企業(yè)勞動合同正規(guī)

企業(yè)勞動合同正規(guī)甲方（企業(yè)方）：___________公司

地址：_____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系方式：_________________

乙方（員工方）：____________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系方式：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與工作時間

乙方同意在甲方公司擔任___________職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于_________________________________________________________________。甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間制度，對乙方的工作時間進行合理安排。

二、薪資與福利

1.乙方的薪資結(jié)構為基本工資+績效工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定。

2.乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體規(guī)定按照公司規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有公司規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）等福利待遇。

三、保密義務與競業(yè)禁止

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向外界透露任何有關甲方的信息。乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)從事任何競爭行為，否則將承擔相應的法律責任。具體規(guī)定按照公司規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀律與考核

乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行批評教育或處罰。

五、合同變更與解除

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方因個人原因提出辭職，應提前向甲方申請，并按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)。

3.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)定的規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

4.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求，甲方有權解除勞動合同。

5.合同解除時應按照國家法律法規(guī)規(guī)定進行經(jīng)濟補償。

六、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿后雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

七、其他條款

1.甲乙雙方在合同期內(nèi)應履行各自的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（企業(yè)方）：____________公司（蓋章）

日期：______年______