2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版(四篇)_第1頁
2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版(四篇)_第2頁
2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版(四篇)_第3頁
2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版(四篇)_第4頁
2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版在安全生產(chǎn)管理方面,本公司始終保持嚴謹、穩(wěn)重的態(tài)度,理性地推進各項安全工作,為公司的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。一、強化安全生產(chǎn)意識,構(gòu)建扎實的安全工作基礎(chǔ)本公司高度重視安全生產(chǎn),始終將安全生產(chǎn)置于首要位置。自集團公司組建以來,已建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職業(yè)病防治管理小組、業(yè)余消防隊,并形成了公司、部門(車間)、班組三級安全組織體系,持續(xù)開展多樣化安全活動。二、構(gòu)建完善的安全組織機構(gòu),強化安全管理活動功能本公司秉持“寧為安全操碎心,不讓事故傷職工”的原則,將安全生產(chǎn)作為重要議題。具體做法包括:1.明確“誰主管,誰負責”的責任體系,構(gòu)建公司、車間(部門)、班組三級安全組織網(wǎng),設(shè)立專職及兼職安全員,并逐級簽訂年度安全生產(chǎn)責任書,確保安全生產(chǎn)勞動保護工作層層有人管、有專責。2.加強班組安全建設(shè),要求各生產(chǎn)班組定期開展安全隱患自查自改活動及生產(chǎn)現(xiàn)場清理整頓活動,確保班組在公司安全消防管理工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用。3.設(shè)立職業(yè)病防治管理小組,負責職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價,持續(xù)改善工作環(huán)境。例如,在高溫季節(jié),公司購置多臺空調(diào)安裝于生產(chǎn)現(xiàn)場,消除因高溫引起的職工疲勞帶來的安全隱患,并嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)定,確保員工佩戴勞動防護用品。4.將安全宣傳與安全管理工作融入ISO9000認證、檔案工作管理達標驗收、生產(chǎn)許可證考核等各項專項工作中,拓展了安全宣傳與安全活動的載體和范圍,有效提升了員工參與安全生產(chǎn)的主動性和自覺性。三、實施有效措施,確保班組安全建設(shè)活動有效開展1.建立月度安全例會制度,及時總結(jié)安全工作開展情況,對表現(xiàn)突出的班組給予表揚,對存在問題的班組進行通報批評,并將安全工作納入月百分制考核中兌現(xiàn)獎罰措施。2.在生產(chǎn)、質(zhì)量計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,同步進行安全工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比,確保安全與生產(chǎn)、質(zhì)量的統(tǒng)一性。3.加強日常監(jiān)督檢查,確保班組安全建設(shè)活動的有效實施。通過檢查班組安全例會召開情況、安全建設(shè)活動記錄、安全檢查執(zhí)行情況及月度安全例會精神落實情況等方式,確保班組安全工作的有效執(zhí)行。四、嚴格執(zhí)行“三同時”原則,配足安全設(shè)施在新建廠房與技術(shù)改造項目中,本公司始終堅持“三同時”原則,確保消防、勞動保護、環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。目前,公司已配備消防栓20處、各種規(guī)格的滅火器若干只,并配置電腦監(jiān)控設(shè)備對重點區(qū)域進行24小時監(jiān)控,確保預(yù)警預(yù)防工作的有效實施。多年來,本公司持續(xù)加強消防安全生產(chǎn)管理與宣傳工作,使員工的安全消防意識得到顯著提高,安全生產(chǎn)行為得到規(guī)范。員工能夠嚴格按照規(guī)程操作,及時排除人為不安全因素,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,基本消除了事故隱患,杜絕了各類安全事故的發(fā)生,確保了企業(yè)安全生產(chǎn)和順利發(fā)展。在____年度,本公司緊密圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”的主題,結(jié)合“隱患排查治理年”活動,安全生產(chǎn)工作取得了一定成效。然而,仍存在一些不足之處。在新的一年里,本公司將以____和____為指導(dǎo)思想,以____為統(tǒng)領(lǐng),堅持以人為本的原則,樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的思想觀念。我們將充分發(fā)揮各方面的積極性,努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、人人參與、共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局。