2024年企業(yè)工會工作總結(jié)經(jīng)典版（三篇）

2024年企業(yè)工會工作總結(jié)經(jīng)典版將工會工作納入黨建的總體布局之中，確保其在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要位置。實(shí)施年度工作計(jì)劃，年初進(jìn)行詳盡部署，年中開展定期檢查，年末則進(jìn)行嚴(yán)格考核。同時，確?；顒咏?jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保障，____委政府每年劃撥足額經(jīng)費(fèi)，由____工會根據(jù)實(shí)際需求，創(chuàng)新活動載體，有序開展各類活動。在加強(qiáng)____工會自身建設(shè)的同時，我們將企業(yè)工會組建作為工會工作的核心任務(wù)和突破口，采取切實(shí)有效的措施推動企業(yè)建會工作。____委、政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會，明確法律、法規(guī)、政策要求，強(qiáng)調(diào)建會的重要性與必要性。通過廣播、橫幅、標(biāo)語、板報(bào)、墻報(bào)等多種方式，廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》和《工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)，爭取社會各界的廣泛支持。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得顯著成效。（二）加強(qiáng)工會工作機(jī)制，推動工會工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。1.實(shí)施____制度。針對企業(yè)工會干部流動性大的特點(diǎn)，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)完成工會改選配備工作，確保按民主程序選拔新的工會干部。2.推行目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會的要求，____工會制定具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。3.落實(shí)會議制度。年初召開____工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)過去，布置未來。每季度召開一次例會，交流工作信息，相互學(xué)習(xí)借鑒。4.建立培訓(xùn)制度。采用多種形式培訓(xùn)工會干部，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、聚焦“____”，充分發(fā)揮工會作用____是工會工作的核心。只有切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，才能充分激發(fā)和保護(hù)職工的積極性。針對____工作中的突出問題，我____工會通過一系列舉措，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，調(diào)動了職工的積極性。（一）推行平等協(xié)商、____合同制度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。為抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)開展指導(dǎo)，確保____合同制度得到有效推行，從而避免了重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生，保障了職工的勞動報(bào)酬、工作時間、安全衛(wèi)生等權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏。（二）積極探索職工民主管理新途徑。今年，我們在部分企業(yè)和單位的民主管理方面進(jìn)行了有益嘗試并取得了良好效果。例如，在____衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動，許多創(chuàng)新建議被采納后有效推動了單位工作的改進(jìn)。同時，我們還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”等渠道，鼓勵職工積極提出意見和建議，部分員工的建議和困難得到了及時采納和解決。（三）以送溫暖活動為載體，為困難職工解決實(shí)際問題。送溫暖活動是工會關(guān)心職工、幫助困難職工的有效途徑也是增強(qiáng)工會凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問活動為特困職工和離退休職工送去溫暖體現(xiàn)____對他們的關(guān)懷。三、創(chuàng)新“載體”，增強(qiáng)工會活力（一）以勞動競賽為載體激發(fā)職工積極性。各單位工會結(jié)合自身特點(diǎn)開展形式多樣的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動并取得了一定成效。（二）開展文娛活動豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育提高職工整體素質(zhì)多年來由____工會牽頭基層工會和廣大職工積極參與舉辦了一系列文體活動壯大了工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日____工會都會舉辦文體活動展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌。今年我們舉辦了慶“五一”職工籃球賽和乒乓球賽以及十一期間在中學(xué)舉辦的教師風(fēng)采文藝演出等活動。這些活動不僅豐富了職工的文化生活還發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干創(chuàng)作了一批文藝精品。（三）組織旅游考察活動拓寬職工視野。為增強(qiáng)職工的見識學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)我____工會于____月份組織了干部職工外出考察旅游。這次活動不僅讓干部職工放松了身心還通過實(shí)地考察學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)獲益良多。在肯定成績的同時我們也清醒地認(rèn)識到自身工作存在的不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還有待增加；四是工會活動內(nèi)容較為單一需要向提高勞動技能和職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經(jīng)費(fèi)尚顯不足；六是圍繞全____經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)我們將繼續(xù)努力改進(jìn)工作以更好地服務(wù)職工和推動____的發(fā)展。2024年企業(yè)工會工作總結(jié)經(jīng)典版（二）自____年年初以來，在公司黨委及上級工會的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，得益于各基層分會的鼎力支持與協(xié)作，公司工會緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我們嚴(yán)格遵循年初制定的工作計(jì)劃，并貫徹落實(shí)省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，結(jié)合自身特色，充分激發(fā)職工的潛能與創(chuàng)新力，秉持開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神，全面落實(shí)依靠職工的發(fā)展方針。