2024股權(quán)期權(quán)激勵合同

?合同編號：__________合同各方：甲方（激勵方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被激勵方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條股權(quán)激勵計(jì)劃1.1甲方同意給予乙方一定的股權(quán)期權(quán)，作為對乙方在公司的績效、忠誠及貢獻(xiàn)的獎勵。1.2股權(quán)期權(quán)的具體數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等事項(xiàng)，按照公司制定的股權(quán)激勵計(jì)劃執(zhí)行。第二條股權(quán)期權(quán)的授予2.1本合同簽訂之日起，甲方授予乙方____%的股權(quán)期權(quán)。2.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____年內(nèi)，按照公司股權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定的條件和程序，行使股權(quán)期權(quán)。第三條股權(quán)期權(quán)的行使3.1乙方行使股權(quán)期權(quán)時，應(yīng)按照公司股權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定的價(jià)格和數(shù)量購買公司股票。3.2乙方行使股權(quán)期權(quán)時，應(yīng)遵守中國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，依法辦理相關(guān)手續(xù)。第四條股權(quán)期權(quán)的調(diào)整4.1如公司發(fā)生增資、減資、合并、分立等重大事項(xiàng)，導(dǎo)致公司總股本發(fā)生變化的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的股權(quán)期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格。4.2調(diào)整股權(quán)期權(quán)的事宜，應(yīng)由甲方根據(jù)具體情況確定，并通知乙方。第五條股權(quán)期權(quán)的取消（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方主動辭職的；（4）乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的；（5）甲方認(rèn)為其他應(yīng)當(dāng)取消股權(quán)期權(quán)的情形。5.2甲方取消乙方股權(quán)期權(quán)時，應(yīng)提前書面通知乙方。第六條保密條款6.1乙方同意，在本合同有效期內(nèi)和解除合同后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同各方信息填寫準(zhǔn)確無誤，包括但不限于公司名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等。解決辦法：在合同簽訂前，由甲乙雙方共同核實(shí)相關(guān)信息，確保無誤。2.股權(quán)期權(quán)的具體數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等事項(xiàng)需按照公司制定的股權(quán)激勵計(jì)劃執(zhí)行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)確保對股權(quán)激勵計(jì)劃的理解一致，如有分歧，應(yīng)協(xié)商解決。3.乙方行使股權(quán)期權(quán)時，應(yīng)遵守中國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，依法辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：乙方在行使股權(quán)期權(quán)前，應(yīng)詳細(xì)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，如有需要，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。4.如公司發(fā)生增資、減資、合并、分立等重大事項(xiàng)，導(dǎo)致公司總股本發(fā)生變化的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的股權(quán)期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)具體情況確定調(diào)整方案，并提前通知乙方。5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)認(rèn)真履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄密事件，甲方可根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。6.本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。解決辦法：甲乙雙方在簽訂合應(yīng)確認(rèn)本合同適用中華人民共和國法律，如有爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律解決。法律名詞及名詞解釋：1.股權(quán)期權(quán)：股權(quán)期權(quán)是一種權(quán)利，允許持有者在規(guī)定的期限內(nèi)按照事先確定的價(jià)格購買公司股票。2.激勵方：指提供股權(quán)期權(quán)的一方，通常為公司的股東或董事會。3.被激勵方：指接受股權(quán)期權(quán)激勵的一方，通常為公司的員工。4.行權(quán)價(jià)格：指被激勵方行使股權(quán)期權(quán)時，應(yīng)按照的價(jià)格購買公司股票。5.行權(quán)條件：指被激勵方行使股權(quán)期權(quán)時需要滿足的條件，如服務(wù)年限、業(yè)績目標(biāo)等。6.增資：指公司為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)?；蛱岣哔Y本實(shí)力，按照原有股權(quán)比例或新的股權(quán)比例，向現(xiàn)有股東或新股東發(fā)行新股，以籌集資金的行為。7.減資：指公司為減少資本規(guī)模，按照原有股權(quán)比例，從現(xiàn)有股東手中回購部分股份的行為。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。11.法律法規(guī)：指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例以及國務(wù)院各部門、地方政府制定的規(guī)章。應(yīng)用場合：1.適用于有限責(zé)任公司對其員工實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃的情況。2.適用于股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃作為員工薪酬和激勵的一部分。3.適用于希望綁定關(guān)鍵員工，促進(jìn)其長期服務(wù)公司的目的。4.適用于在一定條件下，給予員工公司股權(quán)的獎勵和權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括期權(quán)的授予條件、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。2.被激勵人的業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及業(yè)績與期權(quán)行使之間的關(guān)系。3.股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃的管理和監(jiān)督機(jī)制，包括激勵計(jì)劃的調(diào)整、取消和行使程序。4.被激勵人在期權(quán)行使過程中的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于保密義務(wù)、合規(guī)要求等。5.股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃涉及的稅收問題，包括稅務(wù)申報(bào)和繳納責(zé)任。6.合同解除或終止時的股權(quán)期權(quán)處理辦法，包括未行使期權(quán)的處理和已行使期權(quán)的后果。附件列表：1.公司章程或相關(guān)規(guī)章制度，作為本合同的參考文件。2.股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃的詳細(xì)條款，作為本合同的附件。3.被激勵人的個人業(yè)績評