2024年規(guī)范津補(bǔ)貼自查（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年規(guī)范津補(bǔ)貼自查關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作的報(bào)告為持續(xù)鞏固公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范工作成果，防范津貼補(bǔ)貼發(fā)放過(guò)程中的違規(guī)行為，并為進(jìn)一步規(guī)范工作奠定基礎(chǔ)，根據(jù)孝昌紀(jì)發(fā)[____]____號(hào)《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作》的指示精神，我單位高度重視，迅速組織開(kāi)展了針對(duì)管委會(huì)規(guī)范后公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施情況的自查工作?，F(xiàn)將自查自糾工作的情況報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次自查工作給予高度重視，特別成立了觀音湖管委會(huì)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼專項(xiàng)自查工作小組，并指定專人負(fù)責(zé)具體辦理和反饋工作。為確保自查工作的有效實(shí)施，制定了詳細(xì)的工作方案，明確了指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查工作能夠扎實(shí)、有效地開(kāi)展。二、執(zhí)行嚴(yán)格，規(guī)范到位我單位嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行了全面自查。自查結(jié)果顯示，自實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來(lái)，我單位始終嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，將應(yīng)歸并的項(xiàng)目全部歸并，應(yīng)取消停發(fā)的項(xiàng)目全部取消停止發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。具體情況如下：（一）津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置合規(guī)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施后，我單位已取消所有原有的津貼、補(bǔ)貼和福利性項(xiàng)目，包括過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等。同時(shí)，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，按照職級(jí)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。經(jīng)自查，我單位不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目或提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。（二）津貼補(bǔ)貼核算方法規(guī)范我單位嚴(yán)格按照《財(cái)政部____》（財(cái)庫(kù)[____]____號(hào)）的規(guī)定設(shè)立專門賬薄，對(duì)發(fā)放給職工的工資、地方（部門）津貼補(bǔ)貼及其他個(gè)人收入進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并在部門決算中單獨(dú)反映。確保津貼補(bǔ)貼發(fā)放的核算過(guò)程規(guī)范、準(zhǔn)確。（三）津貼補(bǔ)貼發(fā)放形式合規(guī)我單位以銀行卡形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不發(fā)放現(xiàn)金。同時(shí)，依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。確保津貼補(bǔ)貼發(fā)放的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。三、提高認(rèn)識(shí)，確保長(zhǎng)效機(jī)制管委會(huì)以此次自查自糾為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)要深入領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保公務(wù)員工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資改革方案和實(shí)施辦法，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。同時(shí)，結(jié)合本次自查工作成果和下一步規(guī)范工作的需要，建立健全相關(guān)管理制度和長(zhǎng)效機(jī)制，確保規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的持續(xù)推進(jìn)和取得實(shí)效。2024年規(guī)范津補(bǔ)貼自查（二）____補(bǔ)貼發(fā)放情況自查報(bào)告________一、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)自查情況____1.我單位自某年起，嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效工資制度，并依照《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼。在此過(guò)程中，我單位未自行設(shè)立新津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，未擅自提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大實(shí)施范圍，也未通過(guò)擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，以及發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。2.我單位不存在“小金庫(kù)”及非稅收入現(xiàn)象，且未利用此類資金發(fā)放津貼補(bǔ)貼。3.我單位人員津貼補(bǔ)貼均嚴(yán)格依據(jù)批復(fù)的相應(yīng)職級(jí)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，自某年起，退休人員工資由昆明市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放。4.對(duì)于已發(fā)放的屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，我單位均嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行，確保無(wú)違規(guī)情況發(fā)生。5.在改革性補(bǔ)貼的發(fā)放上，我單位嚴(yán)格遵循《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，未出臺(tái)新的改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金制度。____二、津貼補(bǔ)貼資金來(lái)源及發(fā)放辦法規(guī)范情況____我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金全部來(lái)源于財(cái)政撥款，并采用銀行卡形式進(jìn)行發(fā)放。在發(fā)放過(guò)程中，我單位依法代扣代繳職工應(yīng)繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。____三、津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)核算情況____我單位嚴(yán)格按照《財(cái)政部XXXX》（財(cái)庫(kù)XXXX號(hào)）的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)科目，未在其他科目中核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。