咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能（30篇）

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能（30篇）咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能（通用30篇）咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇1通過各種線上及線下渠道匹配和招募專業(yè)背景最符合項(xiàng)目要求的行業(yè)內(nèi)人士;深入理解各類型客戶需求，通過易貿(mào)平臺資源及其他渠道資源，高效匹配行業(yè)內(nèi)人士，為客戶與行業(yè)專家安排付費(fèi)的專家訪談咨詢;高效配合項(xiàng)目經(jīng)理，及時(shí)完成項(xiàng)目交付;擴(kuò)充并維護(hù)相關(guān)專家資源，參加行業(yè)峰會，積累行業(yè)知識與人脈;負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，推動項(xiàng)目。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇21、根據(jù)客戶需求，為企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)，包括編制部門責(zé)任和崗位說明書，開展崗位價(jià)值評估，設(shè)計(jì)薪酬績效管理方案等;2、根據(jù)客戶及項(xiàng)目要求開展盡職調(diào)查、撰寫咨詢報(bào)告、完成方案匯報(bào)，并協(xié)助企業(yè)實(shí)施;3、協(xié)助項(xiàng)目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道;4、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇31、尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;與客戶對接，做好前期溝通工作;2、通過各種途徑對外推廣公司業(yè)務(wù)，樹立公司品牌，做好客戶追蹤和資源儲備;3、與客戶保持良好的關(guān)系，必要時(shí)公司派人陪同拜訪客戶，并提供內(nèi)部支持，協(xié)助客戶公關(guān);4、為客戶設(shè)計(jì)人力咨詢管理體系;5、參與咨詢項(xiàng)目的前期和后期技術(shù)支持服務(wù).咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇41、組織實(shí)施各類型項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢工作;2、制定工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，并交部門負(fù)責(zé)人審核;3、參與項(xiàng)目重要分項(xiàng)、分部咨詢工作;4、對工程造價(jià)助理人員進(jìn)行有效的管理、督導(dǎo);5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;6、對咨詢底稿進(jìn)行一級復(fù)核;7、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)總結(jié)及客戶回訪工作。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇51、負(fù)責(zé)公立醫(yī)院內(nèi)控咨詢項(xiàng)目和一體化(咨詢+軟件)的項(xiàng)目管理工作，對項(xiàng)目的整體質(zhì)量、進(jìn)度、成本、回款負(fù)責(zé);2、主導(dǎo)項(xiàng)目的咨詢工作、咨詢成果與信息系統(tǒng)融合落地工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)的整理、提煉，形成組織過程資產(chǎn)。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇61、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化咨詢、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理，整體把握、指導(dǎo),對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行管控;2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對接，了解客戶需求，進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)研，需求的確認(rèn);3、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化方案的整體把控、技術(shù)支持、方案撰寫等;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶交辦的其他業(yè)務(wù)。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇71、開展試劑產(chǎn)品的研發(fā)工作、按照部門負(fù)責(zé)人的安排要求進(jìn)行具體實(shí)施;2、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中實(shí)驗(yàn)結(jié)果的記錄、分析、匯報(bào);3、輔助收集試劑產(chǎn)品研發(fā)和市場發(fā)展的相關(guān)信息與技術(shù)資料，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)、積累研發(fā)素材;4、輔助體外診斷試劑的實(shí)驗(yàn)研發(fā)驗(yàn)證;5、輔助部門主管開展研發(fā)部門的其他工作。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇8職位描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的交付過程,確保項(xiàng)目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目文檔的撰寫;3、定期與公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)應(yīng)用的功能改進(jìn);5、日常管理流程的改進(jìn)與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊的撰寫。