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員工服務合同協(xié)議書格式
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.甲方錄用乙方,雙方簽訂固定期限勞動合同,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保持職業(yè)素養(yǎng),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
三、勞動報酬
1.乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。
2.乙方依法享受加班工資、獎金、津貼等待遇。
3.乙方工資待遇根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)適時調(diào)整。
四、工作時間與休息休假
1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定實行標準工時制度。
2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.乙方請假需提前向甲方提出申請,并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。
五、社會保險與福利待遇
1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方按時足額為乙方繳納社會保險費用。
3.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,關(guān)心乙方的生活,開展豐富多彩的文化活動。
六、解除和終止勞動合同的條件
1.甲乙雙方提前解除勞動合同的,應書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(6)被追究刑事責任的。
3.合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的,視為勞動合同自然終止。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年____月____日
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