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如何改善學(xué)生會計劃如何改善學(xué)生會計劃篇一時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是新的一學(xué)期。下一個階段的工作就要來臨,為此,我們更要做好各項工作的統(tǒng)籌安排計劃,并在實際工作中不斷開拓創(chuàng)新、彌補不足。一、經(jīng)驗總結(jié):自律部在以往工作中表現(xiàn)出了不可或缺的重要性,在學(xué)生會簽到、內(nèi)部成員考察等工作中表現(xiàn)出了應(yīng)有的作用。但是工作中仍然出現(xiàn)了一些瑕疵,如沒有發(fā)揮好組織作用使學(xué)生會各個部門能夠團結(jié)協(xié)作,自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力,他們提的建議沒有能良好的體現(xiàn)等。二、主要活動:1、負責(zé)每次活動學(xué)生會內(nèi)部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察2、負責(zé)活動中各個班級等活動參加者的考察,并統(tǒng)計參加人員名單3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序,并幫助共同組織活動4、負責(zé)運動會表演方隊的訓(xùn)練5、精神文化周組織我院學(xué)生收集文明和不文明的現(xiàn)象,包括照相,繪畫形式展出,以提醒學(xué)生提高的綜合素質(zhì)三、工作要求(一)1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質(zhì)量完成工作。2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務(wù),提高水平。(二)提高各種素質(zhì)秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。三、部門建設(shè):就以往來說,自律部都是一個工作相對輕松的部門,主要負責(zé)學(xué)生會的簽到工作,并無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學(xué)生會內(nèi)部紀律,并組織一些活動豐富部門生活??偟膩碚f,在今后的工作中,我部將繼承好自律部的各項本本職工作,不斷接受大家的意見建議,提高我部門活動的質(zhì)量,積極促進學(xué)生會內(nèi)部成員的團結(jié)協(xié)作,為學(xué)生會的發(fā)展盡我部最大的努力。如何改善學(xué)生會計劃篇二回顧上學(xué)期學(xué)生會紀檢部展開的各項工作讓我意識到自身的不足之處,由于沒能在工作中以身作則的緣故以至于沒能取得理想的成果,隨著新的一年即將到來應(yīng)該要吸取教訓(xùn)并爭取在工作中做得更好才行,現(xiàn)制定新學(xué)年學(xué)生會紀檢部工作計劃如下。首先我得明白強化合作才能夠更好地提升工作效率,畢竟紀檢部存在著部門成員少且對待工作不夠嚴謹?shù)膯栴},所以應(yīng)該要加強與其他部門之間的合作從而及時認識到自身存在著哪些不足,尤其是處分方面的問題總是在工作中有些不信任其他部門的成員,殊不知加入學(xué)生會的成員都是秉承著為師生們服務(wù)的信念,這種工作中不信任他人的做法只會導(dǎo)致自身的問題難以及時被發(fā)現(xiàn),所以吸取教訓(xùn)并在學(xué)生會的各項工作中強化合作才是我應(yīng)該做到的。目前紀檢部主要負責(zé)查寢以及處分下達以及撤銷等工作,所以我在管理部門的時候應(yīng)該要進行合理分工以免出現(xiàn)工作沒能做好的狀況。其次我除了督促部門成員完成工作以外也要做好相應(yīng)的考核,我明白凡事親力親為很難在工作中起到鍛煉他人的作用,所以應(yīng)當要懂得放權(quán)并在工作中相信部門的干事才行,在新學(xué)年應(yīng)該要逐步將部門的工作安排下去并進行督促,每周都要召開部門例會并和干事們討論工作中存在的問題,而且在下達處分之前應(yīng)該與對應(yīng)班級的輔導(dǎo)員進行核實,從而確定學(xué)生是否在校期間存在著違規(guī)行為,對于嚴重違反學(xué)校規(guī)定的行為則會張貼在公示欄上,既能夠起到警示作用也能夠讓犯錯的學(xué)生知恥而后勇。最后對于處分的消除應(yīng)該要請示校領(lǐng)導(dǎo)才行,至少要在下達處分一年以后才能夠根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)考慮是否消除,事實上學(xué)生在畢業(yè)之前若是還存在著處分沒有消除的狀況則會受到很大影響,因此我也會需要對學(xué)生的表現(xiàn)進行審批從而確定對方是否具備消除處分的資格,在這方面還要得到校領(lǐng)導(dǎo)的審批以及對方輔導(dǎo)員的認可才行,這項工作也可以適當下發(fā)給部門成員并讓他們了解如何去做。另外需要做好與宿管會之間的溝通從而了解他們查寢的狀況,對于夜不歸宿或者使用違規(guī)電器的做法則是需要予
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