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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教程試卷及答案1【單選題】(2分)生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()A.當(dāng)前的年齡B.當(dāng)前的學(xué)歷水平C.當(dāng)前的家庭經(jīng)濟(jì)條件D.當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù)2【單選題】(2分)以下哪個(gè)問(wèn)題反映的不是職業(yè)價(jià)值觀?A.你最希望職業(yè)能給你什么回報(bào)?B.你希望通過(guò)職業(yè)實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?C.你覺(jué)得什么樣的職業(yè)是有意義的?D.你覺(jué)得什么職業(yè)最能發(fā)揮你的潛能?3【單選題】(2分)根據(jù)MBTI的性格理論,人的性格特點(diǎn)可以分為()種類(lèi)型C.16D.124【單選題】(2分)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是:()A.知己、知彼、計(jì)劃、評(píng)估B.知己、知彼、行動(dòng)、評(píng)估C.知己、知彼、評(píng)估、決策D.知己、知彼、決策、行動(dòng)5【單選題】(2分)價(jià)值觀是。A.外顯的B.不清楚也可以過(guò)得很好C.錢(qián)和權(quán)D.回答“什么最重要”的問(wèn)題6【單選題】(2分)對(duì)于自我認(rèn)知,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的?A.主要依靠自我評(píng)價(jià),不要相信別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)B.將人才測(cè)評(píng)量化分析與自我深入分析綜合,客觀地評(píng)價(jià)自我C.自我分析應(yīng)全面、客觀,能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)D.從個(gè)人興趣愛(ài)好、成長(zhǎng)經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐中分析自我7【單選題】(2分)下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇?A.職業(yè)技能B.職業(yè)興趣C.職業(yè)類(lèi)型D.職業(yè)價(jià)值觀8【單選題】(2分)要實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),必須強(qiáng)化時(shí)間觀念,從()做起,盡早規(guī)劃人生。A.B.就業(yè)后積蓄一定實(shí)力時(shí)C.入學(xué)9【單選題】(2分)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),制定發(fā)展措施的根據(jù)是()A.自身?xiàng)l件和職業(yè)需求之間的差距B.老師和家長(zhǎng)的要求C.自己的興趣與愛(ài)好特長(zhǎng)D.用人單位招聘信息10【單選題】(2分)小K的興趣代碼是RSE,請(qǐng)問(wèn)他適合學(xué)習(xí)什么專業(yè)?()A.經(jīng)濟(jì)類(lèi)B.醫(yī)學(xué)類(lèi)C.機(jī)械類(lèi)D.電子信息科學(xué)類(lèi)11【單選題】(2分)藝術(shù)型A的關(guān)鍵詞是()。A.自由、創(chuàng)意、表達(dá)B.助人、合作C.影響、不斷進(jìn)取12【單選題】(2分)要使成長(zhǎng)在自己的掌控之中,需要首先做的是()。A.了解自己B.相信自己C.自我實(shí)現(xiàn)D.自我開(kāi)放13【單選題】(2分)下列說(shuō)法正確的是()A.上一面試者結(jié)束后應(yīng)立即進(jìn)場(chǎng)B.遇到推拉門(mén)時(shí)應(yīng)該推門(mén)而不是拉門(mén)C.面試應(yīng)該至少提前10分鐘到達(dá)D.進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)與面試官依次握手14【單選題】(2分)()直接影響職業(yè)活動(dòng)的效率。A.職業(yè)道德B.職業(yè)個(gè)性C.職業(yè)能力D.職業(yè)素養(yǎng)15【單選題】(2分)“我喜歡去銀行工作,因?yàn)閽赍X(qián)多還穩(wěn)定”,表現(xiàn)的是什么?()A.職業(yè)價(jià)值觀B.職業(yè)能力C.拜金主義D.內(nèi)在職業(yè)興趣16【單選題】(2分)關(guān)于技能提升的說(shuō)法,以下錯(cuò)誤的是()。A.能力不可以速成B.持續(xù)做你不會(huì)的事可以提升C.學(xué)習(xí)進(jìn)展和時(shí)間關(guān)系是線性的17【單選題】(2分)外科醫(yī)生屬于哪種興趣類(lèi)型的典型代表()。