職工作即教室檢查和食堂衛(wèi)生監(jiān)督。5、舉辦第四屆教室裝飾大賽。6、為了進一步宣傳校園的健康飲食文化，改善學(xué)生的飲食環(huán)境，也為塑造良好的校園飲食文化氛圍，增強學(xué)生的健康飲食文化理念起到積極的影響，提高校食堂在學(xué)生中的廣泛影響，培養(yǎng)學(xué)生的健康營養(yǎng)膳食理念，從而塑造良好的校園飲食文化，積極籌備美食節(jié)活動。從總體上看，本年度我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這本年度的工