勞務(wù)派遣公司與勞動者合同(2024版)

勞務(wù)派遣公司與勞動者合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同的法律效力第二章：甲方與乙方2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的合作方式第三章：勞動者的資格與條件3.1勞動者的基本條件3.2勞動者的資質(zhì)要求3.3勞動者的義務(wù)第四章：工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間與休息休假第五章：勞動報酬與福利5.1勞動報酬5.2工資支付方式5.3福利待遇第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動安全保護6.2勞動條件保障6.3職業(yè)病防治與工傷保險第七章：合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同終止第八章：違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用第十章：附則10.1合同的生效條件10.2合同的備案與公示10.3其他補充條款簽字欄甲方（勞務(wù)派遣公司）：______乙方（勞動者）：______簽約時間：____年____月____日簽訂地點：______勞務(wù)派遣公司與勞動者合同(2024版)合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣公司（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）之間的權(quán)利、義務(wù)和責任。1.2合同定義本合同所涉及的專業(yè)術(shù)語和定義，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方均具有法律約束力。第二章：甲方與乙方2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方負責為乙方提供合適的工作崗位，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3雙方的合作方式雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。第三章：勞動者的資格與條件3.1勞動者的基本條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的年齡、健康狀況和專業(yè)技能，滿足甲方的用工需求。3.2勞動者的資質(zhì)要求乙方應(yīng)持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或通過甲方組織的培訓(xùn)和考核。3.3勞動者的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，保守商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。3.3.1工作安排遵守乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。3.3.2商業(yè)秘密保守乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的商業(yè)秘密嚴格保密。第四章：工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，在指定的崗位上工作，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。4.2工作地點乙方的工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定，并可依據(jù)合同約定進行調(diào)整。4.3工作時間與休息休假乙方的工作時間應(yīng)符合國家規(guī)定的標準工作時間制度，享有法定的休息日和節(jié)假日。4.3.1工作時間安排乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時間表。4.3.2休息休假權(quán)利乙方享有國家規(guī)定的年假、病假等休息休假權(quán)利。第五章：勞動報酬與福利5.1勞動報酬甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。5.2工資支付方式乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式支付。5.3福利待遇乙方享有法律規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。5.3.1社會保險繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。5.3.2住房公積金繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動安全保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2勞動條件保障甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件符合職業(yè)健康要求，提供必要的勞動條件。6.3職業(yè)病防治與工傷保險甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險，并采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.3.1工傷保險參加甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方參加工傷保險。6.3.2職業(yè)病預(yù)防甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。簽字欄甲方（勞務(wù)派遣公司）名稱：______地址：______法定代表人（或委托代理人）：______乙方（勞動者）姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______簽約時間：____年____月____日簽訂地點：______第七章：合同期限與續(xù)簽7.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。7.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)簽。7.3合同終止合同可在以下情形下終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴重違反合同條款。7.3.1終止通知一方提出終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。7.3.2終止程序合同終止應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定的程序進行。第八章：違約責任8.1違約情形包括但不限于未按時支付勞動報酬、違反工作安排等。8.2違約責任違約方應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額或計算方式，由雙方根據(jù)違約情形協(xié)商確定。8.3.1賠償范圍賠償范圍包括直接損失和間接損失。8.3.2賠償方式賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金等。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序如協(xié)商未能解決，雙方可提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。9.3.1仲裁機構(gòu)選擇雙方同意選擇______仲裁委員會作為解決爭議的機構(gòu)。9.3.2仲裁費用承擔仲裁費用包括但不限于仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。第十章：附則10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的備案與公示合同生效后，甲方應(yīng)將合同副本備案，并在適當范圍內(nèi)公示。10.3其他補充條款雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商確定其他補充條款。10.3.1補充條款協(xié)商雙方應(yīng)通過友好協(xié)商確定補充條款。10.3.2補充條款效力補充條款與本合同具有同等法律效力，補充條款與本合同內(nèi)容不一致的，以補充條款為準。