A.社會(huì)型B.事務(wù)型C.實(shí)用型18【單選題】(2分)21世紀(jì)正處于什么時(shí)代?A.工業(yè)時(shí)代B.概念時(shí)代C.信息時(shí)代19【單選題】(2分)()支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等,支配著人認(rèn)識(shí)世界、明白事物對(duì)自己的意義和自我了解、自我定向等。A.能力B.興趣C.價(jià)值觀D.性格20【單選題】(2分)羅克奇(Rokeach)提出的13種價(jià)值觀中,“道德感”指的是:()A.能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周?chē)娜恕⑹?、物C.體認(rèn)到自己的付出對(duì)團(tuán)隊(duì)是有幫助的D.關(guān)心他人、與別人分享,協(xié)助別人解決問(wèn)題21【判斷題】(2分)性格是不可以改變的。22【判斷題】(2分)價(jià)值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容,也要考慮組織文化,很多時(shí)候同樣的職業(yè),在不同的機(jī)構(gòu)做,最適合的價(jià)值觀也是不同的。23【判斷題】(2分)每個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀都是固定的,是本性使然,不會(huì)隨著時(shí)間、經(jīng)歷的改變而改變。24【判斷題】(2分)性格形成不受環(huán)境影響。25【判斷題】(2分)職業(yè)興趣是興趣在職業(yè)方面的表現(xiàn),是指人們對(duì)某種職業(yè)活動(dòng)具有的比較穩(wěn)定而持久的心理傾向,使人對(duì)某種職業(yè)給予優(yōu)先注意,并向往之。()26【判斷題】(2分)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù),一般情況下需要封賬就封賬,一分錢(qián)不差,他們做事喜歡按照計(jì)劃,細(xì)心、謹(jǐn)慎、有條理,凡事很注重實(shí)際。他們的典型興趣代碼是C。27【判斷題】(2分)建立廣泛的人脈資源不是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心要素。28【判斷題】(2分)項(xiàng)目經(jīng)理、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官等是社會(huì)型人的典型代表。29【判斷題】(2分)企業(yè)型(E型)的關(guān)鍵詞是自由和表達(dá)。()30【判斷題】(2分)勤能補(bǔ)拙,只要肯努力,所有的能力都能夠靠學(xué)習(xí)和練習(xí)掌握。31【多選題】(3分)對(duì)于生涯目標(biāo)的設(shè)定,正確的是:。A.實(shí)踐中逐步調(diào)整完善B.要有充分的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)C.要符合社會(huì)主流價(jià)值觀D.自己認(rèn)定并愿意負(fù)責(zé)32【多選題】(3分)MBTI的作用:。A.幫助我們認(rèn)清自己B.理解他人性格特點(diǎn)提高交流質(zhì)量C.有效評(píng)估我們的性格類(lèi)型特點(diǎn)D.判斷是否有心理問(wèn)題33【多選題】(3分)以下屬于情感型性格特點(diǎn)是()。A.喜歡融洽的關(guān)系B.信仰公平公正C.關(guān)注邏輯D.不愿意說(shuō)不愉快的事34【多選題】(3分)目標(biāo)和行動(dòng)的關(guān)系是。A.目標(biāo)背后帶出的力量,是目標(biāo)真正的意義B.如果目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),之前的所有行動(dòng)就白費(fèi)了C.目標(biāo)只要引發(fā)了行動(dòng),行動(dòng)自己會(huì)帶來(lái)新的改變和視野,再引發(fā)新的行動(dòng)35【多選題】(3分)哪些屬于“多樣性”這一職業(yè)價(jià)值觀的弊端:。A.自主性不高B.工作挑戰(zhàn)比較大C.可能不穩(wěn)定D.需要不斷學(xué)習(xí),壓力大36【多選題】(3分)生涯決策平衡單思考方向有()。A.他人物質(zhì)方面的得失B.他人精神方面的得失C.自我物質(zhì)方面的得失D.自我精神方面的得失37【多選題】(3分)初入大學(xué),了解工作世界的目的有()A.了解工作世界對(duì)大學(xué)生的要求B.了解工作世界的宏觀狀況和趨勢(shì)C.有針對(duì)性的在大學(xué)做好就職儲(chǔ)備D.把握當(dāng)前職場(chǎng)變化,制定應(yīng)對(duì)攻略E.提升撰寫(xiě)行業(yè)報(bào)告的能力F.掌握探索工作世界的方法38【多選題】(3分)生涯天然具有特點(diǎn)。A.未知B.冒險(xiǎn)C.向上D.奮進(jìn)39【多選題】(3分)價(jià)值觀和職業(yè)之間的關(guān)系有什么特點(diǎn)?A.價(jià)值觀和組織文化
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