培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同(2024版)

培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同(2024版)合同目錄第一章：引言1.1合同宗旨1.2法律依據(jù)1.3合同目的第二章：合同當(dāng)事人2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（受聘方）信息2.3雙方資質(zhì)與資格第三章：職位描述3.1職位基本信息3.2工作職責(zé)3.3工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3試用期規(guī)定第五章：薪酬待遇5.1薪資構(gòu)成5.2支付方式5.3調(diào)整機(jī)制第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2節(jié)假日與休息日6.3年假及其他休假第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)支持7.3職業(yè)規(guī)劃第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3信息披露限制第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償條款第十一章：不可抗力11.1不可抗力定義11.2通知義務(wù)11.3法律后果第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決機(jī)制12.2適用法律12.3管轄法院第十三章：附加條款13.1特別約定13.2通知與送達(dá)13.3合同生效條件第十四章：簽字欄14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽訂日期14.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：引言1.1合同宗旨本合同旨在確立甲乙雙方在教師聘用方面的法律關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)。1.2法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同目的甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成本聘用合同。第二章：合同當(dāng)事人2.1甲方（聘用方）信息甲方名稱：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（受聘方）信息乙方姓名：______住址：______身份證號(hào)碼：______2.3雙方資質(zhì)與資格雙方應(yīng)確保具備法律法規(guī)要求的相關(guān)資質(zhì)和資格。第三章：職位描述3.1職位基本信息乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任______教師職位。3.2工作職責(zé)3.2.1教學(xué)實(shí)施負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃并執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。3.2.2學(xué)生指導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)和教育。3.2.3教學(xué)研究參與教學(xué)研究與教學(xué)方法改進(jìn)。3.3工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。4.3試用期規(guī)定試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效日起計(jì)算。第五章：薪酬待遇5.1薪資構(gòu)成乙方薪資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。5.2支付方式甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月薪資。5.3調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)定期調(diào)整薪資。第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.2節(jié)假日與休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和周末休息日。6.3年假及其他休假乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假，具體天數(shù)為_(kāi)_____天。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供專業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.2培訓(xùn)支持甲方根據(jù)乙方工作需要提供必要的培訓(xùn)支持。7.3職業(yè)規(guī)劃甲方支持乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并提供相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等信息保密。8.3信息披露限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向第三方披露保密信息。（本合同前半部分正文結(jié)束）第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更應(yīng)采取書(shū)面形式。9.2合同解除9.2.1甲方解除權(quán)甲方在乙方違反合同條款或法律規(guī)定的情況下，有權(quán)解除合同。9.2.2乙方解除權(quán)乙方在甲方違反合同條款或無(wú)法提供必要工作條件時(shí)，有權(quán)解除合同。9.3合同終止合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約或不可抗力等情況可導(dǎo)致合同終止。9.3.1終止通知合同終止應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于違反合同條款、未履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)違約情況采取補(bǔ)救措施。10.3賠償條款違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的所有損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十一章：不可抗力11.1不可抗力定義指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。11.3法律后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或延遲履行，受影響一方可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決機(jī)制雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決因合同引起的爭(zhēng)議。12.2適用法律本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3管轄法院雙方同意因本合同引起的任何爭(zhēng)議，由甲方所在地人民法院管轄。第十三章：附加條款13.1特別約定雙方可根據(jù)具體情況在本章約定特別事項(xiàng)。13.2通知與送達(dá)雙方同意以合同首部所列地址為有效送達(dá)地址，任何書(shū)面通知均以此地址為準(zhǔn)。13.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章：簽字