HR實(shí)習(xí)生協(xié)議書(2024版)

HR實(shí)習(xí)生協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3術(shù)語定義第二章：實(shí)習(xí)生信息2.1基本信息2.2實(shí)習(xí)意向2.3專業(yè)背景第三章：實(shí)習(xí)單位信息3.1單位概況3.2單位權(quán)利與義務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位描述第四章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束日期4.2工作時(shí)間安排4.3節(jié)假日與請假規(guī)定第五章：實(shí)習(xí)職責(zé)與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)5.3工作指導(dǎo)與評估第六章：實(shí)習(xí)待遇6.1薪資與補(bǔ)貼6.2交通與餐飲安排6.3保險(xiǎn)與福利第七章：實(shí)習(xí)管理7.1實(shí)習(xí)生管理規(guī)定7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)生行為準(zhǔn)則第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3信息披露限制第九章：合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除后的權(quán)利與義務(wù)第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償范圍與方式第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2法律適用11.3爭議解決地點(diǎn)第十二章：附加條款12.1附加條款效力12.2附加條款內(nèi)容第十三章：簽字與生效13.1簽字欄13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同文本份數(shù)14.3其他未盡事宜合同編號_______第一章：前言1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同適用范圍本合同適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的所有實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.3術(shù)語定義本合同中使用的特定術(shù)語，其定義詳見附件一。第二章：實(shí)習(xí)生信息2.1基本信息實(shí)習(xí)生姓名：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：______。2.2實(shí)習(xí)意向?qū)嵙?xí)生希望在實(shí)習(xí)單位獲得______方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.3專業(yè)背景實(shí)習(xí)生目前就讀于______學(xué)校，專業(yè)為______。第三章：實(shí)習(xí)單位信息3.1單位概況實(shí)習(xí)單位名稱：，地址：，法定代表人：______。3.2單位權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并提供必要的培訓(xùn)。3.3實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)生將在______崗位上工作，主要職責(zé)包括______。第四章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束日期實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.3節(jié)假日與請假規(guī)定實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的節(jié)假日安排和請假程序。第五章：實(shí)習(xí)職責(zé)與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成指導(dǎo)老師安排的工作任務(wù)。5.2實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)實(shí)習(xí)生的具體任務(wù)包括______，目標(biāo)是______。5.3工作指導(dǎo)與評估實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供工作指導(dǎo)，并對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第六章：實(shí)習(xí)待遇6.1薪資與補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生將獲得______形式的薪資或補(bǔ)貼。6.2交通與餐飲安排實(shí)習(xí)單位將提供______形式的交通和餐飲支持。6.3保險(xiǎn)與福利實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買______保險(xiǎn)，并提供其他福利。第七章：實(shí)習(xí)管理7.1實(shí)習(xí)生管理規(guī)定實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定和工作紀(jì)律。7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的考核將根據(jù)______標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。7.3實(shí)習(xí)生行為準(zhǔn)則實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的行為準(zhǔn)則，維護(hù)單位形象。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。8.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)對實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。8.3信息披露限制實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意，不得向第三方披露任何保密信息。以上為本合同前半部分正文內(nèi)容。第九章：合同變更與解除9.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件如一方違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3解除后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止使用實(shí)習(xí)單位的資源和信息，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理未盡事宜。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于實(shí)習(xí)生未完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的損失。10.3賠償范圍與方式賠償范圍應(yīng)包括守約方的實(shí)際損失和預(yù)期利益損失，賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決的地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。第十二章：附加條款12.1附加條款效力本合同的附加條款與正文具有同等法律效力。12.2附加條款內(nèi)容雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本章節(jié)中增加其他約定。第十三章：簽字與生效13.1簽字欄甲方（實(shí)習(xí)單位）代表簽字：，乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：。13.2簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十四章：附則14.1合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。第十五章：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展15.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)其專業(yè)成長。15.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和興趣提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。15.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃實(shí)習(xí)單位將制定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，幫助實(shí)習(xí)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第十六章：實(shí)習(xí)生表現(xiàn)反饋16.1定期反饋實(shí)習(xí)單位將定期向?qū)嵙?xí)生提供工作表現(xiàn)的反饋。16.2反饋方式反饋可以通過一對一會(huì)議、書面報(bào)告或其他形式進(jìn)行。16.3反饋目的反饋旨在幫助實(shí)習(xí)生了解自身優(yōu)勢和改進(jìn)領(lǐng)域，促進(jìn)其職業(yè)成長。第十七章：實(shí)習(xí)生安全與健康17.1安全工作環(huán)境實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。17.2健康保護(hù)措施實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要措施保護(hù)實(shí)習(xí)生的身心健康。17.3緊急情況應(yīng)對實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定緊急情況應(yīng)對預(yù)案，確保實(shí)習(xí)生的安