旅行社員工聘用合同細(xì)則（2024年度）

旅行社員工聘用合同細(xì)則（2024年度）本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1旅行社名稱與地址1.2員工姓名與身份證號碼1.3職位與職責(zé)2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利補(bǔ)貼3.4薪酬支付時間與方式4.工作時間4.1工作班次4.2工作時間表4.3加班規(guī)定5.休假制度5.1帶薪年假5.2法定節(jié)假日安排5.3事假、病假規(guī)定6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳費(fèi)比例6.3保險待遇7.勞動保護(hù)7.1勞動安全7.2勞動衛(wèi)生7.3勞動防護(hù)用品8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1入職培訓(xùn)8.2在職培訓(xùn)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定9.3合同終止后的保密協(xié)議10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3訴訟途徑11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2商業(yè)秘密保護(hù)11.3兼職規(guī)定12.附件12.1職位說明書12.2工作時間表12.3薪酬結(jié)構(gòu)表13.合同簽訂日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1旅行社名稱與地址（此處填寫旅行社的正式名稱和詳細(xì)地址）1.2員工姓名與身份證號碼（此處填寫員工的姓名和身份證號碼）1.3職位與職責(zé)（此處詳細(xì)描述員工的職位以及具體的工作職責(zé)）第二條聘用期限2.1合同起始日期（此處填寫合同的起始日期）2.2合同終止日期（此處填寫合同的終止日期）2.3合同續(xù)簽條款（此處詳細(xì)描述合同續(xù)簽的條件和程序）第三條勞動報酬3.1基本工資（此處填寫員工的基本工資數(shù)額）3.2績效獎金（此處詳細(xì)描述績效獎金的計算方式和發(fā)放時間）3.3福利補(bǔ)貼（此處詳細(xì)描述員工可以享受的福利補(bǔ)貼，例如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）3.4薪酬支付時間與方式（此處詳細(xì)描述工資和獎金的支付時間以及支付方式，例如每月5日發(fā)放上一個月的工資）第四條工作時間4.1工作班次（此處詳細(xì)描述員工的工作班次，例如早班8:0016:00，中班10:0018:00）4.2工作時間表（此處附上詳細(xì)的工作時間表，包括每周的工作日和休息日）4.3加班規(guī)定（此處詳細(xì)描述加班的計算方式和加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)）第五條休假制度5.1帶薪年假（此處詳細(xì)描述帶薪年假的時長、休假期限以及休假的申請程序）5.2法定節(jié)假日安排（此處詳細(xì)描述法定節(jié)假日的放假安排和調(diào)休安排）5.3事假、病假規(guī)定（此處詳細(xì)描述員工申請事假和病假的要求和程序，以及相應(yīng)的工資待遇）第六條社會保險6.1保險種類（此處詳細(xì)描述員工需要參加的社會保險種類，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）6.2保險繳費(fèi)比例（此處詳細(xì)描述員工和旅行社各自需要繳納的社會保險費(fèi)比例）6.3保險待遇（此處詳細(xì)描述員工可以享受的社會保險待遇，例如醫(yī)療報銷、生育報銷等）第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1入職培訓(xùn)（此處詳細(xì)描述旅行社為員工提供的入職培訓(xùn)內(nèi)容和要求）8.2在職培訓(xùn)（此處詳細(xì)描述旅行社為員工提供的在職培訓(xùn)內(nèi)容和要求）8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（此處詳細(xì)描述旅行社為員工制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道）第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件（此處詳細(xì)描述合同解除的條件和程序，包括員工提前通知用人單位解除合同的情況）9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定（此處詳細(xì)描述合同解除或終止時，旅行社應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)）9.3合同終止后的保密協(xié)議（此處詳細(xì)描述合同終止后，員工需要遵守的保密協(xié)議內(nèi)容和期限）第十條爭議解決10.1協(xié)商解決（此處詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)采取的協(xié)商解決方式）10.2調(diào)解程序（此處詳細(xì)描述雙方在協(xié)商無果后，可以采取的調(diào)解程序和調(diào)解機(jī)構(gòu)）10.3訴訟途徑（此處詳細(xì)描述當(dāng)雙方通過協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議時，可以采取的訴訟途徑和法院管轄權(quán)）第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（此處詳細(xì)描述員工在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題）11.2商業(yè)秘密保護(hù)（此處詳細(xì)描述員工需要遵守的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定）11.3兼職規(guī)定（此處詳細(xì)描述員工在合同期間內(nèi)兼職的相關(guān)規(guī)定和限制）第十二條附件12.1職位說明書（此處詳細(xì)描述員工的職位說明書的附件內(nèi)容）12.2工作時間表（此處詳細(xì)描述員工的工作時間表的附件內(nèi)容）12.3薪酬結(jié)構(gòu)表（此處詳細(xì)描述員工的薪酬結(jié)構(gòu)表的附件內(nèi)容）第十三條合同簽訂日期（此處填寫合同簽訂的日期）第十四條合同生效日期（此處填寫合同生效的日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述員工的職位說明，包括工作職責(zé)、職位要求、工作環(huán)境等。附件2：工作時間表詳細(xì)描述員工的工作時間表，包括每周的工作日和休息日，以及加班安排等。附件3：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)描述員工的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等部分的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件4：入職培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述旅行社為員工提供的入職培訓(xùn)內(nèi)容和要求，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)教材等。附件5：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)描述旅行社為員工制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道，包括晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升程序等。附件6：社會保險繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)描述員工需要參加的社會保險種類、繳費(fèi)比例以及保險待遇等信息。附件7：合同解除與終止申請表詳細(xì)描述合同解除或終止時，員工需要填寫的申請表格式和要求。附件8：保密協(xié)議詳細(xì)描述合同終止后，員工需要遵守的保密協(xié)議內(nèi)容和期限。附件9：爭議解決申請表詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭議時，需要填寫的申請表格式和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為：1.1未按照合同約定提供勞動；1.2違反旅行社的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；1.3未經(jīng)旅行社同意，從事與旅行社業(yè)務(wù)相競爭的工作；1.4泄露旅行社的商業(yè)秘密；1.5合同解除或終止時，未按照約定履行保密協(xié)議。2.旅行社違約行為：2.1未按照合同約定支付工資和獎金；2.2未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；2.3未按照合同約定提供休假制度；2.4未按照合同約定提供勞動保護(hù)；2.5違反合同約定解除或終止合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定：3.1違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；3.2經(jīng)協(xié)商無法解決的，雙方可以請求第三方調(diào)解或提起訴訟；3.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如果員工未經(jīng)旅行社同意，從事與旅行社業(yè)務(wù)相競爭的工作，屬于違約行為。旅行社可以要求員工停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的企業(yè)。2.員工：指與旅行社簽訂勞動合同，在旅行社工作的人員。3.聘用期限：指合同約定的員工在旅行社工作的起始日期和終止日期。4.勞動報酬：指員工在履行勞動合同期間應(yīng)得的工資、獎金、福利補(bǔ)貼等。5.工作時間：指員工根據(jù)旅行社的工作班次和時間表應(yīng)當(dāng)工作的時間。6.休假制度：指員工根據(jù)國家法律法規(guī)和旅行社規(guī)定享有的帶薪年假、法定節(jié)假日安排、事假、病假等。7.社會保險：指國家為保障