2024年醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同格式范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同格式范文甲方：_____乙方：_____雙方于____年____月____日簽署的為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方同意，同意終止勞動(dòng)合同關(guān)系。據(jù)此，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除，雙方的權(quán)利與義務(wù)同時(shí)終止。2、乙方的工資結(jié)算至離職日，支付時(shí)間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時(shí)間。乙方的獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，加上差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用總計(jì)____元，所有費(fèi)用在扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方同意支付乙方共計(jì)人民幣_(tái)___元(稅前)，該款項(xiàng)將在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽(yù)或利益的行為。7、乙方必須對(duì)所掌握的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則需向甲方支付違約金____元。8、雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)須履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議包含了雙方之間所有勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方案，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議一式三份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份存入乙方個(gè)人檔案。自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同格式范文（二）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除勞動(dòng)合同。雙方就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、鑒于乙方患病，自____年____月____日起至____年____月____日接受治療。醫(yī)療期滿后，乙方無(wú)法勝任原工作，且經(jīng)甲方另行安排工作后仍無(wú)法勝任。因此，甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，與乙方協(xié)商后，決定提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。二、雙方約定勞動(dòng)合同終止日期為_(kāi)___年____月____日，社保及公積金繳納至____年____月____日止。三、甲方承諾支付乙方工資至____年____月____日，并同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)____元人民幣。乙方自愿放棄其他訴求。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿____年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿____年的，按____年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若勞動(dòng)者月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍，則按三倍數(shù)額支付，但支付年限最高不超過(guò)____年。四、乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手