2024合同制工作人員報名表

?合同編號：__________合同各方信息：甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方參加甲方舉辦的2024合同制工作人員招聘活動，乙方通過本次招聘活動獲得甲方錄用的權(quán)利。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方被甲方錄用或合同終止之日起終止。第三條雙方義務(wù)3.1甲方義務(wù)：（1）提供招聘活動的相關(guān)信息，確保招聘過程的公開、公平、公正；（2）對乙方提交的報名材料進(jìn)行審查，并根據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求決定是否錄用乙方；（3）在合同期限內(nèi)，不得損害乙方的合法權(quán)益。3.2乙方義務(wù)：（1）提供真實(shí)、完整的報名材料，并保證所提供的信息真實(shí)可靠；（2）按照甲方的要求參加招聘活動，配合甲方完成相關(guān)流程；（3）在合同期限內(nèi)，不得損害甲方的合法權(quán)益。第四條合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（1）乙方在報名過程中提供虛假信息，影響甲方招聘決策的；（2）乙方在招聘過程中存在違法行為，影響甲方聲譽(yù)的；（3）乙方在合同期限內(nèi)，因個人原因無法繼續(xù)參加招聘活動的。（1）甲方在合同期限內(nèi)，未按照約定進(jìn)行招聘活動，影響乙方權(quán)益的；（2）甲方在合同期限內(nèi)，損害乙方合法權(quán)益的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對方所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對合同中填寫的個人信息，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等，確保信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應(yīng)及時更正。解決辦法：雙方可在本合同簽訂前，通過溝通交流，核實(shí)并確認(rèn)合同中填寫的個人信息。如在簽訂后發(fā)現(xiàn)信息有誤，雙方應(yīng)及時簽訂補(bǔ)充協(xié)議，更正相關(guān)信息。2.明確合同標(biāo)的及期限：乙方應(yīng)確保了解本合同的標(biāo)的，即參加甲方舉辦的2024合同制工作人員招聘活動，并明確合同期限。解決辦法：乙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)閱讀本合同，了解合同標(biāo)的及期限。如有疑問，可向甲方咨詢。3.遵守雙方義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)、完整的報名材料，配合對方完成相關(guān)流程等。解決辦法：雙方在本合同簽訂后，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。如一方發(fā)現(xiàn)對方未履行義務(wù)，可先嘗試溝通解決問題。如溝通無果，可依法采取相應(yīng)措施，如提起訴訟等。4.合同的變更、解除和終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的變更、解除和終止條件執(zhí)行。解決辦法：雙方在本合同簽訂后，如發(fā)生合同變更、解除或終止情況，應(yīng)書面確認(rèn)，并按照約定履行相關(guān)程序。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確了解違約責(zé)任及可能的損失賠償。解決辦法：雙方在本合同簽訂后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，防止發(fā)生違約行為。如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償造成的損失。6.爭議解決：雙方應(yīng)了解爭議解決的途徑，如友好協(xié)商、訴訟等。解決辦法：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指招聘方，本合同中的甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司。2.乙方：指應(yīng)聘者，本合同中的乙方為有意向加入甲方團(tuán)隊(duì)的應(yīng)聘者。3.合同標(biāo)的：指本合同中約定的乙方參加甲方舉辦的2024合同制工作人員招聘活動，并獲得甲方錄用的權(quán)利。4.合同期限：指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方被甲方錄用或合同終止之日起終止的時間段。5.違約責(zé)任：指一方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失時，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商、訴訟等途徑予以解決。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在本合同未盡事宜，雙方另行簽訂的具有同等法律效力的協(xié)議。應(yīng)用場合：1.甲方為招聘方，乙方為應(yīng)聘者，雙方就乙方參加甲方舉辦的2024合同制工作人員招聘活動達(dá)成一致時。2.甲方與乙方就乙方獲得甲方錄用的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致時。補(bǔ)充條款：1.乙方參加招聘活動的具體流程和要求。2.乙方在招聘活動中的行為規(guī)范和紀(jì)律要求。3.甲方對乙方報名材料的審查標(biāo)準(zhǔn)和時間要求。4.甲方對乙方面試、筆試等環(huán)節(jié)的具體安排和要求。5.甲方對乙方錄用結(jié)果的公布時間和方式。6.乙方在未被錄用時的權(quán)利和義務(wù)。7.乙方在錄用后的權(quán)利和義務(wù)，如培訓(xùn)、試用期、勞動合同簽訂等。附件列表：1.乙方