我們著重突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新的職能，積極引導(dǎo)職工開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推動企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)以及公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。上半年，我們圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著成效。一、積極推動職工素質(zhì)提升工程公司工會緊密圍繞企業(yè)中心工作，深入實(shí)施“創(chuàng)爭”活動，全面推進(jìn)素質(zhì)提升工程。一方面，我們開展了職工讀書活動，要求各分會組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》及相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，并鼓勵職工每季度撰寫學(xué)習(xí)心得。另一方面，我們積極舉辦勞動競賽和技術(shù)比武，以及女工和職工代表培訓(xùn)班，邀請專家授課，旨在提升職工的綜合文明素質(zhì)。此外，我們還組織工會干部堅(jiān)持每星期五下午的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，并開展了女職工法律法規(guī)和健康知識講座，以及生產(chǎn)勞動保護(hù)培訓(xùn)班，以提高職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力公司和電力工會的指導(dǎo)精神，我們積極組織并廣泛宣傳勞動競賽和技術(shù)比武工作，成功舉辦了多項(xiàng)知識技能競賽，有效提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、基礎(chǔ)管理工作日益完善1.我們于____月份制定了____年度基層分會工作目標(biāo)考核細(xì)則，并在充分討論修改后與各分會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。2.為進(jìn)一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作，我們重申了“工會工作大家談”的重要性，并規(guī)范了管理流程，將其納入分會目標(biāo)考核體系。3.我們加強(qiáng)了工會的信息報(bào)送工作，上半年共向相關(guān)部門報(bào)送信息____篇，其中多篇被《電力工運(yùn)》、《電力報(bào)》和《工人報(bào)》采用。同時，我們還下發(fā)了____年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于____月底前上報(bào)相關(guān)論文或調(diào)研報(bào)告。4.我們規(guī)范了工會財(cái)務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費(fèi)，并自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財(cái)務(wù)競賽評比中，我公司工會財(cái)務(wù)工作榮獲一等獎。三、民主管理工作得到進(jìn)一步提升1.我們進(jìn)一步深化了企務(wù)公開工作，認(rèn)真貫徹《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，要求各分會明確責(zé)任人，并定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，確保企務(wù)公開工作落到實(shí)處。2.我們充分發(fā)揮了職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年____月初，我們成功召開了公司四屆____次職代會暨四屆八次工代會，審議通過了相關(guān)報(bào)告，并對先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。2024年企業(yè)工會工作總結(jié)經(jīng)典版（三）經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫，提供的內(nèi)容如下：本公司在過去的一年中，通過強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)、推動公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，顯著增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，并成功完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作開展情況匯報(bào)如下：一、深化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會干部素質(zhì)為提升員工整體素質(zhì)，公司工會與行政、黨辦緊密合作，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、____教育實(shí)踐等活動，通過各類會議有針對性地開展員工思想政治教育。針對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等，公司及時組織培訓(xùn)，確保員工能夠迅速掌握并運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)評比，激勵員工自覺學(xué)習(xí)，用先進(jìn)文化和知識武裝自己，推動技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正軌。二、積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用公司工會積極參與各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，使職工明確公司發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。同時，工會積極組織合理化建議活動，共收集職工建議92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)____人，為公司發(fā)展提供了寶貴的建議和支持。三、積極開展勞動競賽，助力公司任務(wù)完成公司工會積極參與民航工會開展的新《勞動合同法》知識競賽，并圍繞公司勞動競賽活動目標(biāo)，做好員工思想教育工作，激發(fā)員工的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。通過一系列競賽活動，員工業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力得到顯著增強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力明顯改善，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。四、落實(shí)關(guān)愛措施，切實(shí)維護(hù)員工利益公司工會始終以關(guān)心員工生活、為群眾辦實(shí)事為己任，通過節(jié)假日及晚上的時間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活、工作狀況，積極為員工排憂解難。本年度共慰問基層單位____家，職工____人次，其中農(nóng)民工____人次，慰問金____萬元，慰問實(shí)物折合人民幣____萬元。同時，工會積極組織各類文體活動，豐富員工業(yè)余生活，提高員工幸福感。五、正視工作不足，明確改進(jìn)方向在肯定成績的同時，我們清醒認(rèn)識到工作中存在的不足。一是服務(wù)職工的措施未能完全跟上深化改革和勞動關(guān)系變化的需求；二是維權(quán)體系建設(shè)和機(jī)制運(yùn)行仍需完善；三是工會工作方式及部分傳統(tǒng)活動形式需進(jìn)一步創(chuàng)新；四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。只有正