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文檔簡介
———學(xué)校遠(yuǎn)程教育應(yīng)用考核制度學(xué)校遠(yuǎn)程教育應(yīng)用考核制度1為全面貫徹黨的教育方針,適應(yīng)現(xiàn)代科技對人才的基本要求,適應(yīng)將來社會發(fā)展的需要,充分利用信息資源,服務(wù)于教育教學(xué)。依據(jù)上級要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際訂立遠(yuǎn)程教育應(yīng)用考核制度。一、老師應(yīng)樂觀、自動地學(xué)習(xí)掌握遠(yuǎn)程教育技術(shù),充分利用遠(yuǎn)程教育資源于教育教學(xué)過程中。二、教導(dǎo)處應(yīng)加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育運(yùn)用的督促、檢查和管理,按計(jì)劃開展好相關(guān)工作。依據(jù)完成情況次數(shù)給20、15、8、5記入期末考核。三、各教科組應(yīng)把遠(yuǎn)程教育的運(yùn)用作為教研的內(nèi)容之一、其開展情況作為考核教科組的一方面。依據(jù)情況給15、9、4、2分記入期末考核。依據(jù)情況分別給優(yōu)、良、中、差等級記入學(xué)月常規(guī)考核中,并給13、8、4、2分記入期末考核中。四、老師在教育教學(xué)中應(yīng)依據(jù)教導(dǎo)處計(jì)劃開創(chuàng)性開展遠(yuǎn)程教育資源的運(yùn)用工作,并將此項(xiàng)工作作為學(xué)月常規(guī)考核之一、五、管理人員嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)管理制度,管理好設(shè)備、設(shè)施,如有損壞或遺失,應(yīng)及時清理,并向有關(guān)人員匯報(bào)。因責(zé)任事故應(yīng)承當(dāng)肯定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。管理情況分別給優(yōu)、良、中、差等級記入學(xué)月常規(guī)考核中,并給15、9、3、—5分記入期末考核中。六、定期對管理人員進(jìn)行民主測評,測評率達(dá)90分以上記優(yōu)等;80—89分記良;60—79記中;60分以下記差。學(xué)校遠(yuǎn)程教育應(yīng)用考核制度2為了督促我鎮(zhèn)老師更好的利用遠(yuǎn)程教育資源,掌握現(xiàn)代教學(xué)方式,使用多媒體等新的教學(xué)手段,提高教學(xué)水平,鼓舞老師更好的參加到遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中來,特訂立此考核方法。1、我鎮(zhèn)全體老師應(yīng)建立本身的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)電子檔案,其內(nèi)容包含個人簡歷、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)體會及學(xué)習(xí)成績。2、各中學(xué)校校全體老師應(yīng)依據(jù)學(xué)校布置,定時參加遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn),要求認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)基礎(chǔ)知識和微機(jī)基本操作,掌握演示文稿與多媒體課件制作的基本要領(lǐng),并將其運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐。3、各中學(xué)校校全體老師應(yīng)依據(jù)學(xué)校布置,定時參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目,并做好記錄。4、鼓舞老師充分利用遠(yuǎn)程教育資源,在教育網(wǎng)站上查閱相關(guān)資料,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法,進(jìn)行教學(xué)研究,以提高教學(xué)水平。5、要求老師結(jié)合本身學(xué)科特點(diǎn),借鑒遠(yuǎn)程教育資源,利用教學(xué)軟件,制作教學(xué)課件,并利用多媒體進(jìn)行教學(xué),學(xué)期末中心學(xué)校將組織評比,對優(yōu)秀課件予以嘉獎。6、對以上各項(xiàng)要求
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