職位要求:1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于溝通,抗壓能力強(qiáng);2、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、對項(xiàng)目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;5、不限專業(yè),計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融及市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;6、有it咨詢公司經(jīng)驗(yàn)及大型it規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、英語有溝通能力者優(yōu)先職位描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的交付過程,確保項(xiàng)目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目文檔的撰寫;3、定期與公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)應(yīng)用的功能改進(jìn);5、日常管理流程的改進(jìn)與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊的撰寫。職位要求:1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于溝通,抗壓能力強(qiáng);2、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、對項(xiàng)目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;5、不限專業(yè),計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融及市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;6、有it咨詢公司經(jīng)驗(yàn)及大型it規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、英語有溝通能力者優(yōu)先咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇9一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定適合本工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理細(xì)則報(bào)公司備案，并認(rèn)真組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，合理分工，落實(shí)各崗位工作任務(wù)和責(zé)任二、負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的全面管理，熟悉施工圖紙，編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施三、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員精選強(qiáng)有力做施工(或分包)隊(duì)伍，編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力資源和機(jī)具、用具、設(shè)備等計(jì)劃四、根據(jù)本工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，并認(rèn)真安排實(shí)施，現(xiàn)場布置合理、經(jīng)濟(jì)，符合創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求五、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制以及安全和文明生產(chǎn)的全面管理;審查各階段的工程量、審查分包單位或勞務(wù)班組撥款申請六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、以及合同協(xié)作單位等的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目正常施工;負(fù)責(zé)項(xiàng)目周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)七、審核施工員提交的材料需求計(jì)劃，向公司釆購部門提交材料釆購計(jì)劃;配合采購部門并指導(dǎo)材料保管員抓好材料和其他工程物資的驗(yàn)收和保管領(lǐng)用等手續(xù)八、負(fù)責(zé)工程施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和進(jìn)度安排，處理工程施工中的不合格項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量合格，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，施工進(jìn)度滿足合同要求九、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定措施解決，落實(shí)好各類事故防范措施，發(fā)生質(zhì)量和安全事故，按規(guī)定程序報(bào)告和處理十、加強(qiáng)對施工原材料、機(jī)具等的管理，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，努力降低工程成本十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇10職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場工作;2、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險(xiǎn);3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;5、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項(xiàng)目交付負(fù)責(zé);6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);7、輔助一線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)施及項(xiàng)目管理能力的提升;8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。