酒店店長聘用合同

酒店店長聘用合同甲方（聘用方）：______地址：______聯(lián)系電話：______乙方（受聘方）：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方需要聘請具備專業(yè)酒店管理能力的人才，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任酒店店長一職，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。1.2若雙方同意，本合同期滿后可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方將擔(dān)任甲方酒店的店長，負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理工作。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；監(jiān)督酒店的服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度；管理酒店員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和解聘；控制酒店的成本和預(yù)算，提高經(jīng)濟(jì)效益；代表甲方與外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；處理酒店突發(fā)事件，確保酒店運(yùn)營的穩(wěn)定。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，正常工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日和年假，具體安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1乙方的月薪為人民幣（大寫）元（￥）。4.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店的經(jīng)營狀況，給予乙方年終獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。4.3甲方為乙方提供以下福利：社會保險(xiǎn)：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方將為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)；員工培訓(xùn)：甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方離職后，仍需遵守本保密條款，不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取私利。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在聘用期間創(chuàng)造的與酒店經(jīng)營相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.3乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十條其他10.1本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______法定代表人或授權(quán)代表簽字：______日期：____年____月____日乙方簽字：______日期：____年____月____日（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十一條工作交接11.1乙方在合同期滿或解除合同時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接，包括但不限于文件、資料、資產(chǎn)等。11.2若因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾蜓诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條競業(yè)禁止12.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方酒店所在地區(qū)從事或參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。12.2乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。第十三條培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和管理能力。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實(shí)踐。第十四條健康與安全14.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。14.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用安全設(shè)備。第十五條合同生效條件15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十六條通知與送達(dá)16.1雙方因履行合同需要相互通知的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.2通知應(yīng)送達(dá)至本合同首部所列的地址，或雙方書面確認(rèn)的其他地址。第十七條法律適用與解釋17.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。17.2對本合同的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)按照合同目的和通常理解予以解釋。第十八條附件18.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。18.2附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工作交接清單、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十九條特別約定19.1雙方可就本合同未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況另行商定特別條款。19.2特別條款與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第二十條合同的終止20.1除本合同第七條、第十二條、第二十條約定的情形外，雙方均