____四、關(guān)于津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況的專項(xiàng)自查_(kāi)___根據(jù)縣紀(jì)委、人社、財(cái)政等部門的要求，我局高度重視，專門召開(kāi)會(huì)議研究部署自查工作。在局主要領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦，安排專人開(kāi)展自查清理工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：1.____公務(wù)員津貼補(bǔ)貼及績(jī)效工資執(zhí)行情況____：我局按照全縣統(tǒng)一部署，逐步規(guī)范了本局參照公務(wù)員法管理人員的津補(bǔ)貼。依據(jù)每位職工的職級(jí)，經(jīng)縣人社部門審批后統(tǒng)一發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，并通過(guò)銀行代發(fā)形式發(fā)放，不發(fā)放現(xiàn)金，依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。我局所屬事業(yè)單位人員也嚴(yán)格按照縣人社局審批的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專技人員工資標(biāo)準(zhǔn)。2.____檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)兌現(xiàn)情況____：我局自某年獲得省一級(jí)檔案管理單位稱號(hào)后，按照相關(guān)文件規(guī)定，一次性兌現(xiàn)了全局在職職工一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)。3.____文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)兌現(xiàn)情況____：我局自某年獲得州級(jí)最佳文明單位稱號(hào)后，按照相關(guān)文件規(guī)定，一次性兌現(xiàn)了全體職工（含退休職工）一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)。4.____考核合格工資兌現(xiàn)情況____：按照全縣統(tǒng)一規(guī)定，我局在本年某月份兌現(xiàn)了干部年度考核合格以上的一個(gè)月基本工資的考核合格工資。5.____住房公積金執(zhí)行情況____：我局嚴(yán)格按照住房公積金管理相關(guān)文件精神，按照單位職工工資總額的某%的標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。6.____其他改革性補(bǔ)貼兌現(xiàn)情況____：我局嚴(yán)格按照全縣統(tǒng)一規(guī)定，按月隨工資直達(dá)兌現(xiàn)了住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等改革性補(bǔ)貼，并對(duì)某年的物業(yè)補(bǔ)貼進(jìn)行了補(bǔ)發(fā)。總之，我局在本年度內(nèi)除兌現(xiàn)上述津貼補(bǔ)貼外，未發(fā)放任何形式的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。我局將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的決策部署，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保資金使用效益和資金安全。2024年規(guī)范津補(bǔ)貼自查（三）河北省機(jī)關(guān)規(guī)范津貼補(bǔ)貼自查情況表填列指引一、請(qǐng)分別詳細(xì)填列在職人員、離休人員、退休人員津貼補(bǔ)貼的發(fā)放情況。二、關(guān)于“歸并設(shè)立的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目”，特指在職人員的工作性津貼和生活性補(bǔ)貼的合并設(shè)立。同時(shí)，“離休人員補(bǔ)貼”和“退休人員補(bǔ)貼”則指針對(duì)離休及退休人員的合并設(shè)立的補(bǔ)貼。三、“國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目”系指由____或____授權(quán)的人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部所制定的津貼補(bǔ)貼，包括但不限于國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼、年終一次性獎(jiǎng)金等。四、“改革性補(bǔ)貼項(xiàng)目”是指通過(guò)轉(zhuǎn)化單位原用于干部職工職務(wù)消費(fèi)和福利待遇的資金，直接向公務(wù)員發(fā)放的貨幣補(bǔ)貼，具體涵蓋住房分配貨幣化改革補(bǔ)貼（含住房公積金、住房補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼、供熱采暖貨幣化改革補(bǔ)貼、物業(yè)管理貨幣化改革補(bǔ)貼）和交通補(bǔ)貼（含班車補(bǔ)貼、公務(wù)用車補(bǔ)貼）。五、“按規(guī)定保留的其他津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目”是指在上述歸并設(shè)立的津貼補(bǔ)貼、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼之外，仍執(zhí)行的津貼補(bǔ)貼，例如為少數(shù)作出突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員暫時(shí)保留的獎(jiǎng)金。六、“違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼”特指超出標(biāo)準(zhǔn)或范圍發(fā)放的國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、改革性補(bǔ)貼，以及自行設(shè)立的值班費(fèi)、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和向職工發(fā)放的實(shí)物福利或報(bào)銷的有關(guān)費(fèi)用。七、關(guān)于“文件依據(jù)”，若有正式發(fā)文，請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)文件名稱、文號(hào)和發(fā)文日期；若無(wú)正式發(fā)文，請(qǐng)注明“電話通知”、“口頭通知”等相關(guān)信息。八、各單項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的“執(zhí)行人數(shù)”應(yīng)反映各職級(jí)實(shí)際享受此項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的人數(shù)；“發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”應(yīng)體現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)實(shí)際執(zhí)行的月人均津貼補(bǔ)貼，若相同職級(jí)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同，請(qǐng)按照相應(yīng)職級(jí)人員的月平均津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)填列。非按月發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，請(qǐng)以一個(gè)年度內(nèi)發(fā)放總額除以12后的數(shù)據(jù)填列。在“合計(jì)”欄中，“執(zhí)行人數(shù)”的填列，在職人員應(yīng)依據(jù)編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)（不含在機(jī)關(guān)工作的事