崗位要求：1、至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉SQL語言、Oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;3、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差;4、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力;5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;7、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備基本的英語聽說讀寫能力。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇11職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成公司賦予的任務(wù)，對項(xiàng)目的一切工作負(fù)責(zé)。2、合理調(diào)配、指導(dǎo)、督促、檢查下屬員工的工作。3、及時(shí)向下屬員工傳達(dá)各項(xiàng)工作指令，向上級主管部門回饋信息上傳下達(dá)。4、負(fù)責(zé)組織召開員工會議，及時(shí)糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問題。5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計(jì)劃并檢查、督促、實(shí)施。6、負(fù)責(zé)員工推薦、獎(jiǎng)懲、辭退，參與編寫培訓(xùn)教材，指導(dǎo)領(lǐng)班工作和培訓(xùn)員工。7、負(fù)責(zé)安排、實(shí)施臨時(shí)任務(wù)，處理工作中的突發(fā)事件。任職要求：1、熱愛本職工作，有工作熱情、有責(zé)任感、正義感，能夠堅(jiān)持原則，是非分明；2、具有室外管理工作5年以上，具有組織、計(jì)劃安排部門工作的能力；接受過相關(guān)方面的職業(yè)培訓(xùn)；3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有特殊的文字編寫組織能力；4、具有高中以上學(xué)歷，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任本崗位工作；5、具有c1及以上駕駛資格證。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇12崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跨境投行項(xiàng)目的承攬；2、負(fù)責(zé)境內(nèi)外并購項(xiàng)目的承做。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷；2、具有中資銀行并購項(xiàng)目的承做經(jīng)驗(yàn)；3、具有商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇13基金項(xiàng)目經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)一、基金項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：1、對私募基金項(xiàng)目進(jìn)行拓展開發(fā)及經(jīng)營管理；2、熟悉私募股權(quán)基金、基金的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成本控制、基金發(fā)行程序及關(guān)鍵因素；3、負(fù)責(zé)與銀行、信托及券商進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的溝通；4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的投資決策與計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)私募債券類基金的.投資運(yùn)作管理；5、完成產(chǎn)品推介材料的制定以及相關(guān)文案的撰寫。二、基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)，包括一、二級市場產(chǎn)品研發(fā)，私募股權(quán)（PE）、債券、證券投資等；2、負(fù)責(zé)與相關(guān)機(jī)構(gòu)（銀行、券商、信托、債券、公募，私募基金等）對接產(chǎn)品資料，并進(jìn)行基金產(chǎn)品資料的整理、美化和包裝；3、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品基礎(chǔ)文件（要素表、招募說明書、PPT等）撰寫；4、負(fù)責(zé)市場行業(yè)動態(tài)的采集和分析，并對投資方向提出建設(shè)性意見；5、基金產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)工作；6、負(fù)責(zé)收集整理基金機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)營存在的問題，并提供可執(zhí)行的意見及建議；7、完成基金募集前、中、后的備案工作。