2024年財務經(jīng)理述職報告模版（三篇）

第22頁共22頁2024年財務經(jīng)理述職報告模版專業(yè)人員學習會計知識的目標應清晰明確，其核心目的是為了更好地理解和解析會計報表。為實現(xiàn)這一目標，必須掌握一系列基礎知識；其中，學習如何解讀報表是會計知識培訓的重中之重。經(jīng)過詳盡的調(diào)研、充分的溝通與精心的設計，本機構(gòu)于______年__月發(fā)布了《成本費用明細分類目錄及說明》；______年__月__日頒布了《會計報表管理試行辦法》；______年__月__日則推出了《會計憑證管理試行辦法》。在會計報表實施執(zhí)行的數(shù)月后，從報表格式設置的角度看，其設計科學且能清晰反映會計相關(guān)信息。然而，鑒于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤之間存在時間差異，因此當前的“損益明細及異動情況表”無法全面反映損益情況，需增設一表作為補充；同時，為全面反映公司財務狀況，還需增加反映“財務費用”的報表。據(jù)此，已設計完成了“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《中小企業(yè)融資及中小企業(yè)融資成本情況表》”。鑒于會計憑證的使用涉及每個公司和部門，財務部已進行電話通知，要求各公司在__月份逐步換新，至__月份則全面試行新制度。在一個月的試行期內(nèi)，主要問題在于單據(jù)的填寫與審批流程。為此，我們組織各公司綜合管理人員進行了深入交流，明確了相關(guān)事項，并解決了設計中的不足。______年__月，我們再次就會計憑證管理試行情況向各公司征求報銷單據(jù)的意見，并根據(jù)反饋進一步完善了會計結(jié)算單據(jù)，并于______年__月__日正式發(fā)布了相關(guān)規(guī)定。通過財務同步管理月活動，財務部的管理意識得到了加強，管理能力也有所提高，標志著財務部從會計核算向財務管理邁出了關(guān)鍵一步。然而，我們的管理水平與公司發(fā)展的需求仍存在較大差距，需持續(xù)完善與提升。二、職能管理（一）核算工作核算工作是本部門的核心基礎任務，包括資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制以及稅務申報等，所有工作均能有序、高效、按時完成。1.會計審核會計審核是確保企業(yè)經(jīng)濟利益的重要環(huán)節(jié)，我們嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，絕不因個人情面而放松標準。例如，在審核位于余杭良諸的親親家園項目工程發(fā)票時，我們嚴格遵循稅法規(guī)定，僅認可項目地稅務機關(guān)提供的發(fā)票，以確保建設單位能在稅前列支。對于不符合規(guī)定的發(fā)票，我們予以退回，并幫助施工單位聯(lián)系稅務機關(guān)了解如何開具合規(guī)發(fā)票，從而保障雙方利益。2.材料核算材料在工程成本中占比較大，且對產(chǎn)品質(zhì)量有重要影響。我們通過甲供材料的方式解決了質(zhì)量問題，但在價格控制上仍面臨挑戰(zhàn)。針對下半年建筑材料價格不斷上漲甚至斷貨的情況，我們與材料部門合作，調(diào)整了采購結(jié)算方式，由原先的先提貨后付款改為先付款后提貨。同時，我們注意到與供貨商結(jié)算材料款時存在滯后現(xiàn)象，導致財務無法及時向施工單位結(jié)算材料款，并增加了核對難度。例如，在核對杭州友聯(lián)建材有限公司供應的“樓梯磚”時發(fā)現(xiàn)，由于結(jié)算時間跨度近一年且存在簽字不符的問題，我們要求核對無誤后再支付貨款。此外，在材料采購調(diào)撥過程中，我們認識到在“采購-供貨-結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中，對供貨環(huán)節(jié)的掌握不足。為此，我們將加強供貨環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，確保材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。感謝大家的關(guān)注與支持！述職人：____X____年____月____日2024年財務經(jīng)理述職報告模版（二）____年度，本人嚴格遵循職責要求，順利完成了省公司及分公司賦予的各項任務，現(xiàn)就工作執(zhí)行情況進行如下匯報：一、在預算管理及成本費用管理方面，本人結(jié)合降本增效、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式，全面推行預算管理，強化成本費用的管控。具體工作包括：1.優(yōu)化資源配置，激發(fā)基層營銷單元活力，提高整體效益，確保降本增效工作落到實處。2.嚴格控制成本費用，實現(xiàn)付現(xiàn)總成本約___萬元，其中營銷費用約占___%，占總付現(xiàn)成本的___%。二、在財務信息化與服務支撐能力建設方面，本人致力于提升財務信息質(zhì)量與價值。通過財務信息化支撐手段，全面展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。同時，對供應商信息進行全面梳理，清理了供應商銀行信息550條。三、在資金管理方面，本人嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。通過網(wǎng)銀自動劃款管理，確保收入戶資金及時上劃，月末沉淀資金趨于零余額。同時，加強營業(yè)款結(jié)算科目的核對清理，確保銀行賬戶余額準確無誤。四、在對賬制度方面，本人進一步完善和強化了對賬工作，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了___%以上。對于出現(xiàn)的問題，及時與各部門溝通解決。五、在財務核算基礎工作方面，本人嚴格把關(guān)憑證審核，確保核算準確無誤。同時，加大外部發(fā)票管理力度，清理了____年至____年所有外部發(fā)票，并加強原始發(fā)票的審核工作。