進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳與管理工作體系、建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制。通過這些努力,我們將把公司的安全生產(chǎn)管理工作推向一個新的高度。2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版(二)在市人民政府的堅定領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精確指導(dǎo)下,本院嚴格遵循《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,深入學(xué)習(xí)國辦文件精神,堅決執(zhí)行國家、區(qū)域及市級安全生產(chǎn)電視(電話)會議的指導(dǎo)原則,以及區(qū)、市人民政府和上級主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項決策部署。我們嚴格履行工作責任,強化措施落實,加強隊伍建設(shè),筑牢安全基礎(chǔ),明確工作重點,并以科學(xué)的發(fā)展觀引領(lǐng)本院安全生產(chǎn)工作的全面開展。本年度,本院深入貫徹市局關(guān)于進一步強化安全生產(chǎn)工作的會議精神,堅定“安全第一、預(yù)防為主”的方針,致力于基層建設(shè)、基礎(chǔ)強化、監(jiān)管加強、安全投入增加、安全生產(chǎn)專項整治深化,成功避免了安全責任事故的發(fā)生,為本院的穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造了安全、文明、和諧的環(huán)境?,F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:一、鑒于本院工作繁重,我們加強了用電管理,增強了電線路的巡查頻次。為確保安全,本院于今年某月特邀市消防支隊的教官來院進行消防知識培訓(xùn)及演習(xí),有效防范了火災(zāi)事故的發(fā)生。二、由于設(shè)計人員工作需求常需加班,為確保安全,本院加強了對職工的教育,并加大值班人員的定時查檢力度。我們確保每日檢查,實現(xiàn)了安全事故零發(fā)生。三、本院擁有公務(wù)用車及設(shè)計人員的私家車,存在交通安全隱患。為此,我們加強了駕駛?cè)藛T的安全教育、心理輔導(dǎo)和車輛檢修工作,實現(xiàn)了交通安全零事故。四、鑒于設(shè)計項目施工服務(wù)需進入施工現(xiàn)場,存在人身傷害風險,本院加強了技術(shù)人員的自我防范意識和救助能力培訓(xùn),每月進行安全生產(chǎn)教育,確保人員安全。五、在應(yīng)急管理及演練方面,為防范施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)事故,結(jié)合項目實際,本院制定了包括《地震災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》等在內(nèi)的多項安全生產(chǎn)專項應(yīng)急預(yù)案,并建立了應(yīng)急救援隊伍,構(gòu)建了完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作體系。同時,針對部分預(yù)案進行了應(yīng)急演練,累計參與人數(shù)達到某人次,有效提升了員工對事故災(zāi)害的防范意識及應(yīng)急逃生、自救互救能力。2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版(三)下面是我們的推薦的安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)。一年即將過去,在過去的一年里,____公司生產(chǎn)安全科在集團黨委和生產(chǎn)安全部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在整個公司全體職工的不懈努力下,一年來無重大安全事故發(fā)生,下面就一年安全工作情況作以總結(jié):一、加強了安全____機構(gòu)建設(shè),全面落實安全生產(chǎn)責任制。1、公司年初成立了“____”總負責,公司副經(jīng)理____分管安全工作,車間成立了專(兼)職安全員,生產(chǎn)班組成立了不脫產(chǎn)安全員,專門負責公司安全生產(chǎn)管理工作,切實落實好“誰主管,誰負責”的原則,進一步落實安全生產(chǎn)責任制。2、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,公司下發(fā)了文件,建立健全了各級各部門安全生產(chǎn)責任制、教育培訓(xùn)制度、會議制度、檢查制度及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各工種操作規(guī)程等有關(guān)安全制度建設(shè)。3、公司與車間負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書和生產(chǎn)管目標責任書,車間與班組、班組與生產(chǎn)工人層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,強化了責任目標的落實和考核,確保了安全生產(chǎn)。二、搞好安全教育培訓(xùn),加強人的行為管理,提高了安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了全體職工的安全意識。