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇141、根據(jù)項(xiàng)目要求，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程控制，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、重大問題處理、需求控制等;2、作為各種項(xiàng)目資料的最后定稿人，對項(xiàng)目過程產(chǎn)生的各種方案、設(shè)計(jì)、需求、計(jì)劃、會議紀(jì)要及匯報(bào)材料的內(nèi)容負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各項(xiàng)工作的組織及協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目各方及公司內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào);4、解決客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇15(一)工作職責(zé)1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本;8、按工程進(jìn)度的急、慢、先、后制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意;12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);(二)考核指標(biāo)1、每周例會、每天工作早會制度執(zhí)行率100%;2、施工進(jìn)度計(jì)劃完成率90%以上;3、工程質(zhì)量合格率95%以上;4、工程安全重大事故為零。5、甲方工程管理罰款額在0.5以內(nèi)。6、上報(bào)報(bào)表、工作計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)確率100%。(三)工作職權(quán)1、經(jīng)授權(quán)組建工程項(xiàng)目部，對項(xiàng)目部管理人員的工作有安排、考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲權(quán);2、主持項(xiàng)目部的運(yùn)作管理，有權(quán)組織制訂施工管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，對所管轄的工程合同、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)方案有參與權(quán)、知情權(quán);3、參與各單項(xiàng)工程的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的聯(lián)系、審核與審批，對分包單項(xiàng)工程業(yè)務(wù)有管理、考核權(quán)與獎(jiǎng)懲權(quán);4、在材料采購部門授權(quán)下，對急需配件、零星材料、用品有采購權(quán);5、對工程業(yè)務(wù)報(bào)表、施工計(jì)劃、用工計(jì)劃、技術(shù)方案、質(zhì)量安全管理措施、經(jīng)濟(jì)處罰額度有審核、審批權(quán);6、有權(quán)解聘施工臨時(shí)招募的生產(chǎn)、管理人員，有權(quán)根據(jù)合同條款解除與分包單項(xiàng)工程的分包業(yè)務(wù)關(guān)系。7、對工程項(xiàng)目部內(nèi)部的人員、機(jī)械、設(shè)備、材料、車輛，有統(tǒng)一指揮、調(diào)配、調(diào)整權(quán)和整頓權(quán)。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇16職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，計(jì)劃制定，組織開發(fā)，項(xiàng)目驗(yàn)收;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)選型，方案制定，架構(gòu)搭建，工時(shí)預(yù)測，進(jìn)度及質(zhì)量的把控;3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，維持客戶關(guān)系;4、解決核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進(jìn)行決策。職位要求：1、要求3年以上的弱點(diǎn)/網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控/音響工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);2、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);3、熟悉上述相關(guān)項(xiàng)目的工程施工方面的工作流程，掌握現(xiàn)場施工的控制要點(diǎn);4、能做施工相關(guān)各方溝通協(xié)調(diào)工作;5、具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力、工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇171、追蹤國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域最新發(fā)展和市場需求趨勢，為產(chǎn)品迭代升級制定設(shè)計(jì)和研發(fā)方案。2、根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目要求組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。3、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析，對客戶需求進(jìn)行審核評定。4、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)鏈的不同環(huán)節(jié)工作，確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃進(jìn)行。5、控制研發(fā)周期、成本和范圍。6、向銷售部門提供必要的支持。7、完成公司委派的其他工作任務(wù)。