2024年行政人事工作總結參考樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年行政人事工作總結參考樣本在過去的一年中，行政部作為學校的中樞管理機構，充分發(fā)揮了其作為校領導顧問與各部門聯(lián)絡橋梁的角色。在上級領導的關懷指導和各職能部門的熱心支持下，行政部全體成員秉持團隊精神，積極創(chuàng)新，成功地完成了各項任務。現將工作概況總結如下：一、強化服務理念，弘揚協(xié)作精神，推動部門工作提升我們加大了對部門員工的教育力度，借助各類活動，提升了員工的服務意識和團隊協(xié)作能力，有效推進了部門工作的進步。二、完善學校規(guī)章制度，確保工作規(guī)范化1.我們規(guī)范了辦公文件的管理，確保學校發(fā)文的規(guī)范性和準確性。同時，我們妥善處理了來電、信函、來訪，確保了信息的及時傳達和執(zhí)行。2.協(xié)助校長制定學校計劃和總結，起草并完善各項規(guī)章制度，對學校工作的規(guī)范化起到了積極的促進作用。三、協(xié)調各方關系，保障學校工作順利進行面對學校頻繁的會議、活動、考察、設施設備改造等，行政部精心協(xié)調校內外關系，確保各部門高效運行，維護了學校形象和聲譽。四、加強內部培訓，提升教職工專業(yè)技能我們組織了行政部員工的電腦操作培訓，并支持員工參加外部研討會，收到了良好的效果。總之，在學校各部門的支持和監(jiān)督下，行政部的服務意識和工作作風建設取得了顯著的成效，工作質量和效率得到持續(xù)提升。盡管工作中仍存在一些不足，但我們承諾將不斷改進，銳意進取，以創(chuàng)新精神為全校教職工提供更優(yōu)質的服務，創(chuàng)造更優(yōu)良的教育教學環(huán)境。2024年行政人事工作總結參考樣本（二）本人____，于____年____月____日正式加入公司，擔任____辦公室人事專員一職，至今已逾兩月。在此期間，我深感時光荏苒，于緊張、繁忙而充實的工作氛圍中，承蒙公司領導及同事的關懷與協(xié)助，我深刻領悟了公司“追求卓越、勇于創(chuàng)新、和諧共進、實現共贏”的企業(yè)核心理念，逐步熟悉了公司的組織架構，并熟練掌握了辦公室運作流程及人事管理規(guī)范，個人工作能力在多方面均取得了顯著提升?，F就入職以來的工作情況，進行如下總結匯報：一、人員檔案管理。作為人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，我致力于個人檔案的全面收集與規(guī)范整理，確保信息的準確無誤與及時更新，為公司科學用人、精準選人奠定堅實基礎。二、招聘工作實施。針對公司招聘需求，我積極溝通各用人部門，明確崗位需求，靈活運用網絡招聘、現場招聘及媒體發(fā)布等多種渠道，高效篩選簡歷，并協(xié)助完成面試、復試及考核流程，為公司選拔優(yōu)秀人才。三、人才庫建設。我注重對應聘過程中的優(yōu)秀人才進行及時儲備，形成有效的人才庫，截至目前，庫中已收錄各類學歷層次人才簡歷共計____份，為公司臨時用工及長期發(fā)展提供了有力的人才支持。四、職稱評定協(xié)調。鑒于公司項目發(fā)展對人員職稱的要求，我積極協(xié)調相關部門，及時報送符合條件的員工參與職稱評定，助力公司項目順利實施。五、培訓工作配合。本年度，我緊密配合各分公司及部門，制定并執(zhí)行培訓計劃，精心組織培訓活動，并參與監(jiān)督考核，有效提升了員工技能水平及團隊凝聚力。六、入職離職手續(xù)辦理。我認真指導新員工完成入職手續(xù)，確保資料齊全，同時在員工離職時，協(xié)助辦理離職交接，確保公司資產安全及流程順暢。七、考勤管理。我負責公司考勤系統(tǒng)的維護與管理，確保員工指紋錄入準確，定期導出打卡記錄供各部門核對，為公司績效考核提供可靠依據。八、員工福利關懷。我細心記錄員工生日，代表公司送出生日蛋糕與祝福，傳遞公司人性化關懷，增強員工歸屬感。九、庫房管理優(yōu)化。自接手庫房管理工作以來，我迅速完成庫存盤點與記錄更新，建立出入庫臺賬，實現物品管理的透明化與規(guī)范化，有效降低了辦公成本。十、辦公室日常工作。我積極配合辦公室領導完成各項日常工作，如會議籌備、來訪接待等，努力提升辦公室工作效率與服務水平。綜上所述