1、為更好的全面落實安全生產(chǎn)的有關(guān)行政法規(guī)、技術(shù)標準,公司認真____貫徹實施,公司對全體安全生產(chǎn)管理人員進行了一次安全教育培訓(xùn),并進行答卷測試。2、根據(jù)車間施工特點和施工領(lǐng)域的不同,公司安全科共進行了____次現(xiàn)場安全教育。3、不定期的共對____名新進場職工進行了公司級安全教育并進行了嚴格的考核,為公司全體職工舉辦了一次安全教育知識答卷,本次答卷共下發(fā)____份,收回有效答卷____份,通過這次答卷活動,再次提高了全體職工安全防護意識和防護技能。4、為認真落實好“安全生產(chǎn)月”活動。進入____月份的全國“安全生產(chǎn)月”以來,____公司首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議布置落實有關(guān)內(nèi)容,制作了安全標語、出版了一期安全生產(chǎn)知識黑板報,并投入資金購買了一批安全書籍和安全知識掛圖,____月____日和____日兩天對全體職工進行一次安全培訓(xùn)教育并考核,____日對公司電工進行了一次專題培訓(xùn)及考核,通過采取不同形式,大造聲勢,積極宣傳和貫徹落實,通過此次安全生產(chǎn)月活動,充分調(diào)動了全體干部對安全生產(chǎn)的積極性,確實以活動促安全,以活動促工作,形成了向心合力,強化了安全意識,推動了各項安全防范措施和安全責任制的落實,達到了活動預(yù)期的目的和效果。三、加大了安全生產(chǎn)檢查,監(jiān)督處罰力度。1、根據(jù)安全檢查制度,公司上一年共____了____次安全大檢查,并下達安全隱患通知書,提出整改建議,對下達的安全隱患通知書,要求車間必須按“三定”措施進行整改,并書面報公司生產(chǎn)安全科,安全科將進行復(fù)查,對不合格、不整改的車間和個人嚴格按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證安全生產(chǎn)。2、加大對車間安全員的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查力度,進一步提高安全科工作成效。四、加大安全內(nèi)業(yè)資料的整理。根據(jù)《安全技術(shù)資料實施細則》的規(guī)定,進一步規(guī)范和完善公司和車間的安全技術(shù)資料管理,盡快使公司和車間的安全技術(shù)內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化、制度化、統(tǒng)一化,公司專門召開會議,安排專人進行整理。五、認真落實職工意外傷害保險。按照有關(guān)文件規(guī)定要求,為確保職工合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,公司為一線生產(chǎn)職工辦理了職工意外傷害保險手續(xù),確使職工放心工作,無后顧之憂。六、不足之處。1、公司安全內(nèi)業(yè)資料建立不規(guī)范,未按有關(guān)規(guī)定建檔立案。2、安全教育力度不夠強,職工安全意識差,施工現(xiàn)場安全防護措施不到位??傊陨鲜且荒陙淼墓ぷ髑闆r。改寫后的結(jié)果:2024年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)常用版(四)今年以來,我公司堅持落實____,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。我們的工作總結(jié)是:一、建立考核機制,落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度,加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度,加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵____元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡(luò),做到了領(lǐng)導(dǎo)強化,任務(wù)細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓(xùn)我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容,預(yù)知預(yù)控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn),加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達____%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我工廠的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患____多起,做到了責任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵,開展各種活動班組是安全生產(chǎn)最基層的單位我們結(jié)合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時間,二是抓好關(guān)鍵部位的安全,把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓(xùn)、重點教育。把控好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論