六、在工作不足方面，本人深感在成本費用管控、營業(yè)欠款控制以及財務工作能力與基礎工作方面仍有待提升。具體表現(xiàn)為：1.成本費用管控不力，____年付現(xiàn)成本支出超出預算___萬元（___%）。2.營業(yè)欠款問題未得到有效解決，合作網(wǎng)點資金歸集不及時，繳存周期較長。3.財務人員對ERP系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)的操作及學習仍需加強。七、針對以上問題，本人制定了____年的工作計劃：1.全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設，加強責、權(quán)、利的統(tǒng)一。2.以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理，提升資源使用效益。3.深化降本增效活動，緩解成本需求與預算控制目標的差距，提升公司盈利能力。4.加強收支兩條線資金管理體系建設，提升資金管控能力與運行效率。5.加大財務基礎工作力度，全面提升財務信息質(zhì)量與價值。6.加強資產(chǎn)財務管理，規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作。以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。2024年財務經(jīng)理述職報告模版（三）成本管理方面，我們于____年____月組織專項團隊深入一線，詳細搜集數(shù)據(jù)，經(jīng)過長達____月的細致工作，成功編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，并以此為基礎，對生產(chǎn)成本實施了有效控制。在____年____月和今年____月，我親自帶隊對各單位賬務進行了兩次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。年初，我親自起草并制定了《____X關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，有效遏制了小金庫現(xiàn)象。我們嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等報銷制度，堅決杜絕任何形式的弄虛作假行為。今年____月，我安排相關(guān)部門對全廠固定資產(chǎn)進行了重新核查，進一步規(guī)范了管理。通過上述措施，我廠內(nèi)部控制工作得到顯著加強，財務核算工作也更為合理、真實、可靠。二、受____X委托，自____年____月起，我主導了對____“三項制度改革”的調(diào)研工作。期間，我?guī)ьI團隊考察了公司內(nèi)外多家改革、改制單位，組織人員起草了《____X改革實施方案》。依據(jù)公司____屆三次職代會精神，今年2月和____月，我與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，進一步完善了該方案，并最終獲得批準。____月，我們率先對____進行了改革，由于精心策劃和周密部署，改革取得了良好成效。三、今年元月份，我主持制定了《____經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為核心，責、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的激勵作用。四、我高度重視職工技能培訓。從____年____月至今年____月，我組織舉辦了涵蓋電工、管工、焊工等多個工種的培訓班，共培訓人員____人，獎勵____人，降崗____人，有力提升了技術(shù)工人的技能水平。因此，我廠也榮獲了____X職工培訓先進單位稱號。五、今年____月，在“____”疫情肆虐期間，我積極響應公司要求，迅速組織人員設立檢查站，保護水源，并定期檢查督促工作，最終圓滿完成了任務。六、我協(xié)助____X開展了____戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并承擔主要責任。面對這項任務重、時間緊、矛盾多的工作，我多次召開專題會議研究部署，深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，最終使這項工作得以順利開展。七、為加強勞動紀律管理，自____年____月起，我推動全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《____勞動紀律管理辦法》，同時不定期對各單位進行檢查，顯著改善了干部、職工的工作作風。第二部分工作剖析與自身剖析工作剖析：在過去一年的工作中，我雖然盡心盡力，但仍有許多不足之處值得我深刻反思和不斷改進。首先，____的虧損____萬元，雖然主要由原材料質(zhì)量問題引起，但我在庫存檢查工作中未能及時發(fā)現(xiàn)，尤其是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了極大壓力，我對此負有重大責任。其次，《經(jīng)營責任制實施方案》在制定過程中對市場變化及其他不確定因素考慮不足，導致部分車間經(jīng)營情況與預期存在較大偏差。再者，職工培訓投入大但效果不明顯，這與培訓方法單一、缺乏創(chuàng)新密切相關(guān)，需要大力改進。最后，在____改革后，我未能及時加強勞動紀律管理，導致近期全廠勞動紀律有所松懈。自身剖析：我分管經(jīng)營工作，涉及資金管理、人員管理、事務管理等多個方面。我深知權(quán)力在手，責任更重。因此，我始終嚴格要求自己，廉潔自律，秉公辦事。我不斷加強學習，提高管理能力和業(yè)務水平，同時密切聯(lián)系群眾，深入實際，大膽工作。然而，“金無足赤，人無完人”，我也存在許多缺點和不足，需要在今后的工作中不斷克服和提高自己的素質(zhì)和能力，以更好地完成本職工作并推動____X的經(jīng)營工作再上新臺階。第三部分建議、意見與今后工作方向1.建議與意見：在____改革過程中，我們聽到了不同的聲音和意見。我認為這是正常的現(xiàn)象，因為改革就是破舊立新、改