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇18財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理任職要求:1、3-5年以上財(cái)務(wù)類產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過集團(tuán)財(cái)務(wù)項(xiàng)目，并擔(dān)當(dāng)重要角色;2、本科以上學(xué)歷;3、財(cái)務(wù)，或者管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉大型集團(tuán)信息化規(guī)劃與建設(shè)。5、有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財(cái)務(wù)模塊及用友、遠(yuǎn)光等系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊優(yōu)先;7、具備較寬的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诩瘓F(tuán)財(cái)務(wù)管理(核算、報(bào)告體系、預(yù)算體系、資金管理)、集團(tuán)供應(yīng)鏈管理、集團(tuán)制造管理等領(lǐng)域，并具有較深的研究;8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案;9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。崗位職責(zé):1、軟件產(chǎn)品需求分析2、軟件產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)3、軟件產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)1.能接受公司不定期出差安排;2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;3.有用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.接受入職長沙或者北京;任職要求:1、3-5年以上財(cái)務(wù)類產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過集團(tuán)財(cái)務(wù)項(xiàng)目，并擔(dān)當(dāng)重要角色;2、本科以上學(xué)歷;3、財(cái)務(wù)，或者管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉大型集團(tuán)信息化規(guī)劃與建設(shè)。5、有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財(cái)務(wù)模塊及用友、遠(yuǎn)光等系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊優(yōu)先;7、具備較寬的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诩瘓F(tuán)財(cái)務(wù)管理(核算、報(bào)告體系、預(yù)算體系、資金管理)、集團(tuán)供應(yīng)鏈管理、集團(tuán)制造管理等領(lǐng)域，并具有較深的研究;8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案;9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。崗位職責(zé):1、軟件產(chǎn)品需求分析2、軟件產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)3、軟件產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇19工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的技術(shù)管理及支持工作，審核組員工作完成情況，按時(shí)限完成品種研發(fā)項(xiàng)目。2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項(xiàng)目組按規(guī)范開展工作，解決分析組日常工作中遇到的困難，在過程中實(shí)現(xiàn)全員技術(shù)提升。3、負(fù)責(zé)組織完成并技術(shù)審核相關(guān)的注冊申報(bào)資料。4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研發(fā)人員完成項(xiàng)目申報(bào)所需的工藝、雜質(zhì)制備、雜質(zhì)譜研究工作，并對項(xiàng)目開展中的關(guān)鍵部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行把關(guān)確認(rèn)。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員提升工作。任職要求：1、年齡：30—45周歲；2、學(xué)歷：本科、研究生（碩士或博士，碩士為全日制）；3、專業(yè)：藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專業(yè)；4、工作經(jīng)歷：5年以上藥物分析經(jīng)歷，博士畢業(yè)可放寬。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇20負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目安全、文明、質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)到運(yùn)營要求。制定修改完善施工計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃。根據(jù)上述方案組織現(xiàn)場工程實(shí)施，完成項(xiàng)目周報(bào)。組織召開工程項(xiàng)目會議，協(xié)調(diào)各方資源，確保工程施工質(zhì)量及進(jìn)度。工程過程驗(yàn)收、實(shí)施文件、竣工圖紙及文件交行政部門歸檔。代表項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，處理外部關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目群團(tuán)隊(duì)的打造、培養(yǎng)及績效考評。負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收和交付工作，協(xié)助和指導(dǎo)運(yùn)維后期管理。