科研崗位勞動合同樣本

?合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供科研崗位，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的科研工作。1.2乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成科研任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工資待遇3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和甲方規(guī)定的薪酬體系，向乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式見附件。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險及福利待遇。4.2甲方為乙方提供__________等福利。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對其在甲方期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的變更、解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方提供的個人信息真實準(zhǔn)確，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：合同簽訂前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明文件。2.注意事項：合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解自身權(quán)益和義務(wù)，如遇到法律問題，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。3.注意事項：雙方在履行合同過程中，應(yīng)注意保護(hù)對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，加強(qiáng)對保密信息的存儲、傳遞和使用的管理。4.注意事項：合同履行過程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同履行期限、方式等，必要時可以解除或終止合同。5.注意事項：合同糾紛的解決應(yīng)遵循合法、公正、公平的原則。解決辦法：雙方可以通過友好協(xié)商解決糾紛，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方（Employee）：指接受工作崗位并履行工作職責(zé)的一方。3.科研工作：指進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢等活動的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。7.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系、確認(rèn)合同權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范總稱。8.社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。應(yīng)用場合：1.甲方為乙方提供科研崗位時。2.甲乙雙方就乙方在科研崗位上的工作職責(zé)、待遇等達(dá)成一致時。3.作為甲乙雙方履行科研崗位勞動合同的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方提供給乙方的科研條件及設(shè)備使用規(guī)定。2.乙方在科研崗位上的成果歸屬及知識產(chǎn)權(quán)處理。3.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要調(diào)整工作崗位或職責(zé)的，雙方如何協(xié)商處理。4.乙方在合同期限內(nèi)提出辭職，雙方如何按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方因特殊情況需要解除或終止合同，雙方如何按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)問題。附件列表：1.乙方學(xué)