2024版試用期職工勞動(dòng)合同書

2024版試用期職工勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同的法律依據(jù)第二章：甲乙雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（職工）信息2.3雙方承諾與保證第三章：勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型3.2試用期限3.3合同終止與續(xù)簽條件第四章：工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位安排4.3工作地點(diǎn)第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日與年假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2試用期薪資6.3薪資支付方式與時(shí)間第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納7.2職工福利7.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)處理第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全保護(hù)8.2勞動(dòng)條件與環(huán)境8.3職業(yè)健康與衛(wèi)生第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2甲方規(guī)章制度9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任第十章：教育與培訓(xùn)10.1崗位技能培訓(xùn)10.2培訓(xùn)期間待遇10.3培訓(xùn)成果與要求第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密11.1職務(wù)成果權(quán)屬11.2商業(yè)秘密保護(hù)11.3保密期限與責(zé)任第十二章：合同變更、解除與終止12.1合同變更條件與程序12.2合同解除條件與程序12.3合同終止條件第十三章：違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3賠償范圍與計(jì)算方法第十四章：爭議解決14.1爭議解決方式14.2適用法律14.3爭議解決地點(diǎn)第十五章：其他約定15.1特別約定事項(xiàng)15.2合同解釋權(quán)15.3通知與送達(dá)方式第十六章：簽字蓋章16.1甲方簽字蓋章16.2乙方簽字16.3簽訂時(shí)間16.4簽訂地點(diǎn)第十七章：合同生效17.1生效條件17.2生效時(shí)間17.3合同備案第十八章：附件18.1乙方身份證明18.2崗位說明書18.3其他相關(guān)附件合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，包含試用期條款。1.3合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二章：甲乙雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息名稱：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（職工）信息姓名：______性別：______身份證號(hào)碼：______2.3雙方承諾與保證雙方承諾提供的信息真實(shí)有效，并保證履行合同義務(wù)。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2試用期限試用期為自勞動(dòng)合同生效之日起____個(gè)月。3.3合同終止與續(xù)簽條件合同終止條件：；合同續(xù)簽條件：。第四章：工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事______工作。4.2崗位安排甲方根據(jù)工作需要和乙方能力，安排乙方在______崗位。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作不超過8小時(shí)。5.2休息日安排乙方每周至少休息1天。5.3法定節(jié)假日與年假乙方依法享有法定節(jié)假日和帶薪年假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資由基本工資、崗位工資和績效工資組成。6.2試用期薪資乙方試用期薪資為______元/月。6.3薪資支付方式與時(shí)間甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月薪資。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2職工福利乙方享受甲方提供的職工福利，包括______。7.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)處理乙方工傷或患病時(shí)，按照國家規(guī)定和甲方相關(guān)政策處理。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全保護(hù)甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。8.2勞動(dòng)條件與環(huán)境甲方確保乙方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境安全、健康。8.3職業(yè)健康與衛(wèi)生甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供必要的衛(wèi)生條件。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作時(shí)間要求。9.2甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。第十章：教育與培訓(xùn)10.1崗位技能培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位技能培訓(xùn)。10.2培訓(xùn)期間待遇乙方參加培訓(xùn)期間，享受正常工資待遇。10.3培訓(xùn)成果與要求乙方應(yīng)達(dá)到培訓(xùn)要求，并應(yīng)用于工作中。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密11.1職務(wù)成果權(quán)屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的職務(wù)成果歸甲方所有。11.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。11.3保密期限與責(zé)任乙方的保密責(zé)任在勞動(dòng)合同解除或終止后繼續(xù)有效，保密期限為______年。第十二章：合同變更、解除與終止12.1合同變更條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。12.2合同解除條件與程序合同可在符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的情形下解除。12.3合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、乙方退休等法定情形。第十三章：違約責(zé)任13.1違約情形包括但不限于違反合同條款、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。13.3賠償范圍與計(jì)算方法賠償范圍包括直接損失和間接損失，計(jì)算方法按照相關(guān)法律規(guī)定確定。第十四章：爭議解決14.1爭議解決方式爭議首先通過甲乙雙方協(xié)商解決。14.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決地點(diǎn)協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十五章：其他約定15.1特別約定事項(xiàng)雙方可就試用期考核標(biāo)準(zhǔn)、工作交接等事項(xiàng)進(jìn)行特別約定。15.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。15.3通知與送達(dá)方式雙方約定的通知與送達(dá)方式包括但不限于書面形式、電子郵件等。第十六章：簽字蓋章16.1甲方簽字蓋章甲方（用人單位）簽字：，蓋章：。16.2乙方簽字乙方（職工）簽字：______。16.3簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：____年____月____日。16.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十七章：合同生效17.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。17.2生效時(shí)間合同生效時(shí)間為簽字蓋章之日。17.3合同備案甲方應(yīng)在合同生效后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)用工備案。第十八章：附件18.1乙方身份證明附件包括乙方的身份證明復(fù)印件。18.2崗位說明書附件包括乙方崗位的詳細(xì)職責(zé)和要求。18.3其他相關(guān)附件根據(jù)實(shí)際情況，雙方可約定其他附件，如健康證明、資格證書等。第十九章：試用期評(píng)估19.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)試用期滿時(shí)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估。19.2評(píng)估程序評(píng)估程序包括工作考核、同事評(píng)價(jià)等。19.3評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果將決定乙方是否正式錄用或解除合同。第二十章：合同的續(xù)簽20.1續(xù)簽條件滿足甲方工作需求且乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可進(jìn)行合同續(xù)簽。20.2續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，按照法定程序簽訂新的勞動(dòng)合同。20.3續(xù)簽通知甲方應(yīng)在合同到期前____天內(nèi)向乙方發(fā)出續(xù)簽意向書。第二十一章：合同的解除與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償21.1解除條件詳細(xì)列明甲方和乙方可解除合同的條件。21.2解除程序合同解除應(yīng)遵循的法定程序和要求。21.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際情況確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十二章：合同的終止與工作交接22.1終止條件列明合同終止的具體條件，如合同期滿、退休等。22.2終止程序合同終止應(yīng)遵循的程序，包括通知、交接等。22.3工作交接乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第二十三章：附加條款23.1附加條款的制定雙方可就合同未盡事宜制定附加條款