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇211.組織領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立完成部門下達(dá)的`各項(xiàng)造價(jià)咨詢?nèi)蝿?wù)(包括代建項(xiàng)目、全過程投資控制項(xiàng)目及社會業(yè)務(wù));2.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的全部質(zhì)量記錄、技術(shù)交底資料的同步形成、交存、傳遞工作;3.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目資料、顧客財(cái)產(chǎn)的保管、存放;4.負(fù)責(zé)及時(shí)清收咨詢費(fèi)用;5.積極、主動協(xié)助部門開展經(jīng)營工作。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇22崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場精裝工程項(xiàng)目精裝工作，處理裝修工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工過程中的各類問題，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、成本、資料管理；2、編制、審定、審查重大技術(shù)實(shí)施方案，整理施工方案專項(xiàng)特殊技術(shù)施工方案；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、成本管理；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理甲方、設(shè)計(jì)、造價(jià)、監(jiān)理、相關(guān)監(jiān)管等單位相關(guān)問題。崗位要求：1、建筑工程專業(yè)，已通過一級注冊建造師（建筑工程）考試，取得相關(guān)執(zhí)行資格證，帶證入職，有雙證（一建建筑工程，二建或一建安裝工程）或高級職稱優(yōu)先；2、3年以上裝飾工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院裝飾工程同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮；3、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有建筑裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)歷，善于與甲方、監(jiān)理單位溝通；4、具有較高的目標(biāo)、計(jì)劃管理能力和時(shí)間管理能力，工作效率高；5、良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，工作積極主動，能承受較強(qiáng)的工作壓力。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇23第一年：忐忑不安。20__年初入會展業(yè)，由于常識，經(jīng)驗(yàn)和方法的缺乏而感到內(nèi)心的忐忑不安，這家會展企業(yè)屬于會展主辦單位，我從事國內(nèi)展的電話銷售工作，唯一的特長就是學(xué)校里學(xué)到的一些英語能力，工作內(nèi)容就是通過電話、郵件、傳真等方式邀請國外的相關(guān)行業(yè)客戶到中國參展。前面幾個(gè)月一直沒有出單，后來直到第四個(gè)月總算開始做出了業(yè)績，后面又陸陸續(xù)續(xù)出單，因此第一年堅(jiān)持做下來，業(yè)績還可以，排在公司前幾名。第二年：艱苦奮斗。20__年，記得那一年自己的生活是比較艱苦的，因?yàn)楣べY低，銷售提成要等到項(xiàng)目結(jié)束后才能拿，生活問題主要還得靠自己解決，所以工作壓力很大，不畏艱難困苦，一定要完成業(yè)績指標(biāo)。后來這一年還真就完成了公司定下的業(yè)績指標(biāo)，所以回頭想來，從這一年主要是磨煉了我的意志，也從中獲得了銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧的提升，靠努力拼搏所達(dá)成的結(jié)果才能真切體會到成功所帶來的喜悅。第三年：等待時(shí)機(jī)。20__年，有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，我當(dāng)時(shí)在想如果要在工作中更進(jìn)一步，就要看清時(shí)局，等待機(jī)會并抓住它。通過前面兩年的積累，自己的銷售經(jīng)驗(yàn)有了提升，英語水平更加落地，而且隨著這個(gè)項(xiàng)目的不斷擴(kuò)大，事情都需要有人來做，時(shí)機(jī)應(yīng)該快要成熟了。不出所料，不久以后公司發(fā)出招聘廣告，我開始擔(dān)任面試官，更多的人員參與進(jìn)來。公司順理成章地成立了國際銷售部，我被提升為這個(gè)部門的主管，底下增加了三名銷售員。自此以后，我開始盡好一名銷售管理人員的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，一邊工作一邊學(xué)習(xí)如何勝任工作。第四年：堅(jiān)持不懈。20__年，銷售最高的品質(zhì)貴在堅(jiān)持，要獲得成功就需要不斷地堅(jiān)持，努力。當(dāng)部門員工因?yàn)槭艿侥愕母腥径都优Φ臅r(shí)候，就能形成一股力量，每天堅(jiān)持不懈地打很多電話，發(fā)很多郵件，甚至我開始出國跑展，一些類似主題的展會，泰國的，印度的，韓國的等等，幾乎都跑了個(gè)遍，從中發(fā)掘了很多高質(zhì)量的參展商，也讓我開擴(kuò)了眼界。知道國外別人的展會是怎么辦的，什么流程，有什么不一樣，從中就學(xué)到了很多很多的實(shí)踐知識。這一年整個(gè)國際銷售部的業(yè)績是全公司各部門中最好的，自己和部門員工的堅(jiān)持不懈換來了成果。第五年：進(jìn)入瓶頸。20__年，隨著銷售工作的不斷深入，加上業(yè)績好，讓自己對會展銷售工作的興趣度與日聚增。既使仍然有客戶掛我電話，仍然能夠微笑而對，這種精神在剛開始工作時(shí)是幾乎沒有的。