2024版全新人力資源管理公司勞務(wù)合作協(xié)議

2024版全新人力資源管理公司勞務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（人力資源管理公司）1.2乙方（勞務(wù)提供者）1.3定義第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)范圍2.2勞務(wù)要求2.3勞務(wù)時間第三條：勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約責(zé)任第六條：合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更和解除的程序第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)8.3爭議解決時效第九條：合同的生效、終止和續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽程序第十條：其他條款10.1法律適用10.2合同的完整性10.3通知機(jī)制10.4附件第十一條：甲方聲明11.1聲明內(nèi)容第十二條：乙方聲明12.1聲明內(nèi)容第十三條：合同附件13.1附件內(nèi)容列表第十四條：簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同所稱“勞務(wù)”是指乙方按照甲方的要求，為甲方提供的人力資源管理相關(guān)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)范圍：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源管理服務(wù)。2.2勞務(wù)要求：乙方應(yīng)具備相關(guān)的人力資源管理專業(yè)知識和技能，能夠獨(dú)立完成甲方委托的勞務(wù)工作。2.3勞務(wù)時間：本合同的有效期為xx年，自雙方簽署之日起生效。第三條：勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)見附件。3.2報酬支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞務(wù)報酬。3.3報酬支付時間：甲方應(yīng)在每個月的第一個工作日，向乙方支付上一個月的勞務(wù)報酬。第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞務(wù)報酬。（2）甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行勞務(wù)工作所需的工作條件和工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)對乙方提供的工作成果享有使用權(quán)和處置權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供甲方所需的人力資源管理服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下，甲方提供的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、招聘需求、薪酬福利等。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3保密違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條：合同的變更和解除6.1變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件：合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。6.3變更和解除的程序：雙方應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行合同的變更和解除。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點(diǎn)：中華人民共和國xx省xx市。8.3爭議解決時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，否則視為雙方同意延長爭議解決時效。第九條：合同的生效、終止和續(xù)簽9.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同終止條件：本合同的有效期為xx年，自雙方簽署之日起計(jì)算，有效期屆滿后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。9.3合同續(xù)簽程序：合同有效期屆滿前3個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十條：其他條款10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同的完整性：本合同及附件是雙方完整的意思表示，取代了雙方之前所有的口頭或書面協(xié)議。10.3通知機(jī)制：雙方應(yīng)通過書面形式互相通知本合同項(xiàng)下的事宜，通知應(yīng)送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。10.4附件：本合同的附件包括雙方約定的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。第十一條：甲方聲明11.1甲方聲明：甲方已向乙方充分披露了本合同項(xiàng)下的勞務(wù)內(nèi)容、報酬、保密等信息，乙方對本合同的內(nèi)容和條款有充分的理解和認(rèn)知。第十二條：乙方聲明12.1乙方聲明：乙方確認(rèn)已充分了解本合同的條款，自愿接受本合同的約束，并保證提供的勞務(wù)符合甲方的要求。第十三條：合同附件13.1附件內(nèi)容列表（1）勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)（2）保密協(xié)議（3）甲方管理制度（4）乙方簡歷及資格證明第十四條：簽署頁14.1甲方簽署（簽名）：____________________（蓋章）：____________________日期：____________________14.2乙方簽署（簽名）：____________________（蓋章）：____________________日期：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方提供勞務(wù)的報酬標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。具體報酬金額根據(jù)乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及時間進(jìn)行計(jì)算。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。保密內(nèi)容涵蓋了甲方提供的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方需對其予以保密，不得泄露給第三方。保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。違約責(zé)任方面，如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。附件三：甲方管理制度詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方公司內(nèi)部的管理制度，乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理。管理制度包括但不限于考勤制度、請假制度、工作紀(jì)律等。附件四：乙方簡歷及資格證明詳細(xì)要求和說明：本附件要求乙方提供個人簡歷及資格證明，以證明乙方具備提供勞務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，資格證明應(yīng)包括相關(guān)職業(yè)資格證書、獲獎證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方的要求提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.乙方未按照約定時間完成勞務(wù)工作。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未按照約定時間支付勞務(wù)報酬。5.甲方未提供乙方進(jìn)行勞務(wù)工作所需的工作條件和工作環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如乙方未按照約定時間完成勞務(wù)工作，甲方可以根據(jù)合同約定向乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成勞務(wù)工作。如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理公司：指專業(yè)提供人力資源管理服務(wù)的公司，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。2.勞務(wù)提供者：指提供人力資源管理服務(wù)的個人，應(yīng)具