餐廳大堂經(jīng)理聘用合同范文2024年

餐廳大堂經(jīng)理聘用合同范文2024年甲方（雇主）：_______________________乙方（雇員）：_______________________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：________________________________鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的餐廳，需要聘請(qǐng)一位大堂經(jīng)理以提升服務(wù)質(zhì)量和管理效率；乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守。第一條聘用職位和工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任餐廳大堂經(jīng)理職位。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：客戶服務(wù)、員工管理、日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督等。第二條聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，正常工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。第四條薪酬和福利乙方的月薪為人民幣_(tái)______元整（￥_______）。甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付日期為每月的第_______日。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。第五條工作職責(zé)和要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)操守，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第七條培訓(xùn)和考核甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。乙方應(yīng)接受甲方的定期或不定期工作考核。第八條合同的變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。雙方可協(xié)商一致提前解除合同，或在乙方嚴(yán)重違反合同條款時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除合同。第九條違約責(zé)任如甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________甲方蓋章：_______________________乙方蓋章：_______________________[此處合同正文結(jié)束]第十二條附件乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件。甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證明。雙方身份證明文件復(fù)印件。第十三條附件的法律效力附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條違約行為及認(rèn)定甲方違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付薪酬、未提供必要的工作條件等。乙方違約行為包括但不限于：未履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、嚴(yán)重失職等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為依據(jù)，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷。第十五條法律名詞及解釋"聘用合同"：指甲乙雙方就乙方為甲方提供勞務(wù)而簽訂的合同。"薪酬"：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。"保密義務(wù)"：指乙方對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密的責(zé)任。"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如遇薪酬支付延遲，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并說明原因，雙方協(xié)商解決。如乙方違反工作職責(zé)，甲方應(yīng)首先提出警告，并給予改正的機(jī)會(huì)。如遇合同條款理解分歧，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的意見。第十七條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于乙方為甲方提供的所有勞務(wù)活動(dòng)。本合同同樣適用于因勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的任何法律關(guān)系和經(jīng)濟(jì)行為。附件一：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書（此處附上乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及獲得的相關(guān)資格證書復(fù)印件。）附件二：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)資質(zhì)證明（此處附上甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及與餐廳經(jīng)營(yíng)相關(guān)的資質(zhì)證明文件。）附件三：雙方身份證明文件（此處附上甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件，用以確認(rèn)雙方的簽約資格。）附件四：工作職責(zé)詳細(xì)說明（此處詳細(xì)列明乙方作為大堂經(jīng)理的具體工作職責(zé)，包括客戶服務(wù)、員工管理、日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督等。）附件五：保密協(xié)議（此處附上雙方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在工作期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。）第十八條合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條合同的修改和補(bǔ)充本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章確認(rèn)。第二十條通知和送達(dá)本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。任何一方的通訊地址或聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第二十一條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十二條附加條款（此處可添加雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致的其他條款。）甲方（簽字）：_______________