2024年三個(gè)比對(duì)心得體會(huì)模版（二篇）

第2頁共2頁2024年三個(gè)比對(duì)心得體會(huì)模版為應(yīng)對(duì)社會(huì)迅猛發(fā)展的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平，省局制定了“比對(duì)落實(shí)、比對(duì)創(chuàng)新、比對(duì)貢獻(xiàn)”的工作方針，旨在激勵(lì)全省地稅干部職工在比對(duì)中“解放思想，銳意進(jìn)取，提升服務(wù)水平”，在比對(duì)中“強(qiáng)化執(zhí)行力、堅(jiān)守求真務(wù)實(shí)精神”，并在比對(duì)中“組織收入、再創(chuàng)佳績”。對(duì)此，我們應(yīng)持有如下態(tài)度：首先，我們需秉持“信心”。歷經(jīng)十六年砥礪前行，地稅部門從艱難起步中走來，通過不斷改革，堅(jiān)定理想信念，取得顯著歷史成就。面對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)，省局從優(yōu)化地稅工作的高度出發(fā)，提出“三個(gè)比對(duì)”活動(dòng)，全省干部職工應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)定信念，以高度的責(zé)任感和使命感，自發(fā)、主動(dòng)、積極地投入“三個(gè)比對(duì)”工作，以飽滿的熱情，共同開創(chuàng)全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。其次，我們要有“憂心”。事起于慮，成于務(wù)，失于傲。面對(duì)已有成績，地稅部門需保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。歷史告訴我們，滿招損，謙受益。通過比對(duì)，查找在稅源挖掘、征管基礎(chǔ)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)水平等方面的不足，并針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，對(duì)于好的經(jīng)驗(yàn)，需批判性繼承?！抖Y記·大學(xué)》有云：“茍日新，日日新，又日新”。在信息時(shí)代的高速發(fā)展中，地稅干部應(yīng)常懷憂患意識(shí)，勇于革新，解放思想，拓寬視野，持續(xù)發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，強(qiáng)化危中求機(jī)、危中求進(jìn)的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造性地開展“比對(duì)”工作。再者，我們應(yīng)秉持“公心”。在比對(duì)工作中，必須出于公心，將省、市局的各項(xiàng)部署切實(shí)轉(zhuǎn)化為具體工作措施，立足實(shí)際，避免“形象”比對(duì)、“政績”比對(duì)。將比對(duì)中獲得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為具體工作措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。要以服務(wù)納稅人、助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，從嚴(yán)要求自己，避免貪圖安逸的錯(cuò)誤觀念阻礙比對(duì)工作的深入開展。同時(shí)，我們需保持“虛心”。合抱之木，生于微毫；百層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。向典型人物學(xué)習(xí)、向先進(jìn)單位看齊是比對(duì)工作的動(dòng)力源泉。然而，認(rèn)識(shí)發(fā)展規(guī)律告訴我們，對(duì)某一事物的正確認(rèn)識(shí)往往需要經(jīng)過多次實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、再由認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的反復(fù)過程。在“比對(duì)-改進(jìn)-比對(duì)”的循環(huán)中，不可急于求成，需通過日常工作的點(diǎn)滴積累實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。以地稅信息化建設(shè)為例，信息管稅是未來稅收事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，需從硬件完善、人才培養(yǎng)、機(jī)制完善等多方面入手，在比對(duì)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中攻堅(jiān)克難，不斷完善。最后，我們要保持“齊心”。比對(duì)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需上下同心、各職能部門協(xié)調(diào)配合，在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作。在共識(shí)的基礎(chǔ)上，凝聚智慧和力量，促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守，心系群眾，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升服務(wù)意識(shí)。老子曾言：“上善若水，水利萬物而不爭(zhēng)?！钡囟惾藨?yīng)發(fā)揚(yáng)“善水”精神，共同積累小步，邁向千里，匯聚小流，成就汪洋。與先進(jìn)對(duì)照，見賢思齊，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)地稅干部的新價(jià)值。2024年三個(gè)比對(duì)心得體會(huì)模版（二）為了適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的需求，進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平，省局確立了“比對(duì)落實(shí)、比對(duì)創(chuàng)新、比對(duì)貢獻(xiàn)”的工作原則，旨在激勵(lì)全省地稅系統(tǒng)干部職工在比對(duì)中解放思想、銳意進(jìn)取、提升服務(wù)水平，強(qiáng)化執(zhí)行力、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，以及組織收入、創(chuàng)造新業(yè)績。對(duì)此，我們應(yīng)秉持以下心態(tài)：首先，要堅(jiān)定“信心”。地稅部門歷經(jīng)十六年艱苦奮斗，實(shí)現(xiàn)了從無到有的歷史性跨越。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，全省地稅系統(tǒng)干部職工需繼續(xù)堅(jiān)守信念，以高度的責(zé)任感和使命感，積極投身于“三個(gè)比對(duì)”工作之中，以飽滿的熱情和堅(jiān)定的決心，共同開創(chuàng)全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。其次，要保持“憂心”。地稅部門在取得成績的同時(shí)，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度。要通過比對(duì)查找在稅源挖掘、征管基礎(chǔ)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)水平等方面存在的不足，并主動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。在高速發(fā)展的信息時(shí)代，地稅干部要時(shí)刻保持憂患意識(shí)，勇于革除積弊，解放思想，拓寬視野，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。再者，要秉持“公心”。在開展比對(duì)工作時(shí)，必須出于公心，將省、市局的決策部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化為具體工作措施。要立足實(shí)際，不搞形式主義、政績工程，確保比對(duì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理念能夠轉(zhuǎn)化為具體工作措施并落到實(shí)處。同時(shí)，要始終以服務(wù)納稅人、助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為大局出發(fā)，從嚴(yán)要求自己，確保比對(duì)工作的深入開展。此外，要懷有“虛心”。向典型人物學(xué)習(xí)、向先進(jìn)單位看齊是推動(dòng)比對(duì)工作的重要?jiǎng)恿ΑＨ欢?，在“比?duì)-改進(jìn)-比對(duì)”的循環(huán)過程中，不能急于求成，要通過日常工作的點(diǎn)滴積累實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步。以地稅信息化建設(shè)為例，構(gòu)建信息管稅體系需要從硬件完善、人才培養(yǎng)、機(jī)制完善等多方面入手，在比對(duì)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中攻堅(jiān)克難以不斷完善。最后，要凝聚“齊心”。比對(duì)工作的開展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全省地稅系統(tǒng)上下同心協(xié)力、各職能部門協(xié)調(diào)配合。在統(tǒng)一部署下開展工作，形成共識(shí)并將智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展