老客戶繼續(xù)參展，新客戶不斷增加，這個(gè)展會開始進(jìn)入了高峰期，但隨著2020__年底的經(jīng)濟(jì)危機(jī)愈演愈烈，對整個(gè)行業(yè)帶來了劇大的影響，我們的國際銷售部乃至整個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績都開始了急速的下滑，項(xiàng)目進(jìn)入了瓶頸期。第六年：另謀高就。20__年，這一年是我第一份工作的最后一年。當(dāng)時(shí)我和家人的一次溝通，讓我產(chǎn)生了一個(gè)新的想法，那就是，我不可能35歲，40歲還干銷售，我要想好五年后能干什么，我就想啊，終于有了一個(gè)計(jì)劃，我要在35歲左右做到項(xiàng)目管理的工作，就是會展管理崗位，一名項(xiàng)目經(jīng)理。那么要成為一名項(xiàng)目經(jīng)理，就不單單需要銷售的工作經(jīng)驗(yàn)，還需要有其它相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)才能勝任啊，所以在這家企業(yè)找到合適的后選人以后，我就辭去了我從20__年做到20__年的第一份工作，一直到現(xiàn)在我還很感謝那家公司給了我學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，也培養(yǎng)了我從事會展業(yè)工作的興趣。隨后我加入了一家知名的會展搭建公司。第七年：全新領(lǐng)域。20__年，我進(jìn)入了會展搭建行業(yè)，其實(shí)和前面一份工作是有互補(bǔ)的，因?yàn)樵谥鬓k公司邀請的參展商，可以再邀請他們到這家公司做搭建。因此能進(jìn)這家公司，也正是因?yàn)槲沂稚鲜怯幸徊糠挚蛻糍Y源的。當(dāng)然在后面的實(shí)際工作中，更多地我想學(xué)習(xí)搭建的流程和操作細(xì)節(jié)，這些經(jīng)驗(yàn)是我缺乏的。進(jìn)入公司后，值得慶幸的是我有了一名好上級，他手把手教我，非常負(fù)責(zé)任，讓我從小項(xiàng)目操作起來，我開始打電話給客戶，邀請他們做搭建，我和公司的設(shè)計(jì)部溝通，幫客戶出設(shè)計(jì)方案，和上司溝通出具體的報(bào)價(jià)單，和同事一起去客戶公司談合同，展會現(xiàn)場的搭建工作小到即時(shí)貼的表面是否平整，大到客戶的臨時(shí)添加任務(wù)，問題一個(gè)一個(gè)解決，一直到最后完成，和當(dāng)初給到客戶的設(shè)計(jì)圖比較，一般無二，客戶非常滿意。就這樣項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè)，有特裝搭建，有路演，也有商場活動布置等等，我覺得自己干勁十足，越做越有信心。第八年：躊躇滿志。20__年，一切似乎都按照自己的職業(yè)規(guī)劃在進(jìn)行，上司也開始給我做幾個(gè)更大的項(xiàng)目，由于我工作態(tài)度的認(rèn)真，以及和客戶的溝通比較緊密，因此得到了客戶的廣泛好評，幾乎沒有收到客戶的投訴。我想在搭建領(lǐng)域至少鍛煉兩到三年，看情況再跳槽吧。后來自己也做了一個(gè)小主管，開始帶人一起做項(xiàng)目，可以這么說，這家公司本身在全球來說就是相當(dāng)知名的，有正規(guī)的項(xiàng)目操作流程，和許多專業(yè)的工作人員，在這里將近三年的工作確實(shí)讓我快速增長了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我受益頗多。第九年：接受邀請。20__年，在這家搭建企業(yè)工作了將近三年，大小項(xiàng)目做了很多，對里面的一些流程和內(nèi)容都基本上掌握了，我也感到是不是可以接受更多的挑戰(zhàn)了。恰好，在這一年年底的時(shí)候，我收到一份面試邀請，應(yīng)該是有朋友推薦我，是一家意大利獨(dú)資企業(yè)邀請我去工作，主要從事出國展的主辦單位，職位是運(yùn)營部經(jīng)理。我在第二天晚上和這家新企業(yè)的總經(jīng)理見了面。她對我之前的工作經(jīng)驗(yàn)和能力非常滿意，邀請我去這家企業(yè)工作，我當(dāng)即把我對職業(yè)規(guī)劃的想法告訴了她，她表示贊賞，對我說如果感興趣，讓我做好準(zhǔn)備，因?yàn)楣静淮螅悦總€(gè)人都需要有三頭六臂，除了你本身的運(yùn)營工作以外，還需要做其它諸如銷售和市場的工作。我當(dāng)時(shí)心里是對這家企業(yè)相當(dāng)喜愛的，公司不大，員工也就20來個(gè)人，有老外在上班，英文環(huán)境的工作，高大上，而且整個(gè)公司和業(yè)務(wù)環(huán)境決定了，可以讓我學(xué)到和以前不一樣的東西。于是我提前向老東家提出了辭職，接受邀請，果斷地跨進(jìn)了這家意資企業(yè)。第十年：取長補(bǔ)短。20__年，這一年我33歲，我當(dāng)時(shí)還缺乏市場部的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然還可以學(xué)習(xí)一些出國展的流程，特別是國外的運(yùn)營流程，因?yàn)闀箛H化和品牌化一定是將來全球會展業(yè)發(fā)展的大趨勢，這方面也一定很重要。果然，我進(jìn)公司以后，工作非常繁忙，整個(gè)人感覺都是三頭六臂，但忙而不亂，自己想要涉及的工作領(lǐng)域，確實(shí)如總經(jīng)理所說，都在平時(shí)的工作中觸及了。當(dāng)然，開始時(shí)有副總帶著我，有不懂的可以向其請教，三個(gè)月后我就開始了自己獨(dú)立工作。還是那句話，只要你用心了，足夠努力了，沒有什么困難不可以被克服，和同事們的關(guān)系也非常好，對外和合作單位也建立了廣泛的合作伙伴關(guān)系。工作能夠勝任，也有多次出差到歐美國家的經(jīng)歷，受益匪淺，總經(jīng)理也對我的工作全力支持。第十一年：公司換血。20__年，在這家公司工作了兩年有余。從這一年年中開始，公司就一直出狀況，一會副總被炒掉，一會公司的上層管理者換人，到臨近年底時(shí)，很多和我一同進(jìn)來或者比我后進(jìn)公司的員工，被動地離職，讓我深感意外，現(xiàn)在回想起來應(yīng)該是公司內(nèi)部的原因，堅(jiān)持到年底，我還是離開公司了。還好，我在這之前就做好了準(zhǔn)備，找好了下家，就是之后德國一家展覽主辦單位。第十二年：精益求精。20__年，順利加入了一家德資企業(yè)，成為一名項(xiàng)目經(jīng)理助理，離我的目標(biāo)又進(jìn)了一步，這可是一家德資企業(yè)，會展的鼻祖可是德國啊。自己以前的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是銷售的經(jīng)驗(yàn)可以用上，再同時(shí)學(xué)習(xí)德國人是怎么操作一個(gè)項(xiàng)目的，整個(gè)項(xiàng)目的操作流程是德國會展的強(qiáng)項(xiàng)，這點(diǎn)現(xiàn)在看來確實(shí)如此。