第二框　新時代的勞動者

第頁第二框新時代的勞動者一、選擇題1.就業(yè)是民生之本。國家采取各種措施擴大就業(yè),給社會經(jīng)濟發(fā)展帶來重大影響。下列選項中,你認為合理的順序是()①獲得工資收入②刺激居民消費③擴大生產(chǎn)規(guī)模④增加就業(yè)崗位A.①→②→③→④ B.②→③→④→①C.④→①→②→③ D.④→③→①→②解析:C國家擴大就業(yè),可以增加就業(yè)崗位,從而保障就業(yè),獲得工資收入,從而促進消費,消費又可以拉動生產(chǎn)規(guī)模擴大,故排除A、B、D。2.在我國,任何正當行業(yè)的勞動都應該得到尊重,也必須得到尊重。這是因為()①勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉②我國勞動者分工不同,地位平等③“三百六十行,行行出狀元”④腦力勞動要比體力勞動更需要得到尊重A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④解析:A解答四選三型的題目關鍵是選出一個錯誤選擇肢,對任何正當行業(yè)都要尊重,因為每個正當行業(yè)的勞動者都是平等的,④排除,違背了職業(yè)平等觀。①②③正確且符合題意。3.下邊漫畫的寓意是()①求職就業(yè)需要樹立自主擇業(yè)觀②求職就業(yè)需要樹立職業(yè)平等觀③求職就業(yè)需要不斷學習新知識④求職就業(yè)需要適應市場需求A.①② B.①③ C.②④ D.③④解析:D漫畫中黑衣青年不喜歡學習,而白衣青年卻在時刻提高著自己的技能,招聘會時看著別人應聘,黑衣青年自己則望洋興嘆。這個漫畫告訴我們求職者要不斷學習新知識,來適應市場的需求,選③④;自主擇業(yè)觀和職業(yè)平等觀在漫畫中未體現(xiàn),排除①②。4.每年畢業(yè)季過后社會上仍有一些“畢?？汀?尚未落實就業(yè)單位的大學畢業(yè)生)。他們并非無業(yè)可就,而是挑肥揀瘦,主動放棄就業(yè)機會,這樣的情況被稱為“選擇性失業(yè)”。下列措施有利于緩解這一問題的是()A.政府實施積極的就業(yè)政策B.加強勞動者職業(yè)技能培訓C.簽訂勞動合同,維護勞動者合法權益D.勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念解析:D通過大學畢業(yè)生對工作“挑肥揀瘦”可見對職業(yè)存在偏見,故應當樹立職業(yè)平等觀,答案為D;A、B、C并不能解決就業(yè)觀問題,故排除。5.據(jù)調研,網(wǎng)絡寫手、私人裁縫、短信寫手等新興職業(yè)列入最賺錢十大新興職業(yè)。新興職業(yè)的出現(xiàn)()①表明就業(yè)是民生之本②要求勞動者要樹立正確的就業(yè)觀③有利于緩解嚴峻的就業(yè)和再就業(yè)壓力④有利于提高居民的生活水平和質量A.②③ B.③④ C.②③④ D.①②③解析:C材料強調新興職業(yè)的出現(xiàn),①是就業(yè)的意義,不符合題意;選C。6.維護勞動者合法權益的重要保證是()A.依法簽訂勞動合同B.保障勞動者主人翁地位C.建立和諧的勞動關系D.自覺履行勞動者的義務解析:A維護勞動者合法權益的重要保證是依法簽訂勞動合同,A正確;B、C、D均不符合題意。7.2019年,是中國實施《職工帶薪年休假條例》的第八年?！堵毠侥晷菁贄l例》雖只有短短十條,但惠及最廣大的勞動者。職工帶薪年休假主要體現(xiàn)了勞動者享有()①取得勞動報酬的權利②獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利③休息、休假的權利④享受社會福利的權利A.①③ B.②④ C.②③ D.③④解析:A本題考查的是維護勞動者的合法權益。材料中反映了勞動者的取得勞動報酬的權利和休息、休假的權利,故選A。8.“效率工資理論”認為勞動者的工資水平和工作效率之間存在著很強的正相關性。這提醒企業(yè)經(jīng)營者要()①提高勞動者的工資水平②協(xié)調好企業(yè)和個人的分配關系③尊重和維護勞動者的合法權益④健全社會保障體系,解除勞動者后顧之憂A.①② B.②③ C.①④ D.③④解析:B勞動者的工資分配如果合理公平,會充分調動勞動者的積極性,提高工作效率,故需要協(xié)調好企業(yè)和個人的分配關系,尊重和維護勞動者的合法權益,②③符合題意;勞動者的工資不是隨意提高的,也不是越多越好,①錯誤;健全社會保障體系是對國家和政府的要求,不是對企業(yè)的要求,④錯誤。二、非選擇題9.某校高一(6)班學生圍繞“就業(yè)和再就業(yè)問題”成立探究性學習小組,通過實地走訪、網(wǎng)上查閱資料等途徑收集到以下材料:材料一N縣勞動力市場近期供求情況(單位:人)電腦操作人員外語人才一線技術人員一線生產(chǎn)工人需求人數(shù)1121052672287報名人數(shù)85066817656783材料二在人才市場走訪時,他們還了解到,該縣需勤雜工200人,但報名的只有85人。一位下崗失業(yè)的青年女工這樣說:“我沒有技術,干勤雜工既沒面子,掙錢又少,就在家等機會吧?！辈牧先谧咴L時,他們還見到了某公司擬就的這樣一份勞動合同書:勞動合同書甲方:某公司乙方:小張甲乙雙方依法簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、乙方被甲方錄用后,需按時保質完成工作;遵紀守法;維護甲方的榮譽和利益;保守商業(yè)秘密。二、乙方如違反勞動紀律,甲方可依公司條例給予紀律處分,直至解除本合同。乙方在生產(chǎn)過程中發(fā)生一切工傷事故,概由乙方本人負責。三、本合同期滿后,雙方可以續(xù)訂。如乙方違約,則需承擔違約責任,給予甲方經(jīng)濟賠償。四、本合同自簽訂之日起生效,有效期兩年。甲方(蓋章)乙方(蓋章)簽訂日期:年月日結合材料,回答下列問題:(1)作為未來的勞動者,材料一反映的經(jīng)濟現(xiàn)象給你什么啟示?(2)談談你對材料二中下崗失業(yè)人員觀點的看法。(3)閱讀材料三,面對該合同,假如你是應聘者,你準備簽訂嗎?為什么?解析:第(1)問,面對嚴峻的就業(yè)形勢,勞動者需提高自身素質,樹立正確擇業(yè)觀。第(2)問,應該立足正確擇業(yè)觀來分析。第(3)問,主要從維護勞動者權益角度來分析。答案:(1)強化競爭意識,提高職業(yè)技能,樹立正確擇業(yè)觀。(2)①勞動者要堅持權利與義務相統(tǒng)一。自覺履行勞動義務,有利于維護勞動者權益。②不應在家坐等機會,認為干勤雜工既沒面子,掙錢又少,這種觀念應予以糾正。③應該刻苦學習技術,積極創(chuàng)造機會,努力提高