表格做得如此完整且有效，宣傳資料做得如此精美且醒目，很多細(xì)節(jié)做得足夠?qū)I(yè)，體現(xiàn)了德國人精益求精的工作態(tài)度，更重要的是學(xué)習(xí)德國人認(rèn)真工作的態(tài)度。向上司看齊，努力成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理!第十三年：萬事俱備。20__年，還是能學(xué)到很多不一樣的東西，德國人畢竟還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方，我在前面也有幾篇文章是描述這方面的，大家可以借鑒。萬事俱備了，只欠一個(gè)機(jī)會。好消息是年中的時(shí)候，我接到一家會展合資企業(yè)的面試邀請，簡短截說，我加入了這家企業(yè)，成為了一名會展項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)理，和項(xiàng)目經(jīng)理平級，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目的工作，規(guī)范管理細(xì)節(jié)，彌補(bǔ)操作漏洞，完善整個(gè)項(xiàng)目的流程，并把控業(yè)務(wù)質(zhì)量。第十四年：盡心竭力。20__年，自己在工作中可以發(fā)揮出前幾份工作的各種經(jīng)驗(yàn)，得以完全放開，施展拳腳，這是我最中意的工作，自己也將沿著這條項(xiàng)目管理的工作道路，不斷讓自己變得更專業(yè)，像德國人正在做的那樣，精益求精。第十五年：展望未來。20__年，我想告訴現(xiàn)在的年青人，今天的社會競爭很殘酷，但未來卻是美好的，通過我的親身經(jīng)歷，告訴你未來是需要你去打拼的，今天你做好了計(jì)劃，就按照你的計(jì)劃去實(shí)踐吧，請堅(jiān)定信念、努力前行，勿忘!1.咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇24崗位職責(zé)1.按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)清運(yùn)垃圾房的垃圾，每時(shí)間段結(jié)束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等?？课恢?、收貨區(qū)域等作全面清潔衛(wèi)生并保持干凈整潔。3.在清理垃圾過程中，如發(fā)現(xiàn)有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運(yùn)出酒店。4.進(jìn)出酒店區(qū)域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區(qū)域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴(yán)禁進(jìn)入廚房或酒店其它區(qū)域閑逛。5.經(jīng)過的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內(nèi)的任何場所。6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準(zhǔn)酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。7.每周對垃圾房進(jìn)行大清潔一次.，清潔工作必須嚴(yán)格按照酒店要求去做8.按酒店規(guī)章制度,在處理垃圾的過程中如發(fā)現(xiàn)有酒店財(cái)產(chǎn)應(yīng)及時(shí)分類登記并交給酒店管事部.不得擅自帶出酒店.咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇251、承擔(dān)公司研發(fā)中心項(xiàng)目的管理工作。2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范，以及實(shí)施過程中的開發(fā)規(guī)范。4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。5、制定項(xiàng)目需求、工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)上級審批。6、按公司規(guī)定向客戶及公司報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)。7、參與具體實(shí)施工作，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。8、編寫相關(guān)的項(xiàng)目文檔、使用手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔。9、參與相關(guān)產(chǎn)品的需求評審、設(shè)計(jì)和開發(fā)。咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能篇26崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)完成大型活動項(xiàng)目運(yùn)作，包括項(xiàng)目的計(jì)劃、準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行以及項(xiàng)目評估，并能夠獨(dú)立帶項(xiàng)目，能夠獨(dú)立完成報(bào)價(jià)及供應(yīng)商對接，具備和客戶良好溝通的同時(shí)對客戶進(jìn)行深度挖掘項(xiàng)目的能力;2、有效領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，合理安排、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的具體工作，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的完成項(xiàng)目活動運(yùn)作;3、有效保持與客戶的溝通，有效的實(shí)現(xiàn)客戶需求。崗位要求：1、可獨(dú)立統(tǒng)籌大中型活動;具有廣告、會展項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具備豐富市場推廣活